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Retraite --- Retirement --- 368.43 --- 312.8 --- 331.626.2 --- 331.87 --- 159.922.602 --- 368.43.02 --- 331.881 --- P44 --- pensioenen --- bevolkingsaangroei - bevolkingsvermindering - bevolkingsveroudering - overbevolking - ontvolking --- volledige tewerkstelling --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- generatie --- pensioenproblemen --- syndicalisme - vakbeweging --- Frankrijk
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Social policy --- Social security law --- Pensions --- Mathematical models --- Modèles mathématiques --- 368.43 --- 368.43.02 --- 10.02.d --- 10.03.g --- pensioenen --- pensioenproblemen --- Statistieken ; Demografische statistieken --- Actuariaat ; Pensioenen ; Groepsverzekering --- Modèles mathématiques --- Compensation --- Pension plans --- Retirement pensions --- Superannuation --- Retirement income --- Annuities --- Social security individual investment accounts --- Vested benefits
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Personnel management --- Social law. Labour law --- Belgium --- Droit social --- Pensioenen --- Pensions --- Sociaal recht --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- Early retirement --- Préretraite --- Law and legislation --- Droit --- 351.84*4 <493> --- 369.543 <493> --- #A9406A --- pensioen --- werknemers --- werkloosheid --- belgie --- 368.43 --- 368.43.02 --- 368.43.021 --- 09.01.b --- Pensioenwetgeving--België --- pension --- salaries --- chomage --- belgique --- pensioenen --- pensioenproblemen --- vervroegd pensioen - brugpensioen - prepensioen - verlaging pensioenleeftijd --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- 351.84*4 <493> Pensioenwetgeving--België --- Préretraite
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Le vieillissement de la population est reconnu par tous comme l'un des grands défis de l'humanité pour les décennies à venir. Certes, cette problématique sera vécue différemment suivant les régions du monde, mais personne n'échappera à l'obligation de faire évoluer les mécanismes de la vie sociale au regard des nouvelles attentes et des nouveaux besoins... En Europe en général et en Belgique en particulier, ce problème s'illustre au travers de la problématique des pensions. En effet, l'évolution démographique affectera progressivement mais inéluctablement la base financière des systèmes de répartition arrivés à maturité, ce qui pèsera de plus en plus lourdement sur les budgets gouvernementaux. A ce titre, le vieillissement de la population peut, à terme, mettre en péril la viabilité des régimes de pension, et par delà ébranler la structure démocratique de nos sociétés civiles. A la lecture de cet ouvrage, conscience pourra être prise à la fois de la complexité du sujet, de son étendue et des enjeux sociétaux que cette problématique englobe. Le vieillissement de la population, à l'instar du réchauffement climatique, constitue une problématique de long terme parfois difficilement compatible avec les enjeux court terme de nos systèmes démocratiques! Comme en matière d'environnement, on amplifiera l'importance des problèmes à venir et la gravité des mesures à prendre en retardant les indispensables actions à entamer dès maintenant... Cet ouvrage souhaite permettre à chacun de prendre position en connaissance de cause vis-à-vis de cette matière et ainsi contribuer à l'ouverture d'un véritable débat de société!
