Listing 1 - 10 of 16 << page
of 2
>>
Sort by

Book
Leading change in a complex world : transdisciplinary perspectives
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9789520308452 Year: 2019 Publisher: Tampere Tampere University Press

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Leading Change in a Complex World : Transdisciplinary Perspectives on poikkitieteellinen kirja, joka tarjoaa johtajille, johtajuuden tutkijoille sekä opiskelijoille työkaluja monimutkaisissa ja kytköksisissä ympäristöissä suunnistamiseen. Kirjassa esitellään analyyttinen viitekehys, joka rakentuu kompleksisuuden, relationaalisuuden ja dynaamisen muutoksen käsitteiden ympärille. Kirjan luvuissa näitä käsitteitä hyödynnetään yhteiskunnan, organisaatioiden, politiikan sekä liike-elämän ilmiöiden analyysiin. Luvut käsittelevät esimerkiksi globaalin turvallisuusympäristön muutosta, kaupungistumista, työvoiman ikääntymistä sekä valtioiden ja yritystoiminnan suhdetta. Johtajuutta tarkastellaan niin valtionjohdon kuin yhteiskunnallisten sidosryhmien toiminnan kautta. Muutoksen mahdollisuuksien tarkastelussa huomio kiinnittyy esimerkiksi megatrendeihin, muuttuviin globaaleihin valtablokkeihin, kulutuskäytäntöihin sekä kiertotalouden mahdollisuuksiin. Leading Change in a Complex World : Transdisciplinary Perspectives is a transdisciplinary book offering tools for leaders, analysts and students of leadership to navigate in complex and interconnected settings. It proposes an analytical framework based on complexity, relational leadership, and dynamic change. Individual chapters examine these ideas in relation to topical societal, organisational and business challenges such as the changing global security environment, urbanisation, demographic changes, and business-government relations. The leadership roles of heads of states and societal stakeholders are analysed, and versatile leadership and management practices from conflict management to evaluation are introduced. The possibilities for change are examined through global megatrends, shifting global power blocs, changes in consumer practices, as well as those emanating from abstract concepts such as the circular economy.


Book
Leading change in a complex world : transdisciplinary perspectives
Authors: --- --- --- --- --- et al.
Year: 2019 Publisher: Tampere Tampere University Press

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Leading Change in a Complex World : Transdisciplinary Perspectives on poikkitieteellinen kirja, joka tarjoaa johtajille, johtajuuden tutkijoille sekä opiskelijoille työkaluja monimutkaisissa ja kytköksisissä ympäristöissä suunnistamiseen. Kirjassa esitellään analyyttinen viitekehys, joka rakentuu kompleksisuuden, relationaalisuuden ja dynaamisen muutoksen käsitteiden ympärille. Kirjan luvuissa näitä käsitteitä hyödynnetään yhteiskunnan, organisaatioiden, politiikan sekä liike-elämän ilmiöiden analyysiin. Luvut käsittelevät esimerkiksi globaalin turvallisuusympäristön muutosta, kaupungistumista, työvoiman ikääntymistä sekä valtioiden ja yritystoiminnan suhdetta. Johtajuutta tarkastellaan niin valtionjohdon kuin yhteiskunnallisten sidosryhmien toiminnan kautta. Muutoksen mahdollisuuksien tarkastelussa huomio kiinnittyy esimerkiksi megatrendeihin, muuttuviin globaaleihin valtablokkeihin, kulutuskäytäntöihin sekä kiertotalouden mahdollisuuksiin. Leading Change in a Complex World : Transdisciplinary Perspectives is a transdisciplinary book offering tools for leaders, analysts and students of leadership to navigate in complex and interconnected settings. It proposes an analytical framework based on complexity, relational leadership, and dynamic change. Individual chapters examine these ideas in relation to topical societal, organisational and business challenges such as the changing global security environment, urbanisation, demographic changes, and business-government relations. The leadership roles of heads of states and societal stakeholders are analysed, and versatile leadership and management practices from conflict management to evaluation are introduced. The possibilities for change are examined through global megatrends, shifting global power blocs, changes in consumer practices, as well as those emanating from abstract concepts such as the circular economy.


