Narrow your search
Listing 1 - 4 of 4
Sort by

Book
Mens/onmens.
Author:
ISBN: 9789044641479 9044641476 Year: 2019 Publisher: Amsterdam : Prometheus-Bert Bakker,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Steeds beter weten we hoe de mens in elkaar steekt - ons lichaam, maar ook ons brein. We weten waarom we geneigd zijn in hokjes te denken, waarom we ons zo gemakkelijk tegen elkaar laten opzetten, waarom we liever verbroederen met mensen die op ons lijken dan met vreemden. En ook hoe we mensen kunnen bespelen, via de social media en door politici.0In 'Mens/onmens', het vervolg op zijn spraakmakende essay 'Onbehagen' (2016), onderzoekt essayist en columnist Bas Heijne wat al die nieuwe kennis met ons doet. In zijn kenmerkende, heldere stijl stelt hij de vragen waar het om gaat: hoe kunnen we solidair zijn in een wereld die steeds meer versplinterd is, waarin iedereen op zoek is naar zijn eigen identiteit en het algemeen belang het vaak aflegt tegen het eigenbelang?

Individu et justice sociale : autour de John Rawls
Authors: --- --- ---
ISBN: 2020098911 9782020098915 Year: 1988 Volume: 132 Publisher: Paris: Seuil,


Book
Hoe meet en ontwikkel je persoonlijkheid : assessmenttools bij competentie- en talentmanagement
Authors: ---
ISBN: 9789046528211 Year: 2010 Volume: 2010-5 Publisher: Mechelen Kluwer


Book
Omgaan en samenwerken met diverse persoonlijkheden, ook de moeilijke
Author:
ISBN: 9789046517529 Year: 2008 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Elke dag komen we heel veel en verschillende types van mensen en karakters tegen. Maar hoe leuk ze ook zijn, ze komen soms ook als moeilijk over. Vandaar dat we in dit boek focussen op het begrijpen - vanuit een psychologisch oogpunt - van samenwerkingsrelaties tussen mensen. We bestuderen beïnvloedende factoren in dat verband: de menselijke persoonlijkheid; hoe percepties en attributies onze omgang met anderen bepalen; de essentiële rol van onze communicatievaardigheden en hoe het snel verkeerd kan gaan (bijvoorbeeld bij conflicten). We bestuderen tevens de impact van emotionele en sociale intelligentie in de samenwerking met anderen. We zoomen in op de kracht van effectieve teams en alle factoren die hiertoe bijdragen (bijvoorbeeld de teamrol). We nemen ten slotte een aantal "moeilijke persoonlijkheidstypes" onder de loep (bijvoorbeeld: mensen die graag roddelen, betweters, negatievelingen, enz.), maar... vergeten daarbij zeker ook niet naar onszelf te kijken!

Listing 1 - 4 of 4
Sort by