Social security law --- Belgium --- Pensions --- Law and legislation --- Droit --- BE / Belgium - België - Belgique --- 368.43 --- 332.832 --- 332.834 --- 658.324 --- pensioen --- 368.43.02 --- 312.8 --- 368.436 --- 09.11. --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen. --- Pensioen. Brugpensioen. --- Pensioensparen. --- Pensioenen. Verzekeringen. --- pension --- pensioenen --- pensioenproblemen --- bevolkingsaangroei - bevolkingsvermindering - bevolkingsveroudering - overbevolking - ontvolking --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- Sociale verzekering ; Meerdere landen --- Ebooks --- E-books --- 09.11 --- Sociale zekerheid : Pensioenen (socialezekerheidstak, niet-HRM) --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioen. Brugpensioen --- Pensioensparen --- Pensioenen. Verzekeringen --- Sécurité sociale : Pensions (branche de la sécurité sociale, non GRH) --- Belgique --- Droit social --- Sécurité sociale
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Ce que le citoyen entend de la bonne gestion des affaires publiques, c'est la création de nouvelles opportunités et non de nouvelles rigidités. Ce qu'il attend, c'est davantage de résultats, de meilleures réponses à des questions concrètes. Trois raisons essentielles ont conduit les pays européens à s'engager, plus ou moins résolument, dans des réformes de modernisation de la gestion publique : la contrainte budgétaire, le souci d'une utilisation plus efficace de l'argent public, l'impératif de transparence de l'action administrative. L'enjeu devient clair : les techniques de gestion à mettre en oeuvre doivent intégrer désormais ces paramètres qui conditionnent le développement du management public. L'originalité de ce manuel est qu'il analyse la gestion publique sous l'angle nouveau de l'efficacité et des incitations. Le secteur public représente plus de la moitié de notre économie, et, pourtant, aucun manuel ne cherche à mesurer son efficacité et les principes de gestion qui le gouvernent. Cela amène souvent à importer des principes de gestion privée avec des conséquences parfois désastreuses. Le secteur public a besoin de ses propres outils de gestion qui respectent les aspects essentiels du service public que sont le besoin de coordination, l'égalité de traitement, la production jointe et la vocation du service public. L'objectif de cet ouvrage est de proposer de tels outils, spécifiques aux services publics. Cet ouvrage est destiné à un large public : non seulement les étudiants en gestion, économie, sciences politiques et administratives de niveau licence ou master (universitaire ou non universitaire), mais aussi les responsables de la gestion administrative et des ressources humaines dans des services publics et des organisation publiques, notamment dans les ministères et organismes gouvernementaux, dans les administrations régionales, communautaires, provinciales et locales, dans les entreprises publiques autonomes, dans les associations syndicales, dans les établissements scolaires et d'enseignement supérieur, ainsi que dans le secteur des soins de santé et le non-marchand en général.
Public administration --- Gestion publique --- Overheidsbeleid --- Public policy --- Administration publique (Science) --- Handbooks, manuals, etc. --- Guides, manuels, etc. --- Administrative law --- Government executives --- Finance, Public --- Training of --- Administration publique --- Éducation --- Retraite --- Concurrence --- Services publics --- Belgique --- AA / International- internationaal --- 351.0 --- 350.0 --- 650 --- #SBIB:35H200 --- 35.08 --- 336.001 --- 336.532 --- 371.21 --- 352 --- 368.43.02 --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Overheidsmanagement: algemene werken --- openbaar ambt - overheidspersoneel - rijkspersoneel - ambtenaren --- financieel overheidsbeheer - financiële politiek - overheidsfinanciering --- staatsinvesteringen - investeringsuitgaven --- onderwijsorganisatie - schoolorganisatie - scholengemeenschappen - schoolbeleid --- gemeenten - gemeenteraden - plaatselijk bestuur --- pensioenproblemen --- Management --- Administration publique. --- Éducation. --- Retraite. --- Concurrence. --- Services publics. --- Belgique. --- Management (niet-HRM) : Algemeen beheer --- Management (non GRH) : Gestion générale --- E-books --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden --- Organisatie van het openbaar bestuur: algemeenheden --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Government executives - Training of --- Entreprises publiques --- Administration locale --- Finances publiques --- Économie publique --- Gestion --- Contrôle --- Éducation. --- Économie publique --- Contrôle