Book
Tilintarkastus ja evaluaatio : talouden ja sääntelyn vuoropuhelu
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9789523590465 Year: 2023 Publisher: Tampere University Press


Book
Pirstoutuvatko työurat? : teollisuusalat talouden ja teknologian murroksissa
Authors: --- ---
Year: 2020 Publisher: Tampere, Suomi : Tampere University Press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Työurien vakaus ja laatu ovat merkittäviä yhteiskunnallisia ja talouspoliittisia kysymyksiä, sillä pohjoismaisen hyvinvointivaltion rahoitus perustuu työikäisten työssäkäyntiin sekä työstä, tuotannosta ja kulutuksesta kerättävään verotuloon. Tässä kokoomateoksessa tarkastellaan, millaisiksi työurat ovat viime vuosikymmeninä muotoutuneet viennin kannalta tärkeillä teollisuusaloilla. Tutkimustulokset perustuvat yritysten ja työntekijöiden kokonaisrekisteriaineistoon, yritystilastoihin ja teollisuustoimialojen asiantuntijoiden haastatteluihin. Työuria tarkastellaan teoksessa useista eri näkökulmista, joita ovat työllisyyden vakaus, työssäolo, työtulojen kehitys, liikkuvuus toimialojen ja toimipaikkojen välillä sekä uudelleenkouluttautuminen. Tulosten perusteella työurat eivät ole Suomessa keskimäärin heikentyneet eikä julkisuudessa usein esitetty käsitys työurien aiempaa suuremmasta epävakaudesta pidä paikkaansa. Kuitenkin naisten ja matalasti koulutettujen työurat ja palkkakehitys jäävät miehistä ja paremmin koulutetuista jälkeen eli työurien tasa-arvo ei ole edistynyt. Tutkimuksen muita keskeisiä johtopäätöksiä on, että aikuiskouluttautuminen eriytyy koulutustason mukaan ja että yritysten investoinnit aineettomaan pääomaan ennakoivat henkilöstölle myönteisiä työuratulemia. The stability and quality of work careers are major social and economic issues, as the funding of the Nordic welfare state is based on the employment of working-age people and the tax revenue collected from work, production and consumption. This edited volume examines how work careers have developed in specific industrial sectors and at different levels of education in recent decades.The research results are based on the linked employer-employee data of Statistics Finland, company statistics and interviews with industry experts. Careers are examined from several different perspectives, including career stability, employment status, income development, mobility between industries and places of work, and on-the-job training.Based on the results, careers have not weakened between cohorts on average in Finland. Instead of the often-expressed perception of greater job instability, there is high stability of employment combined with high mobility within the careers, owing to the high frequency of changing industries and jobs. However, the career development of women and the low-skilled lags behind that of men and the more highly educated, meaning that equality in earnings has not progressed. Other key findings of the study suggest that adult education differs according to the level of education, and that companies' investments in intangible capital anticipate positive career outcomes for employees.


