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Ce livre propose une réflexion sur l’enseignement d’un sujet réputé difficile et impopulaire : la grammaire. Comment motiver les élèves en grammaire et comment mettre en œuvre des démarches d’enseignement engageantes ? Pour tester, dans sa pratique, des outils pour susciter la motivation des élèves, Sarah Gremion travaille avec des élèves de 10–11 ans sur la notion d’attribut du sujet. Le livre propose une description précise des démarches d’enseignement mises en place, à partir desquelles tout enseignant ou stagiaire pourra se projeter dans son propre contexte de classe. Optant pour un enseignement de la grammaire dosant induction et déduction, l’autrice encourage à expérimenter et à s’adapter, se documenter et oser. De ce travail de terrain, l’autrice dégage cinq principes qui aideront les nouveaux enseignants à planifier des séquences didactiques en grammaire ; et qui aideront les élèves à entrer dans l’apprentissage, pour comprendre à quoi sert la grammaire.

Education & Educational Research --- grammaire --- motivation --- sens du travail scolaire --- didactique --- induction --- grammar --- schoolwork --- didactics

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La fonction de TIM est une prestation de service. En tant que telle, et malgré la technicité parfois très élaborée qu’elle comporte en IRM, elle ne peut pas donner lieu à une complète standardisation. Sans doute y a-t-il des procédures à appliquer, mais celles-ci ne peuvent tout prévoir, d’autant plus que l’objet de la prestation, l’examen porte sur un sujet, une personne malade ou en tout cas inquiète de son état. Cela conduit à une contribution personnelle de la part du TIM, pour réaliser un examen de qualité dans les meilleures conditions.

le TIM --- le sens du travail --- IRM --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales

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Ce travail porte sur les ouvriers intérimaires d'une société de la région verviétoise et tente d'analyser leur identification à un groupe professionnel. Le choix de ce sujet s'est fait après un constat étonnant : les intérimaires travaillent dans l'usine pendant des mois voire des années parfois, sous ce statut à connotation "précaire". Nous avons tenté de comprendre les facteurs de la longévité de ces collaborations ainsi que le ressenti des travailleurs.

intérimaires --- groupe professionnel --- intégration --- sens du travail --- sensemaking --- Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales