Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het is vandaag de dag niet alleen moeilijker om volwassen te worden; het is vooral minder aantrekkelijk. Welkom in de millennial mindfuck, waar de huidige twintigers en dertigers te maken krijgen met een realiteit die heel anders is dan ze altijd is voorgespiegeld.In OK dan niet zoekt Katrin Swartenbroux haar weg binnen het volwassen worden via prikkelende en humoristische essays. Over de vloek van het vooruitgangsverhaal, het wel of niet invriezen van eitjes en de teloorgang van je online relevantie. Maar bovenal over hoe je hoopvol blijft over een toekomst die je nooit voor ogen had.https://www.murrow.nl/boek/2556/katrin-swartenbroux-ok-dan-niet.html

Generatie Y

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De bachelorproef onderzoekt de literatuur van het generatieonderzoek om te begrijpen wat generaties zijn en hoe Millennials zich verhouden ten opzichte van andere generaties. De Millennials zijn de nieuwste generatie op de werkvloer en worden gezien als de vernieuwende kracht. Maar krijgen ze voldoende kansen van de oudere generaties of klampen deze zich vast aan hun oude werkgewoontes? Organisatiepsycholoog Aart Bontekoning benadrukt dat men generatieverschillen op de werkvloer niet onbenut mag laten. Het is net in de verschillen dat de kracht zit van een organisatie. Hij ontwikkelde de ?generatie-werk-aanpak? om organisaties bewust te maken van generatie-effecten en de werking te optimaliseren. Lieze Stassen is eerder sceptisch. In haar onderzoek levert de variabele generatie-effect minder significante verschillen op tussen werknemers dan gender of opleidingsniveau. En wat met de zorgsector? David Bobeldijk waarschuwt voor de mogelijke gevolgen voor de zorg, als de ?vernieuwende kracht? van de Millennials onbenut blijft.

Generatie Z --- Onderzoek (wetenschap) --- Generatie --- Verpleegkunde

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Op dit moment bevolken vier generaties onze organisaties. Elke generatie heeft andere kenmerken, krachten en voorkeuren. De dynamiek die deze verschillen oplevert, biedt aanknopingspunten voor vernieuwing. De auteurs zien in de verschillen grote kansen voor organisaties. Als alle generaties in hun kracht worden gezet, zal de productiviteit en het innovatievermogen van de organisatie omhoog schieten. Veel organisaties focussen op één bepaalde generatiegroep, door bijvoorbeeld een specif ek ouderenbeleid of door hippe vacatures te plaatsen die enkel gericht zijn op de jongste generatie. De auteurs geloven dat juist de verbinding tussen generaties essentieel is. Daarom willen zij zeggen: Verenig de Generaties. In dit boekje vertellen ze hun visie op de krachten van generaties en hoe generatie-dynamiek optimaal benut kan worden

Organisatie --- Generatie --- Teamwerk --- Generatiemanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Jongeren worden tegenwoordig 'digital natives' genoemd. Dit omdat digitalisering een belangrijke rol in het leven van deze jongeren speelt. Een verdoken groep binnen deze jongeren zijn de jonge mantelzorgers.Zijn jonge mantelzorgers even hard bezig met deze digitalisering of is er meer aandacht voor het bieden van zorg? En hoe kijken de niet-mantelzorgers naar het bieden van zorg?Aan de hand van een enquête werd onderzoek gedaan naar het verschil tussen mantelzorgers en niet-mantelzorgers uit generatie Y. Er werd bevraging gedaan naar bepaalde visies en tijdsbesteding.Uit de resultaten van de enquête kunnen we inderdaad vaststellen dat er een aantal duidelijke verschillen zichtbaar zijn tussen mantelzorgers en niet-mantelzorgers uit dezelfde generatie.

Mantelzorg --- Generatie X --- Generatie Y --- Visie --- Zorg --- Digitalisering --- Ergotherapie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

À la terrasse des cafés, seuls ou avec des amis, ils sont sur le qui-vive. À l'affût d'une nouvelle, dans une attente fébrile, constante, ils ont toujours leur téléphone à portée de main. Le soir, ils ne s'endorment pas sans l'avoir consulté, le matin le saisissent avant même d'avoir ouvert l'oeil, pour savoir ce qui est arrivé. Mais quoi, au juste ? »Dans ces Liaisons dangereuses à l'ère d'Instagram, Eliette Abécassis décrit de façon inédite une génération née au début des années 2000, en proie à la dépendance et la violence induites par les réseaux sociaux.Un roman incisif qui sonde notre époque, et tout ce qui, en elle, nous interroge et nous dépasse. (bron: covertekst)

Generatie (Z) --- Sociale media --- Relaties --- Internetverslaving