Book
Pirstoutuvatko työurat? : teollisuusalat talouden ja teknologian murroksissa
Authors: --- ---
Year: 2020 Publisher: Tampere, Suomi : Tampere University Press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Työurien vakaus ja laatu ovat merkittäviä yhteiskunnallisia ja talouspoliittisia kysymyksiä, sillä pohjoismaisen hyvinvointivaltion rahoitus perustuu työikäisten työssäkäyntiin sekä työstä, tuotannosta ja kulutuksesta kerättävään verotuloon. Tässä kokoomateoksessa tarkastellaan, millaisiksi työurat ovat viime vuosikymmeninä muotoutuneet viennin kannalta tärkeillä teollisuusaloilla. Tutkimustulokset perustuvat yritysten ja työntekijöiden kokonaisrekisteriaineistoon, yritystilastoihin ja teollisuustoimialojen asiantuntijoiden haastatteluihin. Työuria tarkastellaan teoksessa useista eri näkökulmista, joita ovat työllisyyden vakaus, työssäolo, työtulojen kehitys, liikkuvuus toimialojen ja toimipaikkojen välillä sekä uudelleenkouluttautuminen. Tulosten perusteella työurat eivät ole Suomessa keskimäärin heikentyneet eikä julkisuudessa usein esitetty käsitys työurien aiempaa suuremmasta epävakaudesta pidä paikkaansa. Kuitenkin naisten ja matalasti koulutettujen työurat ja palkkakehitys jäävät miehistä ja paremmin koulutetuista jälkeen eli työurien tasa-arvo ei ole edistynyt. Tutkimuksen muita keskeisiä johtopäätöksiä on, että aikuiskouluttautuminen eriytyy koulutustason mukaan ja että yritysten investoinnit aineettomaan pääomaan ennakoivat henkilöstölle myönteisiä työuratulemia. The stability and quality of work careers are major social and economic issues, as the funding of the Nordic welfare state is based on the employment of working-age people and the tax revenue collected from work, production and consumption. This edited volume examines how work careers have developed in specific industrial sectors and at different levels of education in recent decades.The research results are based on the linked employer-employee data of Statistics Finland, company statistics and interviews with industry experts. Careers are examined from several different perspectives, including career stability, employment status, income development, mobility between industries and places of work, and on-the-job training.Based on the results, careers have not weakened between cohorts on average in Finland. Instead of the often-expressed perception of greater job instability, there is high stability of employment combined with high mobility within the careers, owing to the high frequency of changing industries and jobs. However, the career development of women and the low-skilled lags behind that of men and the more highly educated, meaning that equality in earnings has not progressed. Other key findings of the study suggest that adult education differs according to the level of education, and that companies' investments in intangible capital anticipate positive career outcomes for employees.


Book
Tarkastus, arviointi ja valvonta murroksessa
Authors: --- --- --- --- --- et al.
Year: 2021 Publisher: Tampere Tampere University Press

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

"This book delves into the societally important questions of auditing, evaluation and control that have changed or are expected to change in the 2020s.Changes in the operating environment are constantly shaping the context and regulatory environment of the industry. At the same time, the perceptions of players in the sector about the most appropriate course of action are evolving. The sector and its operators are experiencing a major turning point in many respects. The coronavirus pandemic is an example of a change that has posed new challenges and societal demands to the audit industry, organizations’ self-regulating mechanisms, and evaluation.The fifteen articles of this book examine the current phenomena of auditing, control and evaluation practically, but they are also firmly based on scientific research information. The collection is multidisciplinary because the questions examined don’t just cross the line between public and private sector, but also between disciplines. It combines empiric, concept analytic and judicial approaches to research. Some of the topics handled in the book are audit of management stewardship, audit oversight, audit of less complex entities, recent audit research results and several topics related to performance evaluation and the paradigm change in evaluation thought. The book is of interest for example to the professionals, students and researchers of auditing and evaluation." "Teoksessa syvennytään yhteiskunnallisesti tärkeisiin tarkastuksen, arvioinnin ja valvonnan kysymyksiin, jotka ovat muuttuneet ja joihin on odotettavissa monia muutoksia 2020-luvulla.Toimintaympäristön muutokset muovaavat koko ajan alan kontekstia ja sääntely-ympäristöä. Samalla kehittyvät myös alan toimijoiden käsitykset tarkoituksenmukaisimmista toimintatavoista. Ala ja sen toimijat elävät siis monessa suhteessa voimakkaassa murroksessa. Koronaviruspandemia on esimerkki murroksesta, joka on asettanut tarkastusalan, organisaatioiden sisäisen valvonnan järjestelmät sekä arvioinnin uudenlaisten haasteiden ja yhteiskunnallisten vaatimusten eteen.Tilintarkastuksen, valvonnan ja arvioinnin ajankohtaisia ilmiöitä tarkastellaan teoksen viidessätoista artikkelissa käytännönläheisesti mutta myös vahvasti tieteelliseen tutkimustietoon nojautuen. Kokoelma on monitieteinen, koska tarkasteltavat kysymykset ovat paitsi yksityisen ja julkisen sektorin rajan ylittäviä, myös tieteenalarajat ylittäviä. Siinä yhdistyvät empiirinen, käsiteanalyyttinen ja oikeudellinen tutkimusote. Kirjassa käsiteltäviä teemoja ovat mm. hallinnon tarkastuksen haasteet, tilintarkastuksen valvonnan toimivuus, tilintarkastuksen standardien skaalautuminen, tilintarkastustutkimus ja useita arvioinnin teemoja, mm. VTV:n tuloksellisuusarvioinnin strategia sekä arviointiajattelun paradigmamuutos. Teos soveltuu esimerkiksi tilintarkastuksen ja arvioinnin ammattilaisille, opiskelijoille ja tutkijoille."


