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Rédigé en fonction de ses destinataires, ingénieurs, ergonomes et formateurs, reprend, découpe et recompose des débats qui traversent plusieurs disciplines dans un champ plus large que les sciences du travail en vue de rapatrier les arguments les plus importants pour discuter de l'homme au travail. Aborde les questions les plus fréquemment formulées en entreprise.
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Organizational change --- Changement organisationnel --- Management --- Gestion --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- menselijke betrekkingen --- menselijke betrekkingen. --- Menselijke betrekkingen.
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