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331.881 --- P100 --- syndicalisme - vakbeweging --- internationaal
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Academic collection --- Syndicalisme Vakbeweging --- Travail Arbeid --- Droit du travail Arbeidsrecht
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1. Contexte - 2. La répartition et l’intérêt des initiatives antidiscrimination - 3. Initiatives syndicales au niveau national - 4. Identification des lacunes potentielles dans les initiatives des syndicats - 5. Suggestions pour une action future
331.881 --- P4 --- 325.141 --- syndicalisme - vakbeweging --- Europa --- migrantenbeleid - diversiteit
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Employers and workers organisations --- France --- 331.881 --- P44 --- syndicalisme - vakbeweging --- Frankrijk
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Employers and workers organisations --- Social law. Labour law --- 331.881 --- syndicalisme - vakbeweging
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INHOUD: Hoofdstuk I. Sociaal recht: begrippen en bronnen - 1. Sociale wetgeving - sociaal recht - 2. Arbeidsrecht - 3. Socialezekerheidsrecht - 4. Rechtsbescherming in het arbeids- en socialezekerheidsrecht - 5. Beknopte bilbiografie - Hoofdstuk II. Individueel arbeidsrecht - 1. De arbeidsovereenkomst - 2. Plichten van beide partijen - 3. Schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst - 4. Het einde van de arbeidsovereenkomst - Hoofdstuk III. Collectief arbeidsrecht - 1. De vakbondsvrijheid - 2. De vakorganisatie van werknemers en werkgevers - 3. Contact- en overlegorganen in onderneming, bedrijfstak en land - 4. De collectieve arbeidsovereenkomst - 5. Staking en uitsluiting - Hoofdstuk IV. Socialezekerheidsrecht - 1. Inleiding - 2. Uitvoeringsorganisatie - 3. Kring van de verzekerden - 4. Gedekte risico's en prestaties - 5. Financieringssystemen - 6. Toegankelijkheid van de sociale zekerheid en medewerkingsplicht van de sociaal verzekerden - Hoofdstuk V. Internationaal en Europees sociaal recht - 1. Internationaal en Europees arbeidsrecht - 2. Internationaal en Europees socialezekerheidsrecht
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China ; economie --- Chine ; économie --- Syndicalisme --- Vakbeweging --- 331.881 --- 331 --- P510 --- syndicalisme - vakbeweging --- arbeid --- China, Volksrepubliek
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331.881 --- 331.91 OIT (100) --- syndicalisme - vakbeweging --- Organisation Internationale du Travail - OIT
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Nous avons en Belgique - aux dires mêmes de l'OIT - un des meilleurs systèmes de relations sociales du monde! Ce système est basé sur la concertation et la négociation entre "partenaires sociaux". Et pourtant, plus de la moitié du monde du travail, l'ensemble des PME, se trouve isolé - et même exclu - de la plupart des lieux de concertation. La cause principale de cette exclusion se trouve dans la non-adaptation aux réalités actuelles de la loi du 5 décembre 1968 et dans la rigidité des structures des partenaires sociaux, à savoir les fédérations patronales et les organisations syndicales.
331.881 --- 338.963/.64 --- syndicalisme - vakbeweging --- ondernemingen, kleine en middelgrote - KMO
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Social law. Labour law --- Belgium --- 331.881 --- 342.701 --- syndicalisme - vakbeweging --- sociale grondrechten
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