Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe maken onderwijsinstellingen, ziekenhuizen, openbare besturen, zorg- en welzijnsorganisaties, ... de stap van missie en visie naar resultaten en effecten? Zonder twijfel zijn medewerkers hierbij een cruciale factor. En dus logischerwijs ook het medewerkersbeleid. Dit boek richt zich dan ook naar leidinggevenden in social profit en naar HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken. Het legt de weg van visie naar effecten bloot, een weg die loopt langs leiden motiveren van medewerkers, en langs efficiëntiviteit en tevredenheid. Een weg die bepaald wordt door interne en externe krachten. Een weg die het moet hebben van evenwichten en maatwerk. In dit boek geen ijzeren wetten, onfeilbare stappenplannen of grote waarheden. Wel een uitvoerige landkaart, doorspekt met inspirerende voorbeelden en 101 open vragenhttps://www.acco.be/nl-be/items/9789033495373/Sturen-en-stuwen

Human Resource Management. --- Sociology of social care --- social profit --- teamwork --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Personeelsbeleid --- Handbooks, manuals, etc. --- 367.2 --- personeelsmanagement --- Human resources --- HRM --- personeelsbeleid --- gezondheidszorg --- social profit-sector --- personeelsbeleid, HRM --- human resources management --- PXL-Business 2015 --- leidinggeven --- non-profit sector --- opleiding personeelswerk --- Non-profitsector --- Werknemers --- Management --- Personeelsmanagement --- Organisatie --- Werving --- Personeelsselectie --- Onthaal --- Beloningen --- Begeleiding --- Personeelstevredenheid --- Effectiviteit --- Motivatie --- Werknemer --- Onthaal (welkom) --- Beloning --- Inspraak --- Onboarding --- Personeelswerving

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het Social Profit Jaarboek 2010-2011 presenteert de laatste nieuwigheden op het vlak van management, overheidsbeleid, innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen.De social profit blijft een boeiende sector, waar duizenden geëngageerde en deskundige professionals en vrijwilligers instaan voor een dienstverlening van hoge kwaliteit. Het is ook een uitdagende sector voor gedreven managers en leidinggevenden die zich een meester tonen in het vinden van creatieve oplossingen op het vlak van personeelsbeleid, innovatieve dienstverlening en financiële leefbaarheid. De bijdragen in dit jaarboek zijn een uitstekende kennismaking met deze diverse en levendige sector. Voor wie als ondernemer of professional aan de slag is in de sector is het jaarboek ongetwijfeld een inspiratiebron in de zoektocht naar innovatieve ideeën en strategieën die onze maatschappij warmer, menselijker en dus rijker maken

058 <493> --- 36 --- #SBIB:316.8H30 --- #SBIB:35H202 --- #SBIB:35H300 --- #SBIB:35H511 --- gezondheid --- sociale dienstverlening --- sociale zekerheid --- welzijnszorg --- zorgverlening --- 338.901.2 --- 660 Welzijn --- Non-profitsector --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Non-profitorganisatie --- #KVHB:Socialprofit --- 301.5 --- 347.72 --- 658.1 --- België --- maatschappelijk werk --- non-profit --- social profit-sector --- 201 --- 361 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 005.7 --- 331 --- 366.4 --- competentie-management --- jaarboeken --- management --- personeelsbeleid --- sociaal-economisch overleg --- social profit --- social profitorganisaties --- stress --- welzijnswerk --- werkgeversorganisaties --- 318 --- Management in de non-profitsector --- Management in de welzijnsinstelling --- Non-profit sector --- Social profitorganisaties --- 321 --- Vlaanderen --- coöperatieve verenigingen --- dienstensector --- management in de welzijnsinstelling --- Beleid --- Innovatie --- Ondernemen --- Onderzoek en ontwikkeling --- S20100180.JPG --- Strategisch management --- quartaire sector --- sociale economie --- vennootschap met sociaal oogmerk --- tewerkstellingspolitiek --- 36 Maatschappelijk werk --- Maatschappelijk werk --- 058 <493> Jaarboeken. Adresboeken----België --- Jaarboeken. Adresboeken----België --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Overheidsmanagement: prestatiemanagement --- Organisatieleer: algemene werken --- Kwaliteit van het openbaar bestuur --- non-profit sector - quartaire sector - collectieve sector - openbare sector (zie ook 331.626.133.2) --- Sociologie van de welzijnszorg --- Vennootschapsrecht. Verenigingsrecht --- Ondernemingsvormen --- geographic name --- Sociologie: algemeenheden --- Openbare onderstand en weldadigheid. Menslievendheid. Sociaal hulpbetoon --- Organisational management (OM) --- Arbeidseconomie --- Management --- Vormen van Arbeid --- 493.8 --- 338.95 --- 338.9 --- 361.03 --- 658.3 --- 338.94 --- 347 --- 331.6 --- Yearbooks --- Social profit --- Jaarboeken --- Werkgelegenheid --- Onderzoek --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Sociale innovatie --- Sociology of social welfare --- Flanders --- Social profit; jaarboek. --- arbeid --- sociale vraagstukken --- vormen van arbeid en arbeidsmarkt --- 36 Safeguarding the mental and material necessities of life --- Safeguarding the mental and material necessities of life --- 36 Waarborgen van de mentale en materiële behoeften van het leven; maatschappelijk werk --- Waarborgen van de mentale en materiële behoeften van het leven; maatschappelijk werk --- Gezondheidszorg