Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|
Choose an application
Steeds beter weten we hoe de mens in elkaar steekt - ons lichaam, maar ook ons brein. We weten waarom we geneigd zijn in hokjes te denken, waarom we ons zo gemakkelijk tegen elkaar laten opzetten, waarom we liever verbroederen met mensen die op ons lijken dan met vreemden. En ook hoe we mensen kunnen bespelen, via de social media en door politici.0In 'Mens/onmens', het vervolg op zijn spraakmakende essay 'Onbehagen' (2016), onderzoekt essayist en columnist Bas Heijne wat al die nieuwe kennis met ons doet. In zijn kenmerkende, heldere stijl stelt hij de vragen waar het om gaat: hoe kunnen we solidair zijn in een wereld die steeds meer versplinterd is, waarin iedereen op zoek is naar zijn eigen identiteit en het algemeen belang het vaak aflegt tegen het eigenbelang?
Philosophy and psychology of culture --- 351.755.6 --- 159.923 --- 301.152 --- 007.5 --- identiteit --- psychologie, individuele - persoonlijkheid --- groepsbewustzijn - collectief bewustzijn - sociaal bewustzijn --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- PXL-Central Office 2020 --- sociale filosofie --- polarisatie --- #gsdbF
Choose an application
Bibliotheek François Vercammen
Social law. Labour law --- 1 RAWLS, JOHN --- 177.9 --- 172 --- 159.923 --- 1 RAWLS, JOHN Filosofie. Psychologie--RAWLS, JOHN --- Filosofie. Psychologie--RAWLS, JOHN --- ethiek, sociale - ethiek, christelijke sociale (zie ook 261.6) --- psychologie, individuele - persoonlijkheid --- Rawls, John --- Justice sociale --- --Individu --- --Rawls, John --- --Social justice --- Rawls, John, --- Social justice --- Individualism --- Democracy --- Political science --- Law --- Individualisme --- Démocratie --- Science politique --- Droit --- Philosophy --- Philosophie --- Individu --- Rawls, John, - 1921-2002. - Theory of justice --- Rawls, John.
Choose an application
Personnel management --- talentmanagement --- assessments (economie) --- persoonlijkheidsontwikkeling --- HRM (human resource management) --- Industrial psychology --- competentiemanagement --- 658.311 --- 097 Personeelsbeleid --- Personnalité Persoonlijkheid --- Assessment Assessment --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Talentmanagement --- 159.923 --- 658.3 --- Competenties --- Assessment --- Persoonlijkheid --- Persoonlijkheidspsychologie (persoonlijkheidsleer) --- Personeelsbeleid (personeelsmanagement, personeelswerk) --- Talenten --- personeelsbeleid --- competenties --- assessment centers --- arbeid, motivatie --- S20100614.jpg --- assessment --- competentieontwikkeling --- persoonlijkheidsvorming --- 658.311 Recruitment, appointment etc. --- Recruitment, appointment etc. --- psychologie, individuele - persoonlijkheid --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- 658.33 --- 658.37 --- 37.03 --- Assessment (Center) --- Competentiemanagement --- Evaluatie --- Emotionele intelligentie --- Provincie West-Vlaanderen --- Assessmentcenter --- Psychologie --- Volwassene
Choose an application
Elke dag komen we heel veel en verschillende types van mensen en karakters tegen. Maar hoe leuk ze ook zijn, ze komen soms ook als moeilijk over. Vandaar dat we in dit boek focussen op het begrijpen - vanuit een psychologisch oogpunt - van samenwerkingsrelaties tussen mensen. We bestuderen beïnvloedende factoren in dat verband: de menselijke persoonlijkheid; hoe percepties en attributies onze omgang met anderen bepalen; de essentiële rol van onze communicatievaardigheden en hoe het snel verkeerd kan gaan (bijvoorbeeld bij conflicten). We bestuderen tevens de impact van emotionele en sociale intelligentie in de samenwerking met anderen. We zoomen in op de kracht van effectieve teams en alle factoren die hiertoe bijdragen (bijvoorbeeld de teamrol). We nemen ten slotte een aantal "moeilijke persoonlijkheidstypes" onder de loep (bijvoorbeeld: mensen die graag roddelen, betweters, negatievelingen, enz.), maar... vergeten daarbij zeker ook niet naar onszelf te kijken!
Human Resource Management. --- Persoonlijkheid. --- Personnel management --- groepsontwikkeling --- Social psychology --- organisatiepsychologie --- HRM (human resource management) --- personeelsmanagement --- EQ (emotioneel quotiënt) --- Personeelsmanagement --- Teamwerk --- Persoonlijkheid --- Communicatieve vaardigheden --- Conflicten --- Sociale vaardigheden --- Management --- 159.923 --- 658.3 --- Personnalité Persoonlijkheid --- Collaboration Samenwerking --- Relations humaines Menselijke relaties --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Equipe Team --- Intelligence émotionnelle Emotionele intelligentie --- communicatie --- gedrag --- human resources management --- persoonlijke ontwikkeling --- S20080656.JPG --- mondelinge communicatie --- psychologie --- samenwerking in organisaties --- psychologie, individuele - persoonlijkheid --- sociaal beleid in het bedrijf - personeelsbeleid - personeelwerk - human resource management (zie ook 361.411) --- 007.1 --- 159.9 --- 65.012 --- Conflict --- Psychologie --- Volwassene
Listing 1 - 4 of 4 |
Sort by
|