Listing 1 - 10 of 172 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Dit boek zet op systematische wijze een algemeen model voor de ontwikkeling van beleid in sociale systemen uiteen. Er wordt aangetoond dat sociaal agogische kennis en kunde noodzakelijk zijn voor een succesvol beleid in iedere samenwerkingspraktijk. Het boek bestaat uit vier delen en een bijlage. In het eerste deel worden de uitgangspunten en veel voorkomende vraagstukken van de sociaal agogische praktijk uiteengezet. In deel twee wordt de algemene systeemtheorie bewerkt voor de toepassing in sociale systemen. In het derde deel worden criteria voor toepassing in de praktijk afgeleid van de, in het tweede deel ontwikkelde, functionele sociale systeemtheorie. Deel vier laat zien hoe met het ontwikkelde model in de praktijk gewerkt kan worden en geeft aanwijzingen voor toepassing van het model in de eigen werksituatie. In de bijlage is als voorbeeld een methode uitgewerkt. Door de opdrachten waarmee de paragrafen afsluiten, geeft het boek verdieping aan het denken over sociaal agogisch werk voor studenten, uitvoerende werkers, leidinggevenden en adviseurs
Agogiek --- Methodiek --- Groepsprocessen --- Teamwerk --- Groepsproces
Choose an application
Primary groups --- Business policy --- Mass communications --- vergaderen --- management --- communicatievaardigheden --- groepsprocessen
Choose an application
Social psychology --- Personnel management --- sociale psychologie --- teamwork --- conflicthantering --- groepsprocessen --- groepspsychologie
Choose an application
Iedere trainer of opleider kent ze: de momenten dat een groep onrustig wordt. Er wordt gepraat en de concentratie neemt af. Op zo'n moment wilt u de betrokkenheid van de deelnemers weer terugbrengen in de groep. Voor die momenten zijn de activiteiten in dit boek.Intermezzo bevat 87 korte opdrachten waarmee u eenvoudig de aandacht van uw toehoorders tijdens een training, workshop of lezing kunt centreren. De opdrachten zijn kort en vragen weinig voorbereiding. Bij iedere opdracht vindt u praktische informatie over het doel, het thema, de werkvorm, de geschatte duur van de activiteit en de benodigdheden.Het boek start met een korte uiteenzetting over werken met groepen en de fasen van een groepsproces. Specifieke theorie en achtergrondinformatie is te vinden bij de opdrachten.Het boek start met een korte uiteenzetting over werken met groepen en de fasen van een groepsproces. Specifieke theorie en achtergrondinformatie is te vinden bij de opdrachten. Dit opdrachtenboek start met een korte uiteenzetting over werken met groepen. De verdere opdrachten staan geordend naar fasen in de groep: voorstellen, achtergrond schetsen, afscheid nemen, samenwerken... Praktisch uitgewerkt met doel, thema, geschatte duur van de activiteit, werkvorm, benodigdheden en het aantal deelnemers. Op de kaarten vindt u de praktisch uitwerking met doel, thema, geschatte duur van de activiteit, werkvorm, benodigdheden en het aantal deelnemers.
Primary groups --- Didactic strategies --- groepsdynamica --- groepsbegeleiding --- groepsgesprek --- concentratieproblemen --- groepsprocessen
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Dit boek biedt een model voor het leiden en begeleiden van samenwerkingsverbanden, zowel grote groepen en organisaties als kleinere groepen. Het richt zich zowel op het behalen van de doelen van instellingen, bedrijven en groepen, als op de ontplooiing en de doelen van de individuen. Het model is algemeen geldig en toepasbaar in alle denkbare situaties en te combineren met verschillende werkmethoden. Wie werkt als begeleider van groepen (sociale systemen) en/of betrokken is bij de ontwikkeling van beleid kan met dit model de eigen plaats in het systeem onderkennen, het functioneren van het gehele samenwerkingsverband beoordelen en stappen voor verbetering zetten.Het boek bestaat uit 4 delen. In het eerste deel wordt aangegeven hoe de ervaring van de schrijvers zelf, de reeds beschikbare kennis én de ervaring van een aantal pioniers, hen hebben geïnspireerd voor de ontwikkeling van deel 2. Daarin is een theoretisch model uitgewerkt, dat een geheel nieuw denkkader biedt om het functioneren van een sociaal systeem te doorzien en de taken van beleidsmakers, begeleiders en overige leden van een systeem te verhelderen. Het theoretische model is normatief, zodat in het derde deel criteria kunnen worden afgeleid, waarmee de sociaal agogische praktijk beoordeeld kan worden. Bij die criteria worden concrete praktijkvoorbeelden gegeven, die iedereen kan aanpassen voor de eigen werksituatie. In het laatste deel wordt het ontwikkelen van beleid uitvoeriger toegelicht. Tevens wordt, zover als dat mogelijk is, gewaarschuwd voor de gevaren die daar op de loer liggen. In de bijlage wordt een methode uitgewerkt om een samenwerkingssituatie te onderzoeken en te begeleiden
Personnel management --- Agogiek --- Methodiek --- Groepsprocessen --- Teamwerk --- #KVHB:Personeelsbeleid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Competentiemanagement --- Groepsproces
Choose an application
De sociale psychologie onderzoekt hoe onze gedachten, gevoelens en gedragingen worden beïnvloed door anderen. In een wereld waarin menselijk gedrag steeds blijft verrassen en onderzoek totaal anders kan uitpakken dan verwacht, biedt dit boek een stevige basis voor het verder uitbouwen van je kennis van het vakgebied.Verhalen en voorbeelden uit de dagelijkse praktijk plaatsen de theorie in een herkenbare context. Je leert concepten uit de sociale psychologie te relateren aan je dagelijkse leven en ze daarin toe te passen. De kernvragen, oefeningen en praktijkopdrachten in ieder hoofdstuk wijzen je op het praktische belang van de leerstof en maken het gemakkelijker om deze te onthouden.Onderzoek krijgt veel aandacht: deze achtste editie van Sociale psychologie is geactualiseerd en volgt de laatste ontwikkelingen in theorie en literatuur. Bovendien leggen de auteurs op heldere wijze het onderzoeksproces uit - hoe theorieën tot onderzoek leiden, hoe onderzoek wordt uitgevoerd, en hoedat weer tot nieuw onderzoek leidt. In alle hoofdstukken zijn ten slotte meer Nederlandse en Vlaamse gegevens toegevoegd, zodat de materie beter aansluit bij het referentiekader van de Nederlandse en Vlaamse lezer.
psychologie --- sociale psychologie --- 305 --- groepsprocessen --- sociaal gedrag --- gedrag --- Attitudes --- Sociale psychologie --- 301.15 --- Social psychology
Listing 1 - 10 of 172 | << page >> |
Sort by
|