Book
Tarkastus, arviointi ja valvonta murroksessa
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9789523590328 Year: 2021 Publisher: Tampere : Tampere University Press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

"This book delves into the societally important questions of auditing, evaluation and control that have changed or are expected to change in the 2020s. Changes in the operating environment are constantly shaping the context and regulatory environment of the industry. At the same time, the perceptions of players in the sector about the most appropriate course of action are evolving. The sector and its operators are experiencing a major turning point in many respects. The coronavirus pandemic is an example of a change that has posed new challenges and societal demands to the audit industry, organizations’ self-regulating mechanisms, and evaluation. The fifteen articles of this book examine the current phenomena of auditing, control and evaluation practically, but they are also firmly based on scientific research information. The collection is multidisciplinary because the questions examined don’t just cross the line between public and private sector, but also between disciplines. It combines empiric, concept analytic and judicial approaches to research. Some of the topics handled in the book are audit of management stewardship, audit oversight, audit of less complex entities, recent audit research results and several topics related to performance evaluation and the paradigm change in evaluation thought. The book is of interest for example to the professionals, students and researchers of auditing and evaluation." "Teoksessa syvennytään yhteiskunnallisesti tärkeisiin tarkastuksen, arvioinnin ja valvonnan kysymyksiin, jotka ovat muuttuneet ja joihin on odotettavissa monia muutoksia 2020-luvulla. Toimintaympäristön muutokset muovaavat koko ajan alan kontekstia ja sääntely-ympäristöä. Samalla kehittyvät myös alan toimijoiden käsitykset tarkoituksenmukaisimmista toimintatavoista. Ala ja sen toimijat elävät siis monessa suhteessa voimakkaassa murroksessa. Koronaviruspandemia on esimerkki murroksesta, joka on asettanut tarkastusalan, organisaatioiden sisäisen valvonnan järjestelmät sekä arvioinnin uudenlaisten haasteiden ja yhteiskunnallisten vaatimusten eteen.Tilintarkastuksen, valvonnan ja arvioinnin ajankohtaisia ilmiöitä tarkastellaan teoksen viidessätoista artikkelissa käytännönläheisesti mutta myös vahvasti tieteelliseen tutkimustietoon nojautuen. Kokoelma on monitieteinen, koska tarkasteltavat kysymykset ovat paitsi yksityisen ja julkisen sektorin rajan ylittäviä, myös tieteenalarajat ylittäviä. Siinä yhdistyvät empiirinen, käsiteanalyyttinen ja oikeudellinen tutkimusote. Kirjassa käsiteltäviä teemoja ovat mm. hallinnon tarkastuksen haasteet, tilintarkastuksen valvonnan toimivuus, tilintarkastuksen standardien skaalautuminen, tilintarkastustutkimus ja useita arvioinnin teemoja, mm. VTV:n tuloksellisuusarvioinnin strategia sekä arviointiajattelun paradigmamuutos. Teos soveltuu esimerkiksi tilintarkastuksen ja arvioinnin ammattilaisille, opiskelijoille ja tutkijoille."

