Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Tässä kymmenestä artikkelista koostuvassa kokoomateoksessa tarkastellaan Varkautta rakennemuutoksen kanssa kamppailevana pienenä kaupunkina historiallisia dokumentteja sekä vuosina 2016-2017 kerättyjä kysely- ja haastatteluaineistoa hyödyntäen. Pitkän teollisuushistorian omaava Varkauden kaupunki on tämän vuosituhannen ensimmäisinä vuosikymmeninä menettänyt suuren osan teollisista työpaikoistaan ja sen väestö on supistunut voimakkaasti. Kuitenkin koko aikuisväestöä edustava kysely kertoo, että varkautelaiset ovat tyypillisesti tyytyväisiä työhönsä, sosiaalisiin suhteisiinsa ja elämäänsä muutenkin. Varkaus nähdään turvallisena ja hyvän elämän puitteet tarjoavana asuinpaikkana. Hyvinvoinnin tärkeitä osatekijöitä ovat parisuhde ja muut sosiaaliset suhteet. Hyvinvoinnin puutteet liittyvät työttömyyteen, pienituloisuuteen sekä ulkopuolisuuden tunteisiin suhteessa asuinpaikkaan. Nuoret aikuiset arvostavat omaa asuinpaikkakuntaansa sekä perhe- ja sukulaisuussuhteitaan, mutta arkielämään liittyy jännitteitä työn ja toimeentulon osalta. Varkauden rauhallisuutta ja luonnonläheisyyttä arvostetaan, mutta monet toivoivat siltä myös enemmän kaupunkimaista sykettä. The ten articles in this edited volume examine the city of Varkaus as a small city struggling with structural change using historical documents as well as survey and interview data. The city of Varkaus, which has a long industrial history, has lost a large part of its industrial jobs in the first decades of this millennium and its population has fallen sharply in recent years. However, a survey of the adult population shows that the inhabitants of Varkaus are typically satisfied with their work, with their social relationships and their lives in general. Varkaus is seen as a safe and good living environment. A central element of well-being is couple relationship, as well as other social relationships. The lack of well-being often stems from unemployment, low income and feelings of not belonging to the place of residence. Young adults value their place of residence as well as their family relationships, but there are tensions in their life regarding work and income. The tranquility and proximity to nature of Varkaus are appreciated, but there are also many who long for more urban heartbeat in their hometown.

Organizational effectiveness. --- pikkukaupungit. --- teollisuuskaupungit. --- arki. --- sosiaaliset suhteet. --- työelämä. --- perhesuhteet. --- kaupunkiväestö. --- hyvinvointi. --- koettu hyvinvointi. --- nuoret aikuiset. --- kaupunkisosiologia. --- kaupunkitutkimus. --- småstäder. --- industristäder. --- vardag. --- sociala relationer. --- arbetsliv. --- familjeförhållanden. --- stadsbefolkning. --- välfärd. --- upplevt välbefinnande. --- unga vuxna. --- urban sociologi. --- stadsforskning. --- Varkaus (kaupunki) --- Varkaus.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The ten articles in this edited volume examine the city of Varkaus as a small city struggling with structural change using historical documents as well as survey and interview data. The city of Varkaus, which has a long industrial history, has lost a large part of its industrial jobs in the first decades of this millennium and its population has fallen sharply in recent years. However, a survey of the adult population shows that the inhabitants of Varkaus are typically satisfied with their work, with their social relationships and their lives in general. Varkaus is seen as a safe and good living environment. A central element of well-being is couple relationship, as well as other social relationships. The lack of well-being often stems from unemployment, low income and feelings of not belonging to the place of residence. Young adults value their place of residence as well as their family relationships, but there are tensions in their life regarding work and income. The tranquility and proximity to nature of Varkaus are appreciated, but there are also many who long for more urban heartbeat in their hometown. Tässä kymmenestä artikkelista koostuvassa kokoomateoksessa tarkastellaan Varkautta rakennemuutoksen kanssa kamppailevana pienenä kaupunkina historiallisia dokumentteja sekä vuosina 2016–2017 kerättyjä kysely- ja haastatteluaineistoa hyödyntäen. Pitkän teollisuushistorian omaava Varkauden kaupunki on tämän vuosituhannen ensimmäisinä vuosikymmeninä menettänyt suuren osan teollisista työpaikoistaan ja sen väestö on supistunut voimakkaasti. Kuitenkin koko aikuisväestöä edustava kysely kertoo, että varkautelaiset ovat tyypillisesti tyytyväisiä työhönsä, sosiaalisiin suhteisiinsa ja elämäänsä muutenkin. Varkaus nähdään turvallisena ja hyvän elämän puitteet tarjoavana asuinpaikkana. Hyvinvoinnin tärkeitä osatekijöitä ovat parisuhde ja muut sosiaaliset suhteet. Hyvinvoinnin puutteet liittyvät työttömyyteen, pienituloisuuteen sekä ulkopuolisuuden tunteisiin suhteessa asuinpaikkaan. Nuoret aikuiset arvostavat omaa asuinpaikkakuntaansa sekä perhe- ja sukulaisuussuhteitaan, mutta arkielämään liittyy jännitteitä työn ja toimeentulon osalta. Varkauden rauhallisuutta ja luonnonläheisyyttä arvostetaan, mutta monet toivoivat siltä myös enemmän kaupunkimaista sykettä.