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Social security law --- Belgium --- Pensioenen --- Pensions --- 351.84*4 <493> --- Academic collection --- Pensioenen 658.325 --- 368.43 --- 368.43.02 --- 368.431 --- 368.436 --- 368.437 --- Sociale zekerheid 368.4 --- Economische sectoren 338.4 --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- 332.832 --- 658.324 --- 332.834 --- België --- Nederland --- extra-legaal pensioen --- pensioen --- pensioenfondsen --- sociale zekerheid --- verzekeringen --- 09.01.b --- 09.11. --- 06.04.e --- Pensioenwetgeving--België --- pensioenen --- pensioenproblemen --- arbeiderspensioen --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- ambtenarenpensioen --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen. --- Pensioen. Brugpensioen. --- Pensioenen. Verzekeringen. --- Pensioensparen. --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- Sociale verzekering ; Meerdere landen --- Levensverzekering ; Bij leven --- 351.84*4 <493> Pensioenwetgeving--België --- 09.11 --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioen. Brugpensioen --- Pensioenen. Verzekeringen --- Pensioensparen --- BE / Belgium - België - Belgique --- Pensioenwetgeving--België --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen
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De pensioenen liggen onder vuur. We beleven de ene aanval na de andere. Bezorgd en kwaad zijn we: het wordt langer werken voor minder pensioen. We willen niet laten betijen. Want een goed pensioen voor iedereen is mogelijk, eerlijk en betaalbaar.Kim De Witte neemt ons in De grote pensioenroof mee op een tocht langs de frontlijnen van het grote pensioengevecht. Op zoek naar de aanstichters in de wereld van het grote geld en naar de raddraaiers in de opeenvolgende regeringen. Met namen als Bakker, Maschmeyer, McKinsey, Bacquelaine, Tusk. Maar hij neemt ons ook mee naar plekken waar met succes aan het solidaire pensioen van morgen gewerkt wordt: naar Oostenrijk, naar Denemarken. Waarom kunnen ze daar wat wij niet zouden kunnen?We ontmoeten de mensen van de Duitse Seniorenopstand maar ook professoren met namen als Orenstein, Wolfson, Engartner, Pacolet. Mensen van het weerwerk. Het pensioenbeleid moet een radicaal andere koers uit, zeggen ze. Het beleid moet zich op de kern concentreren: het wettelijk pensioen van de sociale zekerheid. Wat telt is de greep op de arbeidsmarkt en de verdeling van de welvaart.Stof tot debat. Stof tot verandering. Stof voor een menselijke en solidaire pensioenvisie.Met een voorwoord van Jonas Geirnaert
BPB1804 --- Pensioenen België --- Assurance vieillesse --- Retraite complémentaire --- Régime de retraite --- Belgique --- Pension --- Ouderdomsverzekering --- Aanvullend pensioen --- Pensioenregeling --- België --- Pensioen --- pensioen --- emancipatie --- armoedebestrijding --- pension --- emancipation --- lutte contre la pauvrete --- 132.1 Pensioenen --- Pensions --- Pension trusts --- Régimes de retraite --- Law and legislation --- Droit --- Pensioenen --- Social policy --- Social security law --- Pensioenen ; België --- #SBIB:316.8H40 --- #SBIB:35H437 --- #SBIB:35H6019 --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Beleidssectoren: sociale zekerheid --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: België --- 368.43 --- 368.43.02 --- pensioenen --- pensioenproblemen --- pensioenbeleid --- eläkejärjestelmä --- pensionsordning --- regime pensionistico --- program emerytalny --- Altersversorgungssystem --- пензиони