Keywords

Management accounting & bookkeeping --- audit of the accounts, auditing, private sector, public sector, municipalities, quality, enterprises, businesses, control, inspection, evaluation, legal regulation, standards, accountants, auditors, financial statements, appeal boards, audit reports, tilintarkastus, yksityinen sektori, yritykset, yhtiöt, julkinen sektori, kunnat, tietokoneavusteisuus, laatu, valvonta, tarkastus, sisäinen tarkastus, arviointi, oikeudellinen sääntely, standardit, tilintarkastajat, tarkastuslautakunnat, tilintarkastuskertomukset, tilinpäätös --- tilintarkastus. --- yksityinen sektori. --- yritykset. --- yhtiöt. --- julkinen sektori. --- kunnat. --- tietokoneavusteisuus. --- laatu. --- valvonta. --- tarkastus. --- sisäinen tarkastus. --- arviointi. --- oikeudellinen sääntely. --- standardit. --- tilintarkastajat. --- tarkastuslautakunnat. --- tilintarkastuskertomukset. --- tilinpäätös. --- revision. --- privata sektorn. --- företag. --- bolag. --- offentliga sektorn. --- kommuner. --- datorstöd. --- kvalitet. --- övervakning. --- granskning. --- intern revision. --- utvärdering. --- rättslig reglering. --- standarder. --- revisorer. --- prövningsnämnder. --- revisionsberättelser. --- bokslut. --- audit of the accounts, auditing, private sector, public sector, municipalities, quality, enterprises, businesses, control, inspection, evaluation, legal regulation, standards, accountants, auditors, financial statements, appeal boards, audit reports


Book
Pirstoutuvatko työurat? : teollisuusalat talouden ja teknologian murroksissa
Authors: --- ---
Year: 2020 Publisher: Tampere, Suomi : Tampere University Press,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Työurien vakaus ja laatu ovat merkittäviä yhteiskunnallisia ja talouspoliittisia kysymyksiä, sillä pohjoismaisen hyvinvointivaltion rahoitus perustuu työikäisten työssäkäyntiin sekä työstä, tuotannosta ja kulutuksesta kerättävään verotuloon. Tässä kokoomateoksessa tarkastellaan, millaisiksi työurat ovat viime vuosikymmeninä muotoutuneet viennin kannalta tärkeillä teollisuusaloilla. Tutkimustulokset perustuvat yritysten ja työntekijöiden kokonaisrekisteriaineistoon, yritystilastoihin ja teollisuustoimialojen asiantuntijoiden haastatteluihin. Työuria tarkastellaan teoksessa useista eri näkökulmista, joita ovat työllisyyden vakaus, työssäolo, työtulojen kehitys, liikkuvuus toimialojen ja toimipaikkojen välillä sekä uudelleenkouluttautuminen. Tulosten perusteella työurat eivät ole Suomessa keskimäärin heikentyneet eikä julkisuudessa usein esitetty käsitys työurien aiempaa suuremmasta epävakaudesta pidä paikkaansa. Kuitenkin naisten ja matalasti koulutettujen työurat ja palkkakehitys jäävät miehistä ja paremmin koulutetuista jälkeen eli työurien tasa-arvo ei ole edistynyt. Tutkimuksen muita keskeisiä johtopäätöksiä on, että aikuiskouluttautuminen eriytyy koulutustason mukaan ja että yritysten investoinnit aineettomaan pääomaan ennakoivat henkilöstölle myönteisiä työuratulemia. The stability and quality of work careers are major social and economic issues, as the funding of the Nordic welfare state is based on the employment of working-age people and the tax revenue collected from work, production and consumption. This edited volume examines how work careers have developed in specific industrial sectors and at different levels of education in recent decades.The research results are based on the linked employer-employee data of Statistics Finland, company statistics and interviews with industry experts. Careers are examined from several different perspectives, including career stability, employment status, income development, mobility between industries and places of work, and on-the-job training.Based on the results, careers have not weakened between cohorts on average in Finland. Instead of the often-expressed perception of greater job instability, there is high stability of employment combined with high mobility within the careers, owing to the high frequency of changing industries and jobs. However, the career development of women and the low-skilled lags behind that of men and the more highly educated, meaning that equality in earnings has not progressed. Other key findings of the study suggest that adult education differs according to the level of education, and that companies' investments in intangible capital anticipate positive career outcomes for employees.


