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Organization theory --- 658.152 --- 658.3.054.8 --- bedrijfsinvesteringen - industriële investeringen - investeringen in het bedrijf --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid (zie ook 331.022)

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Personnel management --- European Union --- 658.3.054.8 --- P4 --- 331.152.3 EOR --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid (zie ook 331.022) --- Europa --- Europese Ondernemingsraad - EOR

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Les dernières années, la quantité du travail se trouve de plus en plus à l'ordre du jour. Malheureusement on perd trop souvent de vue la qualité du travail. Si on parle on se limite trop souvent aux conditions et circonstances de travail. Dans 'Construire et façonner' nous optons résolument pour la qualité du travail. Nous proposons une approche intégrale en mettant en exergue le contenu du travail. Nous examinons ce que la qualité du travail signifie dans les secteurs du bois et de la construction. Toutefois, une telle analyse n'a de sens que si nous examinons également comment améliorer cette qualité du travail. Et c'est de cela qu'il s'agit dans ce manuel. Nous y traitons, entre autres, des avantages du travail en équipe, ce que nous avons mis en pratique.

Arbeid en arbeiders --- Travail et travailleurs --- Academic collection --- C5 --- arbeidsvoorwaarden --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- 658.3.054.8 --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid - werkbaar werk - wendbaar werk

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1: EU labour markets during the crisis: fewer workers work ing shorter hours 2: Flexicurity in Europe 3: Public support instruments for short-time working and temporary layoff 4: Reflections on public schemes 5: Conclusions and policy pointers

658.3.054.8 --- P4 --- 368.4 --- 331.811.6 --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid (zie ook 331.022) --- Europa --- sociale zekerheid - sociale verzekering --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit

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L’édition 2016 du rapport Emploi et questions sociales dans le monde, consacrée au sujet de la pauvreté, paraît à un moment crucial. Le Programme de développement durable à l’horizon 2030, adoptérécemment, s’est fixé comme objectif premier d’éliminer la pauvreté «sous toutes ses formes et partoutdans le monde» d’ici à cette date. Le Programme 2030 accorde en outre une importance particulièreau travail décent. Il engage notamment à «promouvoir une croissance économique soutenue, partagéeet durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous».

Poverty. --- Employment (Economic theory) --- Economics --- Destitution --- Wealth --- Basic needs --- Begging --- Poor --- Subsistence economy --- 331.91 BIT (100) --- 658.3.054.8 --- humanisering van de arbeid - kwaliteit van de arbeid