Sociology --- Regional studies --- Finland --- small towns, industrial towns, structural change, well-being, everyday life, social relations, family relations, working life, young adults, urban studies, urban sociology, Varkaus, Eastern Finland, pikkukaupungit, teollisuuskaupungit, arki, sosiaaliset suhteet, työelämä, perhesuhteet, kaupunkiväestö, hyvinvointi, koettu hyvinvointi, nuoret aikuiset, kaupunkisosiologia, kaupunkitutkimus, rakennemuutos, Varkaus, Itä-Suomi

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Toute personne aspire à une bonne vie. Mais que signifie « une bonne ou une meilleure vie » ? Ce rapport examine les aspects les plus importants qui façonnent le bien-être et la vie des gens : le revenu, l’emploi, le logement, la santé, le travail et l’équilibre vie professionnelle-vie privée, l'éducation, les liens sociaux, l'engagement civique et la gouvernance, l'environnement, la sécurité personnelle et le bien-être subjectif. Il brosse un tableau complet du bien-être dans les pays de l'OCDE et dans d’autres grandes économies, en observant les conditions de vie matérielle et la qualité de vie des personnes à travers la population. Le rapport répond à la fois aux besoins des citoyens pour une meilleure information sur le bien-être et à ceux des décideurs en donnant une image plus précise du progrès sociétal.Le rapport constate que le bien-être a augmenté en moyenne au cours des quinze dernières années : les gens sont plus riches et plus susceptibles d'être employés ; ils bénéficient de conditions de logements de meilleure qualité et sont exposés à des niveaux de pollution inférieurs ; ils vivent plus longtemps et sont plus instruits ; ils sont également exposés à moins de crimes. Mais les différences entre pays sont importantes. Par ailleurs, certains groupes de la population, en particulier les personnes moins éduquées et à faible revenu, ont tendance à moins bien s’en tirer dans toutes les dimensions du bien-être considérées dans ce rapport : par exemple, ils vivent moins longtemps et rapportent plus de problèmes de santé ; leurs enfants obtiennent de résultats scolaires moins bons ; ils participent moins à des activités politiques ; en cas de besoin, ils ont moins de réseaux sociaux sur lesquels s’appuyer ; ils sont plus exposés à la criminalité et à la pollution ; ils ont tendance à être moins satisfaits avec leur vie en général que les personnes plus instruites ou plus riches.

HN 25 - Statistics. Social indicators. Quality of life --- Quality of Life --- statistics and numerical data [Subheading] --- Employment --- Health --- Population --- BPB1302 --- AA / International- internationaal --- 313 --- Bien-être social --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Sociaal welzijn --- sociālā labklājība --- sosiaalinen hyvinvointi --- sociální blahobyt --- benesseri soċjali --- social välfärd --- socialinė gerovė --- benessere sociale --- društveno blagostanje --- κοινωνική ευημερία --- bienestar social --- социално благополучие --- dobrobyt społeczny --- družbena blaginja --- општествена благосостојба --- sociaal welzijn --- bunăstare socială --- друштвено благостање --- social velfærd --- társadalmi jólét --- sotsiaalne heaolu --- bem-estar social --- mirëqënie sociale --- sociálny blahobyt --- social well-being --- Gemeinwohl --- közjólét --- социјална благосостојба --- social tryghed --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- folláine shóisialta --- socijalna dobrobit --- társadalmi jóllét --- szczęście --- yhteiskunnallinen hyvinvointi --- onnellisuus --- felicidade --- kuntentizza --- felicidad --- geluk --- Glück --- gerbūvis --- pocit šťastia --- boldogság --- ευτυχία --- sreća --- laime --- štěstí --- sreča --- socialt välbefinnande --- щастие --- fericire --- happiness --- õnnelikkus --- bonheur --- felicità --- lycka --- Bien-être social

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit is het verhaal van Vincent Verhelst. Hij is de jonge bedrijfsleider van Walhalla nv, de grootste speelgoedfabriek van het land. Wanneer Vincent enkele moeilijke maar noodzakelijke beslissingen neemt om de toekomst van zijn bedrijf veilig te stellen, wordt hij geconfronteerd met een opstand van zijn werknemers en de inwoners van zijn stad. Zij komen in opstand tegen de zoveelste ontslaggolf, tegen de automatisering en tegen de uitholling van hun rechten als werknemer. Vincent zit met zijn handen in het haar. Dit is niet het beleid waar hij symbool voor wil staan. Hij wil dat Walhalla weer geluk brengt, niet alleen bij de kinderen die het speelgoed krijgen, maar ook bij de werknemers die het speelgoed maken en bij de inwoners van zijn stad. Een toevallige ontmoeting brengt hem echter op een idee. Hij werkt een plan uit waar zowel zijn bedrijf, zijn werknemers als de inwoners van zijn stad beter van worden.Bestaat er een model waarbij automatisering en flexibilisering in bedrijven hand in hand kan gaan met menselijke waarden als geluk en plezier? Werken in Walhalla is het verhaal over de zoektocht naar dit arbeidsmodel. Een model waar zowel werkgevers als werknemers beter van kunnen worden!Bron : http://www.acco.be