Book
La comptabilité pratique des petites ASBL
Authors: ---
ISBN: 9782874551406 2874551406 Year: 2009 Publisher: Louvain-la-Neuve: Anthemis,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Nonprofit organizations --- Associations sans but lucratif --- Accounting --- Law and legislation --- Comptabilité --- Droit --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.452 --- 657.45 --- comptabilite --- vzw --- BPB1106 --- Petites et moyennes entreprises --- Association --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen. --- Boekhouding van de vennootschappen. --- boekhouding --- asbl --- Boekhouding --- Kleine en middelgrote onderneming --- Vereniging --- Comptabilité --- Comptabilité. --- ühendus --- sdružení --- järjestö --- shoqatë --- egyesület --- stowarzyszenie --- Vereinigung --- asociación --- association --- здружение --- ένωση --- asociație --- udruga --- apvienība --- associação --- vereniging --- združenje --- assoċjazzjoni --- associazione --- forening --- združenie --- asociacija --- удружење --- förening --- сдружение --- agrupación --- organizatë mbi baza anëtarësie --- σύλλογος --- szövetség --- klubas --- raggruppamento --- jäsenille tarkoitettu järjestö --- članstvo u organizaciji --- членување --- organizācija, kurā tiek uzņemti biedri --- ühing --- spolek --- kerho --- asociace --- narystės organizacija --- клуб --- társadalmi szervezet --- udruženje --- Verein --- club --- Verband --- membership organisation --- sociedad (asociación) --- klubi --- assotsiatsioon --- членство --- klubs --- členská organizácia --- σωματείο --- придружување --- agrupamento --- klub --- асоцијација --- sammenslutning --- здружување --- groepering --- мали и средни претпријатија --- pienet ja keskisuuret yritykset --- väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted --- intrapriżi żgħar u ta' daqs medju --- mala i srednja poduzeća --- малки и средни предприятия --- små och medelstora företag --- kis- és középvállalkozások --- små og mellemstore virksomheder --- malé a střední podniky --- mala in srednje velika podjetja --- mazie un vidējie uzņēmumi --- mažos ir vidutinės įmonės --- malé a stredné podniky --- kleine und mittlere Unternehmen --- pequenas e médias empresas --- przedsiębiorstwa małe i średnie --- ndërmarrje të vogla dhe të mesme --- pequeña y mediana empresa --- piccole e medie imprese --- μικρομεσαίες επιχειρήσεις --- întreprinderi mici și mijlocii --- gnóthais bheaga agus meánmhéide --- small and medium-sized enterprises --- мала и средња предузећа --- kleine en middelgrote onderneming --- SMF --- pk-yritykset --- Observatori Europian për NVM --- MPS --- sipërmarrje të vogla dhe të mesme --- Centro europeo d'impresa e innovazione --- malé a stredné podnikanie --- CEEI --- Опсерваторија за мали и средни претпријатија --- mala i srednja poslovanja --- Centro Europeu de Empresa e Inovação --- Euroopan yritys- ja innovaatiokeskus --- SMV --- malo i srednje poduzetništvo --- small and medium-sized businesses --- European Business and Innovation Centre --- Euroopa Liidu Innovatsioonikeskus --- GBM --- E.G.