Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|
Choose an application
Medewerkers in de gezondheidszorg komen in de omgang met patiënten, collega's en publiek steeds vaker in aanraking met diversiteit. Met deze verrijking gaan zij doorgaans adequaat en functioneel om. Toch komen er ook conflicten voor tussen mensen met verschillende achtergrond, vooral door wederzijds onbegrip. Waar komen zulke conflicten vandaan en hoe kunnen we ze voorkomen? Dit boek behandelt diversiteit in het algemeen, legt uit hoe conflicten werken en biedt oplossingen voor de gezondheidszorg. Kernbegrip is het onderscheid tussen G- en F-culturen. De drie-stappenmethode van Pinto biedt houvast bij het afstemmen van de communicatie. Heel praktisch zijn de praktijkgevallen achterin het boek, die steeds een herkenbare situatie neerzetten, gevolgd door een heldere analyse en duidelijke handreikingen.
007 communicatie --- 36 sociale dienstverlening --- 364.4 zorgverlening, welzijnswerk --- 364.444 gezondheidszorg --- 613.6 --- conflicthantering --- diversiteit --- gezondheidszorg --- transculturele geneeskunde --- transculturele verpleegkunde --- 307.4 --- communicatie --- normen --- waarden --- 361.521 --- 392 --- Communicatie --- Conflicten (conflicthantering) --- Conflicthantering --- Culturele antropologie --- Transculturele geneeskunde (migrantengezondheidsproblemen, interculturele geneeskunde) --- Transculturele psychiatrie --- Transculturele verpleegkunde (interculturele verpleegkunde) --- conflicthantering (gez) --- transculturele geneeskunde (gez) --- allochtonen --- multiculturele samenleving --- waardenbeleving --- Interculturele zorg --- verpleging van afzonderlijke groepen en ziekten, kinderverpleging --- Sociaal conflict --- (zie ook: transculturele verpleegkunde) --- interculturele hulpverlening --- interculturele vroedkunde --- culturele diversiteit --- interculturele verpleegkunde --- Hygiene. Public health. Protection --- Mass communications --- interculturele communicatie --- Sociology of culture
Listing 1 - 1 of 1 |
Sort by
|