personeelsmanagement --- Personnel management --- Belgium --- Work environment --- Social aspects --- BPB1506 --- Bien-être social --- Milieu de travail --- 005.95 --- arbeidsomgeving --- werksfeer --- Sociaal welzijn --- Arbeidsomgeving --- Werksituatie --- Personeelsmanagement --- Werkgelegenheid --- Arbeidsvoorwaarden --- Arbeidssociologie --- sociālā labklājība --- sosiaalinen hyvinvointi --- sociální blahobyt --- benesseri soċjali --- social välfärd --- socialinė gerovė --- benessere sociale --- društveno blagostanje --- κοινωνική ευημερία --- bienestar social --- социално благополучие --- dobrobyt społeczny --- družbena blaginja --- општествена благосостојба --- sociaal welzijn --- bunăstare socială --- друштвено благостање --- social velfærd --- társadalmi jólét --- sotsiaalne heaolu --- bem-estar social --- mirëqënie sociale --- sociálny blahobyt --- social well-being --- Gemeinwohl --- közjólét --- социјална благосостојба --- social tryghed --- darba vide --- arbejdsmiljø --- работна средина --- ambiente di lavoro --- pracovné prostredie --- mediu de lucru --- arbetsmiljö --- radno okruženje --- ambjent tax-xogħol --- working environment --- darbo aplinka --- εργασιακό περιβάλλον --- pracovní prostředí --- радно окружење --- Arbeitsumgebung --- środowisko pracy --- delovno okolje --- munkakörnyezet --- entorno laboral --- работна среда --- mjedis pune --- työympäristö --- ambiente de trabalho --- töökeskkond --- mediu ocupațional --- medio profesional --- ambiente professionale --- berufliche Umgebung --- ammatillinen ympäristö --- mjedisi në punë --- prostredie na pracovisku --- Arbeitsumwelt --- επαγγελματικό περιβάλλον --- occupational environment --- ambiente de trabajo --- fagligt miljø --- Arbeitswelt --- yrkesmiljö --- Arbeitsmilieu --- medio laboral --- profesionālā vide --- ambiente lavorativo --- ametialane keskkond --- работно опкружување --- ambiente profissional --- munkahelyi környezet --- milieu professionnel --- професионална средина --- prostředí na pracovišti --- beroepsomgeving --- Arbeidsvoorwaarde --- Politiek --- folláine shóisialta --- socijalna dobrobit --- társadalmi jóllét --- szczęście --- yhteiskunnallinen hyvinvointi --- onnellisuus --- felicidade --- kuntentizza --- felicidad --- geluk --- Glück --- gerbūvis --- pocit šťastia --- boldogság --- ευτυχία --- sreća --- laime --- štěstí --- sreča --- socialt välbefinnande --- щастие --- fericire --- happiness --- õnnelikkus --- bonheur --- felicità --- lycka --- timpeallacht oibre --- Bien-être social

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Cette contribution détaille le processus, les origines et les conséquences du bore-out et les compare au burn-out. La définition des risques psychosociaux est minutieusement analysée pour vérifier si le bore-out y répond. Les obligations de l’employeur en la matière sont détaillées. Les différentes conséquences sur la relation de travail sont envisagées. L’objectif de cette contribution est de briser le tabou de l’ennui au travail et ce dans le but de prévenir l’apparition du bore-out.

emploi et travail --- droit social --- bien-être social --- sociālā labklājība --- sosiaalinen hyvinvointi --- sociální blahobyt --- benesseri soċjali --- social välfärd --- socialinė gerovė --- benessere sociale --- društveno blagostanje --- κοινωνική ευημερία --- bienestar social --- социално благополучие --- dobrobyt społeczny --- družbena blaginja --- општествена благосостојба --- sociaal welzijn --- bunăstare socială --- друштвено благостање --- social velfærd --- társadalmi jólét --- sotsiaalne heaolu --- bem-estar social --- mirëqënie sociale --- sociálny blahobyt --- social well-being --- Gemeinwohl --- közjólét --- социјална благосостојба --- social tryghed --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Burn-out Burn-out --- folláine shóisialta --- socijalna dobrobit --- társadalmi jóllét --- szczęście --- yhteiskunnallinen hyvinvointi --- onnellisuus --- felicidade --- kuntentizza --- felicidad --- geluk --- Glück --- gerbūvis --- pocit šťastia --- boldogság --- ευτυχία --- sreća --- laime --- štěstí --- sreča --- socialt välbefinnande --- щастие --- fericire --- happiness --- õnnelikkus --- bonheur --- felicità --- lycka --- reachtaíocht shóisialta --- Belgique --- bien-être social