систем --- skema e pensioneve --- pensionssystem --- nyugdíjrendszer --- pensioenregeling --- scéim pinsean --- pensiju shēma --- důchodový plán --- mirovinski sustav --- pension scheme --- skema ta’ pensjoni --- συνταξιοδοτικό σύστημα --- pokojninski načrt --- пенсионна схема --- dôchodkový plán --- plano de pensões --- plan de pensiones --- senatvės pensijų sistema --- пензиски систем --- sistem de pensii --- pensionisüsteem --- mirovina --- assicurazione per la vecchiaia --- occupational pension --- skema tal-pensjonijiet --- subsidio de vejez --- foglalkozási nyugdíj --- piano pensionistico --- dávkový plán --- ouderdomspensioen --- vecuma pensija --- magánnyugdíj --- schéma dôchodkového zabezpečenia --- σχέδιο συνταξιοδότησης --- régime de pension --- allocation vieillesse --- συνταξιοδότηση --- penzijní pojištění --- darbavietas pensija --- retraite --- Rentenversicherung --- väljateenitud pension --- vanaduspension --- seguro de vejez --- Altersruhegeld --- σύνταξη γήρατος --- alderdomspension --- Ruhegehaltsregelung --- pensionikindlustus --- alderdomsydelse --- senatvės pensija --- Altersversicherung --- mokslininko pensija --- Ruhegehalt --- State pension --- pjan pensjonali --- eläke --- пенсионнен план --- pensione di anzianità --- pensijų sistema --- emerytura --- työeläke --- пенсия за старост --- pensionsförsäkring --- regime de pensões --- старосна пензија --- pension i moshës --- pensione sociale --- důchodový program --- amžiaus pensija --- ouderdomsuitkering --- pensão de reforma --- starosna mirovina --- senatvės draudimo sistema --- pinsean scoir --- ametipension --- kansaneläke --- sochar scoir --- vanhuuseläke --- dôchodok --- starobný dôchodok --- vanaduskindlustus --- valstybinė pensija --- assegno di vecchiaia --- pension profesional --- profesinė pensija --- sistem pokojninskega zavarovanja --- nyugdíjprogram --- pinsean gairme --- subsídio de velhice --- pensione di vecchiaia --- pensionsplan --- pensión de vejez --- pension de vieillesse --- pension plan --- penzijní plán --- државна пензија --- pinsean ceirde --- pensiju plāns --- old age pension --- pensión de jubilación --- důchodové pojištění --- důchod --- öregségi nyugdíj --- Ruhegeld --- retirement pension --- seguro de velhice --- åldersförsäkring --- ασφάλεια γήρατος --- pensão de velhice --- állami nyugdíj --- folkepension --- pension de retraite --- prijevremena starosna mirovina --- riiklik pension --- pirmojo laipsnio valstybinė pensija --- plan de pensii --- pensioniskeem --- assurance vieillesse --- alderdomsforsikring --- pension shtetëror --- pensione per raggiunti limiti d'età --- štátny dôchodok --- επίδομα γήρατος --- pensie de bătrânețe --- ouderdomsverzekering --- dôchodok zo zamestnania --- indennità di vecchiaia --- pensie --- valsts pensija --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- aanvullend pensioen --- papildpensija --- додатна пензија --- papildoma pensija --- pensión complementaria --- lisapension --- pinsean forlíontach --- επικουρική σύνταξη --- kiegészítő nyugdíj --- doplnkový dôchodok --- dodatna mirovina --- lisäeläke --- Zusatzrente --- pensão complementar --- penzijní připojištění --- допълнителна пенсия --- tilläggspension --- pensie suplimentară --- pension suplementar --- pensjoni supplementari --- dodatna pokojnina --- supplerende pension --- дополнителна пензија --- emerytura dodatkowa --- pensione complementare --- supplementary pension --- трет пензиски столб --- eläkevastuurahasto --- bijkomend pensioen --- zvláštní důchod --- proporcionālā valsts pensija --- pensione integrativa --- ταμείο επικουρικής σύνταξης --- täiendav pension --- mimořádný důchod --- Ergänzungsrente --- atvaļināšanas fonds --- papildomoji pensija --- συμπληρωματική σύνταξη --- SERP --- doplňkové penzijní připojištění --- fond de pensionare --- κεφαλοποιητικό συνταξιοδοτικό ταμείο --- osobní důchod --- fundos de reforma --- pension complémentaire --- ταμείο συμπληρωματικής σύνταξης --- scéim pinsin --- Retraite complémentaire --- Régime de retraite --- régime de retraite
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