Listing 1 - 10 of 53 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Als er één thema dominant is in de managementliteratuur van de afgelopen decennia, dan is het wel leiderschap. Logisch. Onze wereld is er niet rustiger op geworden. Alles verandert, stuitert op en neer, maakt het oude in één klap achterhaald. Onze behoefte aan richting en leiderschap is dus niet zo gek. Die leiderschapsmedaille heeft twee kanten: daar waar geleid wordt, wordt immers ook gevolgd. Dit boek benadert het thema `volgerschap vanuit allerlei invalshoeken. Dat levert inzichten op waar je iets aan hebt als je leiding ontvangt. En óók als je leiding geeft. Sterke volgers zijn leidende volgers: hun volgen is niet slaafs of passief, ze kiezen bewust voor hun positie en geven tegendruk vanuit een goed functionerend innerlijk kompas. Krachtige leiders geven volgers de ruimte om hun positie in te nemen. Door het gezamenlijk doel centraal te stellen. Door feedback te vragen. Door te luisteren en aan te sluiten. Goede leiders zijn dus ook volgende leiders. Volgen voor Gevorderden laat zien dat volgerschap minstens zo belangrijk is als leiderschap. Het boek verrast, laat je meedenken, is humoristisch en verdiepend en zit vol verhalen en voorbeelden.Bron : http://www.bol.com
Leidinggeven --- Managementvaardigheden --- Management --- Teamwerk --- Organisatiestructuur --- 005.32 --- leiderschap --- leidinggeven --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Leiderschap
Choose an application
This brief alternative for the organisational behaviour course covers all the key concepts needed to understand, predict and respond to the behaviour of people in real world organisations, including cutting-edge topics and streamlined pedagogy to allow maximum flexibility in designing and shaping your course.
Management. --- Organisatiegedrag. --- Organisatiekunde. --- Organizational behavior. --- Organizational behavior --- Behavior in organizations --- Management --- Organization --- Psychology, Industrial --- Social psychology
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
organisatiepsychologie --- Industrial psychology --- Social psychology --- Attitudes dans les organisations --- Bedrijfsorganisatie --- Comportement dans les organisations --- Comportement organisationnel --- Organisatiegedrag --- Organisation des entreprises --- Organisations [Comportement dans les ] --- Organizational behavior --- Psychologie
Choose an application
Choose an application
Attitudes dans les organisations --- Comportement dans les organisations --- Comportement organisationnel --- Organisatiegedrag --- Organisations [Comportement dans les ] --- Organizational behavior --- Sex discrimination in employment --- Women --- Sexism --- Organizational behavior. --- Employment --- United States
Choose an application
Studie over de eigenschappen en vaardigheden die van bedrijfsleiders worden gevergd bij diepgaande veranderingen binnen ondernemingen.
Changement Verandering --- Leadership Leadership --- 366.41 --- leiderschap --- leiding geven --- veranderingsmanagement --- bedrijven, management --- managementvaardigheden --- organisaties, verandering --- Leidinggeven --- 005.32 --- leidinggeven --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Leiderschap --- Management --- Verandering --- Managementvaardigheden
Choose an application
Listing 1 - 10 of 53 | << page >> |
Sort by
|