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Femmes --- Travail des femmes --- Vrouwenarbeid --- 331.4
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Travail des femmes --- Enfants --- Travail. --- Belgique
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Travail des femmes --- Women --- Employment --- Allemagne --- Germany.
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Les souvenirs de Houkje sont commentés en postface par son fils, Jan Bijlsma, membre du NDA. Il nous informe sur les hauts et les bas de la vie du père et du grandpère de Houkje. Son père tenait l'instruction en haute estime. C'est grâce à lui qu'Houkje évita l'école ménagère et suivit dans l'enseignement secondaire une préparation à l'enseignement technique. Les souvenirs de sa fille témoignent d'un avenir brisé par la crise économique de 1929 et par le chômage.
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Quand on est une femme, le monde professionnel a des allures de champ de bataille. Entre inégalités salariales, discriminations à l'embauche, pénalités à la maternité, harcèlement et autres joyeusetés, les obstacles qui entravent notre plein épanouissement professionnel sont nombreux. Le discours général insiste encore trop sur la nécessité des femmes à s'adapter à un système défaillant. Mais le fond du problème, c'est que les règles ont été fixées par les hommes, pour les hommes. Il y a tout à déconstruire : les biais inconscients que nous avons toutes et tous, la notion biaisée de syndrome d'imposture, les coûts cachés... Comment s'y retrouver et agir pour un monde du travail plus équitable ? Cet ouvrage est un travail d'enquête et de recherche fouillé, résolument militant, mettant en lumière les mécanismes qui conduisent aux inégalités actuelles et les principaux défis auxquels font face les femmes au cours de leur carrière. Avec beaucoup d'humour et le recul nécessaire pour aborder ces questions parfois difficiles, l'autrice apporte des clés de compréhension et des solutions pratiques pour agir concrètement. Il est temps de remettre en question ce que l'on pensait savoir des femmes, de leur travail, des structures et des pratiques qui perpétuent les inégalités de genre, et de travailler à un environnement professionnel véritablement inclusif et équitable.
Travail des femmes. --- Femmes --- Égalité des sexes. --- Conditions sociales.
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Les femmes sont désormais presque aussi nombreuses que les hommes dans le monde du travail. leurs aspirations à l'autonomie et à sortir de l'enfermement de la sphère domestique sont une constante depuis les années 1960. On a ainsi assisté au mouvement, continu et irréversible, de leur accession à l'emploi salarié. Les nouvelles figures du salariat précaires sont en grande partie féminines : femmes de chambre de l'hôtellerie, agentes d'entretien, auxiliaires de vie, assistances maternelles, aides à domicile, intermittentes du spectacles... Elles cumulent les désavantages des contrats courts, du temps partiel et des bas salaires ; lesquels se combinent avec la régression de la protection sociale et la dégradation des services publics. Tout en dressant un tableau sans concession de la situation faite aux femmes, ce livre trace des pistes pour que se mette en place un système de «sécurité sociale chômage» juste et solidaire.
Chômage des femmes --- Travail des femmes --- Travail précaire --- Women --- Unemployed women workers --- Unemployed --- Employment --- Social conditions
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Orientation professionnelle. --- Travail des femmes. --- Discrimination. --- Inégalité sociale. --- Sociologie du travail. --- Temps --- Sociologie.
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Dossier : Musiciennes, philosophes, évergètes ou prêtresses : les études de ce dossier s’intéressent à la visibilité des femmes et à leurs actions dans les différents domaines de la vie politique, économique et sociale des sociétés grecque et romaine.
Civilisation classique. --- Travail des femmes --- Femmes dans la vie publique. --- Rôle selon le sexe. --- Femmes philosophes. --- Antiquité.
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Récit de vie de Jeanny Graff, couturière indépendante et styliste belge en haute couture à qui l'on doit notamment les anciens uniformes de la SABENA, de la CGER et de La Poste. Son témoignage met le focus sur une activité typiquement féminine et traditionnellement peu valorisée : la couture. Abondamment illustré par une riche iconographie rassemblée par cette dame du tissu, ce récit laisse transparaître sa personnalité, son itinéraire personnel et professionnel. Avec plus de quarante ans de métier, la styliste Jeanny Graff nous fait découvrir l'intérieur – peu connu – des ateliers de haute couture bruxellois et le monde de l'uniforme de société. Elle nous révèle également la face cachée du travail des petites couturières depuis les années 50. Cet ouvrage met aussi en lumière l'évolution du métier de couturière dans la mode et dans les maisons de haute couture bruxelloises, secteur dans lequel Jeanny Graff a appris l'essentiel de son métier. Il permet en outre d'ébaucher l'évolution de l'enseignement professionnel féminin de « coupe-couture», plus particulièrement après la Seconde Guerre mondiale, et de le comparer à celui prodigué aux garçons. Proposées en parallèle, des analyses historiques contextualisent le témoignage de la styliste, mettent en évidence les stéréotypes de genres et la persistance des inégalités entre les sexes, notamment face à l'accès à l'enseignement professionnel et au monde du travail.
La collection « Vie de femmes » de L'Université des Femmes recueille des sources pour l'histoire des femmes belges, principalement sous forme de récit de vie, accompagnés de textes d'analyses. Son but essentiel est de combler les oublis de l'histoire contemporaine en rassemblant les souvenirs, souvent oraux, de femmes peu connues, de groupes sociaux marginalisés, de métiers féminins peu mis en valeur, d'associations de femmes afin de conserver ces mémoires individuelles et collectives souvent délaissées.
Manufacturing technologies --- History of civilization --- Belgium --- Graff, Jeanny --- Textile processing --- Fashion --- Biographical details --- Book --- Couture --- Récit de vie --- Travail des femmes --- Enseignement professionnel
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“In 1944, Britain led the world in electronic computing. By 1974, the British computer industry was all but extinct. What happened in the intervening thirty years holds lessons for all postindustrial superpowers. As Britain struggled to use technology to retain its global power, the nation's inability to manage its technical labor force hobbled its transition into the information age. In Programmed Inequality, Mar Hicks explores the story of labor feminization and gendered technocracy that undercut British efforts to computerize. That failure sprang from the government's systematic neglect of its largest trained technical workforce simply because they were women. Women were a hidden engine of growth in high technology from World War II to the 1960s. As computing experienced a gender flip, becoming male-identified in the 1960s and 1970s, labor problems grew into structural ones and gender discrimination caused the nation's largest computer user—the civil service and sprawling public sector—to make decisions that were disastrous for the British computer industry and the nation as a whole. Drawing on recently opened government files, personal interviews, and the archives of major British computer companies, Programmed Inequality takes aim at the fiction of technological meritocracy. Hicks explains why, even today, possessing technical skill is not enough to ensure that women will rise to the top in science and technology fields. Programmed Inequality shows how the disappearance of women from the field had grave macroeconomic consequences for Britain, and why the United States risks repeating those errors in the twenty-first century.”
Women --- Sex discrimination in employment --- Electronic data processing --- Technocracy. --- Travail des femmes --- Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Informatique --- Technocratie. --- Employment --- History --- History --- History --- Industrie et commerce
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