-BIC --- Eiropas Mazo un vidējo uzņēmumu novērošanas centrs --- Ευρωπαϊκό Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτομίας --- CEII --- BIC --- MVĮ --- väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad --- SMEs --- SME --- Observatório Europeu das PME --- biznese të vogla dhe të mesme --- kis- és közepes méretű vállalatok --- QEBN --- PMI --- Observatoire européen des PME --- EVNC --- Centro Europeo de Empresas e Innovación --- KMO --- Klein- und Mittelbetrieb --- Европска опсерваторија за мали и средни претпријатија --- EBIC --- kis- és középvállalatok --- SMU --- Europees bedrijfsinnovatiecentrum --- EG-Unternehmens- und Innovationszentrum --- Europeiska observationsorganet för små och medelstora företag --- small and medium-sized undertakings --- IMM --- Euroopa VKEde vaatluskeskus --- Centre européen d'entreprise et d'innovation --- VNC --- midden- en kleinbedrijf --- KMU --- PYME --- VKEd --- Centrul European pentru Afaceri și Inovații --- Európai Üzleti és Innovációs Központ --- Eiropas Biznesa un inovāciju centrs --- SVM --- Observatorul European pentru IMM --- PME --- EY-YIK --- Osservatorio europeo delle PMI --- Qendra Europiane e Biznesit dhe Novacionit --- ΜΜΕ --- Europee warnemingspost voor het MKB --- kis- és közepes méretű vállalkozások --- mittelständisches Unternehmen --- Europos verslo ir naujovių centras --- NVM --- Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για τις ΜΜΕ --- Euroopan pk-yritysten seurantakeskus --- Europos MVĮ stebėjimo tinklas --- KMB --- mindre og mellemstore virksomheder --- MSP --- European Observatory for SMEs --- europæisk erhvervsfremme- og innovationscenter --- Observatorio Europeo de las PYME --- KKV-k Európai Megfigyelő Rendszere --- Europeiskt företags- och innovationscentrum --- Podnikatelské a inovační centrum --- SMUs --- EG-UIZ --- Evropská agentura pro sledování MSP --- evropské podnikatelské a inovační centrum --- impriżi żgħar u medji --- Europäisches Beobachtungsnetz für KMU --- мали и средни бизниси --- KKV-k --- Det Europæiske Observationscenter for SMV --- účtovníctvo --- kontabilità --- λογιστική --- grāmatvedība --- számvitel --- raamatupidamine --- kontabilitet --- contabilità --- contabilitate --- računovodstvo --- regnskabsvæsen --- kirjanpito --- accounting --- Buchführung --- účetnictví --- apskaita --- счетоводство --- рачуноводство --- contabilidade --- rachunkowość --- cuntasaíocht --- сметководство --- bokföring --- contabilidad --- Buchhaltung --- Rechnungsführung --- Rechnungswesen --- comptabilité analytique --- könyvvezetés --- аналитичко конто --- аналитичка картица --- vzájemné zúčtování --- raamatupidamise arvestus --- водење деловни книги --- Betriebsbuchhaltung --- kalkulatorische Buchhaltung --- analytische boekhouding --- contabilidade analítica --- составување финансиски извештаи --- piano dei conti --- книговодство --- könyvvitel --- účetní evidence --- kostnadsbokföring --- методско и аналитичко работење --- raamatupidamisarvestus --- Burgerlijke vennootschappen. Verenigingen --- Boekhouding van de vennootschappen --- comhlachas --- gnóthais bheaga agus mheánmhéide --- Comptabilité.


