Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Social policy --- Labour market --- arbeidsmarkt --- sociaal beleid --- tewerkstellingsmaatregelen --- European Union
Choose an application
Social policy --- Labour market --- arbeidsmarkt --- sociaal beleid --- tewerkstellingsmaatregelen --- European Union
Choose an application
Social policy and particular groups --- Migration. Refugees --- Labour market --- staatshervorming --- arbeidsmarkt --- migrantenbeleid --- tewerkstellingsmaatregelen --- migrantenarbeid
Choose an application
INHOUD: Afdeling 1. Belangrijke begrippen - 1. Begrip tewerkstelling - 2. Begrip arbeidsduur - 3. Begrip vergoeding - 4. Factoren betreffende de vermindering van de patronale socialezekerheidsbijdrage - Afdeling 2. De sociale maribel - 1. Principes - 2. Voor welke werkgevers? - 3. Voor welke werknemers? - 4. Bedrag van het voordeel - Adeling 3. De structurele vermindering - 1. Voor welke werkgevers? - 2. Basisprincipes - 3. Vaststellen van de categorie van de werknemer - 4. Vaststellen van de trimestriële loonsom (S) - 5. Vastleggen van de structurele basisvermindering (R) - 6. Bepaling van de uiteindelijk toegekende vermindering (PS) - 7. Beperking van de vermindering - 8. Voorbeelden - Afdeling 4. De doelgroepvermindering - 1. Langdurig werkzoekenden - 2. Jonge werknemers - 3. Oudere werknemers - 4. Eerste aanwervingen - 5. Collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek - 6. Herstructureringen - 7. Overzichtsschema's doelgroepvermindering - 8. Overzichtsschema's in functie van het profiel van werkgever en werknemer - Afdeling 5. Berekeningsvoorbeelden
arbeidsrecht --- tewerkstellingsmaatregelen --- overheidssteun --- Social law. Labour law --- Belgium --- Overheidssubsidies --- Politique de l'emploi --- Subsides publics --- Werkgelegenheidspolitiek --- #A0406A --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- arbeidsmarkt --- subsidies --- socialezekerheidsbijdragen van de werkgevers --- belgie --- 331.626.1 --- 331.572 --- Tewerkstelling : steunmaatregelen --- marche du travail --- subsides --- cotisations des employeurs a la securite sociale --- belgique --- tewerkstellingspolitiek - werkgelegenheidsbeleid --- Arbeidsduurverkorting --- RSZ --- Tewerkstellingsmaatregelen --- Arbeidsduurverkorting. --- RSZ. --- Tewerkstellingsmaatregelen.
Choose an application
De inhoud van dit Cahier is beschrijvend en informatief, en probeert de Vlaamse arbeidsmarkt - vooral vanuit het perspectief van de werkzoekende - te laten zien in vele van haar aspecten. Uitgangspunt daarbij is het Vlaamse werkgelegenheidsbeleid. In een eerste hoofdstuk situeert men de bevoegdheden van de Vlaamse overheid t.a.v. het federaal overheidsniveau. In een tweede hoofdstuk gaat men in op de organisatie van het arbeidsmarkt- en werkgelegenheidsbeleid in Vlaanderen. Een volgend hoofdstuk bespreekt de methodiek van de trajectbegeleiding - individueel en intensief, en erop gericht een passende tewerkstelling voor elke werkzoekende te brengen. De instrumenten en maatregelen waarmee de verschillende aanbieders op de arbeidsmarkt specifieke acties ondernemen om de werkzoekende voor te bereiden op een job, worden in hoofdstuk 4 besproken. Tenslotte volgt een overzicht van de inspanning die de Vlaamse overheid neemt om tot een actief beleid te komen inzake de evenredige instroom van kansengroepen op de arbeidsmarkt. Hierbij gaat specifieke aandacht naar het verbeteren van de arbeidsmarktpositie van allochtonen, personen met een handicap en oudere werkzoekenden. Bijkomende informatie met betrekking tot specifieke doelgroepen wordt opgenomen in het laatste hoofdstuk.
Arbeidsmarkt ; Vlaanderen --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Vlaanderen --- arbeidsbemiddeling --- arbeidsmarkt --- werkloosheid --- 493.8 --- 331.6 --- 331.66 --- 318.9 --- arbeid --- werkgelegenheid --- Arbeidsmarkt --- Risicogroepen --- Sociale agogiek --- Tewerkstellingsmaatregelen --- Werkgelegenheidspolitiek --- Werkloosheid --- welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening --- Tewerkstellingsmaatregelen. --- Vlaanderen. --- arbeidsmarkt. --- welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. --- Arbeidsmarkt. --- Welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. --- Sociology of social care --- Labour market --- Social policy and particular groups
Choose an application
Inhoudsopgave Activa met werkloosheidsuitkering of zonder vervangingsinkomen Activa: RSZ-voordelen + activering van het leefloon Activa: RSZ-voordelen + activering van uitkeringen voor rechthebbenden op financile maatschappelijke hulp Artikel 60 § 7 van de OCMW-wet Dienstencheques Gesubsidieerde contractuelen (gesco): lokale besturen (K.B. nr. 474) Gesubsidieerde contractuelen (gesco): veralgemeend stelsel Individuele beroepsopleiding (IBO) Interdepartementaal begrotingsfonds voor de ziekenhuizen (IBF) Invoegbedrijven en -afdelingen Plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen (PWA) RSZ-verminderingen voor jonge werknemers Sociale Maribel Sociale werkplaatsen Startbaanovereenkomsten (SBO) Tewerkstelling van personen met een handicap - aanpassing van de arbeidspost Wep-plus (doorstroming) Werkhervattingstoeslag
AA / International- internationaal --- 051 --- 349.1 --- 332.630 --- tewerkstellingspolitiek --- Biografische woordenboeken, adreslijsten. --- Sociale wetgeving. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- 331.6 --- Risicogroepen --- Tewerkstellingsmaatregelen --- arbeidsmarkt --- Tewerkstellingsmaatregelen. --- arbeidsmarkt. --- Arbeidsmarkt. --- Biografische woordenboeken, adreslijsten --- Sociale wetgeving --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid
Choose an application
De inkrimping van het aantal beschikbare werkkrachten door demografische ontwikkelingen, de toename van de pensioenlast en de stijging van de kost van de gezondheidszorg voor een voortdurend groeiende groep ouderen, zijn problemen die dringende maatregelen vereisen. Die vereiste maatregelen zijn op verschillende niveau's terug te vinden, zowel op het federale als het Vlaamse niveau en voornamelijk sinds het Generatiepact. Naast de voornaamste maatregelen met betrekking tot de tewerkstelling van oudere werknemers in het Generatiepact, bespreekt dit werk ook de andere federale maatregelen die op dat vlak genomen zijn en de maatregelen van het Vlaams Gewest met betrekking tot dit onderwerp. Het werk heeft vier uitgangspunten en is dan ook in vier grote delen opgedeeld. In Deel 1 behandelt de auteur de maatregelen die de werkgever rechtstreeks of onrechtstreeks toelaten te besparen op de loonkost bij de aanwerving of het in dienst houden van oudere werknemers. Vervolgens bekijkt hij in Deel 2 de maatregelen die de werknemer ontraden om vroegtijdig van de arbeidsmarkt te verdwijnen of die de werkgever ontmoedigen om de oudere werknemers voortijdig uit te stoten. In Deel 3 bestudeert de auteur de maatregelen die werden uitgevaardigd om de reeds uitgestroomde of uitgestoten oudere werknemers weer naar de arbeidsmarkt te brengen. Ten slotte gaat in Deel 4 de aandacht van de auteur uit naar de instrumenten van een flankerend beleid die de bovenstaande maatregelen omringen
tewerkstelling --- Labour market --- tewerkstellingsmaatregelen --- oudere werknemers --- Social law. Labour law --- Belgium --- Tewerkstellingsbeleid --- Oudere werknemers --- 331 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- werkgelegenheidsbeleid --- demografie --- vergrijzing --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- politique de l'emploi --- demographie --- vieillissement --- Oudere werknemers.
Choose an application
Vlaamse zorgverzekering --- Social policy --- residentiële hulp --- hulpmiddelen --- chronische patiënten --- ouderenvoorzieningen --- buitengewoon onderwijs --- welzijnsinstellingen --- tewerkstellingsmaatregelen --- thuiszorg --- Social welfare methods --- ziekteverzekering --- Sociology of health --- Social security law --- sociaal recht --- voorzieningen voor personen met een beperking --- Belgium --- Annuaires --- Assistance sociale --- Jaarboeken --- Maatschappelijk werk --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale
Choose an application
arbeidsmarkt --- Labour market --- tewerkstellingsmaatregelen --- European Union --- Job creation --- Manpower policy --- Labor market --- Création d'emplois --- Emploi --- Marché du travail --- Politique gouvernementale --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Werkgelegenheid 331.526 --- EG / Europese Unie 339.543EC/EU --- 337.9 UE --- 331.6 --- Union Européenne - UE --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- Création d'emplois --- Marché du travail
Listing 1 - 10 of 21 | << page >> |
Sort by
|