Book
PME & corporate governance
Authors: ---
ISBN: 9782874961137 Year: 2010 Volume: *2 Publisher: Liège Edi.pro

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

BPB1012 --- Petites et moyennes entreprises --- Gouvernement d'entreprise --- Kleine en middelgrote onderneming --- Leiding van een onderneming --- Entreprises --- Guides pratiques et mémentos. --- Direction générale. --- Gestion. --- Direction générale --- мали и средни претпријатија --- pienet ja keskisuuret yritykset --- väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted --- intrapriżi żgħar u ta' daqs medju --- mala i srednja poduzeća --- малки и средни предприятия --- små och medelstora företag --- kis- és középvállalkozások --- små og mellemstore virksomheder --- malé a střední podniky --- mala in srednje velika podjetja --- mazie un vidējie uzņēmumi --- mažos ir vidutinės įmonės --- malé a stredné podniky --- kleine und mittlere Unternehmen --- pequenas e médias empresas --- przedsiębiorstwa małe i średnie --- ndërmarrje të vogla dhe të mesme --- pequeña y mediana empresa --- piccole e medie imprese --- μικρομεσαίες επιχειρήσεις --- întreprinderi mici și mijlocii --- gnóthais bheaga agus meánmhéide --- small and medium-sized enterprises --- мала и средња предузећа --- kleine en middelgrote onderneming --- SMF --- pk-yritykset --- Observatori Europian për NVM --- MPS --- sipërmarrje të vogla dhe të mesme --- Centro europeo d'impresa e innovazione --- malé a stredné podnikanie --- CEEI --- Опсерваторија за мали и средни претпријатија --- mala i srednja poslovanja --- Centro Europeu de Empresa e Inovação --- Euroopan yritys- ja innovaatiokeskus --- SMV --- malo i srednje poduzetništvo --- small and medium-sized businesses --- European Business and Innovation Centre --- Euroopa Liidu Innovatsioonikeskus --- GBM --- E.G.-BIC --- Eiropas Mazo un vidējo uzņēmumu novērošanas centrs --- Ευρωπαϊκό Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτομίας --- CEII --- BIC --- MVĮ --- väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad --- SMEs --- SME --- Observatório Europeu das PME --- biznese të vogla dhe të mesme --- kis- és közepes méretű vállalatok --- QEBN --- PMI --- Observatoire européen des PME --- EVNC --- Centro Europeo de Empresas e Innovación --- KMO --- Klein- und Mittelbetrieb --- Европска опсерваторија за мали и средни претпријатија --- EBIC --- kis- és középvállalatok --- SMU --- Europees bedrijfsinnovatiecentrum --- EG-Unternehmens- und Innovationszentrum --- Europeiska observationsorganet för små och medelstora företag --- small and medium-sized undertakings --- IMM --- Euroopa VKEde vaatluskeskus --- Centre européen d'entreprise et d'innovation --- VNC --- midden- en kleinbedrijf --- KMU --- PYME --- VKEd --- Centrul European pentru Afaceri și Inovații --- Európai Üzleti és Innovációs Központ --- Eiropas Biznesa un inovāciju centrs --- SVM --- Observatorul European pentru IMM --- PME --- EY-YIK --- Osservatorio europeo delle PMI --- Qendra Europiane e Biznesit dhe Novacionit --- ΜΜΕ --- Europee warnemingspost voor het MKB --- kis- és közepes méretű vállalkozások --- mittelständisches Unternehmen --- Europos verslo ir naujovių centras --- NVM --- Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για τις ΜΜΕ --- Euroopan pk-yritysten seurantakeskus --- Europos MVĮ stebėjimo tinklas --- KMB --- mindre og mellemstore virksomheder --- MSP --- European Observatory for SMEs --- europæisk erhvervsfremme- og innovationscenter --- Observatorio Europeo de las PYME --- KKV-k Európai Megfigyelő Rendszere --- Europeiskt företags- och innovationscentrum --- Podnikatelské a inovační centrum --- SMUs --- EG-UIZ --- Evropská agentura pro sledování MSP --- evropské podnikatelské a inovační centrum --- impriżi żgħar u medji --- Europäisches Beobachtungsnetz für KMU --- мали и средни бизниси --- KKV-k --- Det Europæiske Observationscenter for SMV --- корпоративно управление --- governanza korporattiva --- εταιρική διακυβέρνηση --- nadzór korporacyjny --- drejtim i brendshëm i shoqërisë --- ettevõtte üldjuhtimine --- direzione d'azienda --- upravljanje podjetja --- korporatīvā vadība --- conducerea întreprinderii --- korporacijsko upravljanje --- företagsstyrning --- governo das empresas --- Corporate Governance --- kultura řízení podniku --- организација управљања предузећем --- корпоративно управување --- yrityksen hallintoneuvosto --- corporate governance --- vállalatirányítás --- gobierno de empresa --- įmonės valdymas --- leiding van een onderneming --- rialachas corparáideach --- riadenie korporácie --- gobernanza empresarial --- транспарентност на корпоративното управување --- transparente Unternehmensführung --- uzņēmumu vadība --- gouvernance d'entreprise --- selskabsledelse --- aktivt ejerskab --- governo societario --- vállalatirányítás módszere --- Struktur der Unternehmensführung --- Unternehmensführungsmethode --- governo das sociedades --- vállalatirányítás szervezése --- vállalatvezetési kultúra --- vállalatvezetés felépítése --- ägarkontroll --- vállalatirányítás átláthatósága --- структура на корпоративно управување --- upravljanje podjetij --- bestuur van ondernemingen --- korporatiivne juhtimine --- gnóthais bheaga agus mheánmhéide

Listing 1 - 10 of 16 << page
of 2
>>
Sort by