Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|
Choose an application
Dit boek leest als fietsen met een E-bike, je beslist zelf hoe snel je het leest. Het is een leidraad voor (jong)volwassenen die een volgende stap zetten in hun leven. Die met een “open mindset” zichzelf willen upgraden, ongeacht hun leeftijd. Het kwam tot stand nadat ik op de werkvloer ontdekte dat er problemen ontstaan omdat men goed wilt doen maar toch het tegenovergestelde krijgt. Ook al hebben we de juiste systemen, procedures en inzichten en de goede wil om succesvol te zijn, de complexiteit van mensen die samenleven en samenwerken is enorm. Of je nu ondernemer, medewerker, leidinggevende of politica bent, je krijgt hiermee te maken. En wat ik vooral ontdekte? Er worden amper afspraken gemaakt over hoe we met mekaar omgaan. Diversiteit omarmen is dé uitdaging van deze eeuw. Conformiteit loslaten en jezelf terug uitvinden. Ontdek de 4 fundamentele soft skills die nodig zijn om slimmer in het leven te staan, eender welke toekomstige rol je zal opnemen. Groeien doe je dan zo. (Bron: flaptekst)
soft skills --- employability skills --- PXL-Central Office 2019 --- levenskunst --- zelfreflectie --- sociale vaardigheden
Choose an application
We leven in een wereld die alsmaar sneller verandert. Dat creëert bij velen onder ons onzekerheid en onrust. Elke dag opnieuw ervaren we immers dat het aanpassen aan die steeds veranderende realiteit niet makkelijk is. Het vraagt veel energie. Maar willen we bepaalde vastgeroeste denkpatronen doorbreken, dan moeten we die uitdaging aangaan.Dit boek wil je helpen een nieuwe mindset te ontdekken, waardoor je de zaken anders gaat bekijken en aanpakken. De auteur reikt inzichten en ideeën aan die op ieder van ons toepasbaar zijn, inspiratie die je kan helpen als leidinggevende in de bedrijfs- en vrijetijdseconomie. Het doel is om sterker te staan als baas over jezelf, in je job of binnen je gezin.De ervaringen en het onderzoek van de auteur brachten haar tot de impact van mindset op succes in het hedendaagse ondernemen. In dit boek vertaalt ze op eenvoudige wijze haar belevingen naar een inspirerende strategie voor de toekomst.
005.342 --- mens en maatschappij --- onderneming --- 366.1 --- veranderingsmanagement --- 366.4 --- ondernemen --- management --- innovatief ondernemen --- bedrijfseconomie, leer van de organisatie, inrichting en organisatie --- Leidinggeven --- Motivatie --- Veranderingsmanagement --- soft skills --- motivatie --- leidinggeven --- employability skills --- Bedrijfspsychologie --- PXL-Business 2015 --- innoveren --- Industrial psychology --- Leiderschap
Choose an application
De wereldberoemde psychologe Carol Dweck van Stanford University heeft, na tientallen jaren onderzoek naar prestatie en succes, een baanbrekend begrip ontdekt: de kracht van onze mindset. Dweck legt uit dat het niet alleen onze vaardigheden en talenten zijn die voor succes zorgen, maar ook onze statische of op groei gerichte mindset. Ze maakt duidelijk waarom het prijzen van de intelligentie en het talent van onze kinderen niet bevorderlijk is voor hun zelfvertrouwen en prestaties, maar hun succes zelfs in de weg kan staan. Met de juiste instelling kunnen we onze kinderen motiveren en hen helpen op school beter te presteren, en tegelijk op persoonlijk en professioneel vlak onze eigen doelen bereiken. Dweck onthult wat alle goede ouders, leerkrachten, topmanagers en sportlieden al weten en laat zien hoe een simpel idee over de werking van de hersenen, liefde voor leren en veerkracht kan creëren, die de basis vormen voor prestaties op elk terrein. (flaptekst)
415.4 --- algemene psychologie --- motivatie --- Competenties --- intelligentie --- 159.92 --- Levenskunst --- Zelfontplooiing --- competenties --- Motivatie --- Psychologie : algemeen --- Sportpsychologie --- intelligentie$ --- Hogere geestelijke functies --- 159.95 --- 159.94 --- Mindset --- soft skills --- employability skills --- sociale relaties --- ouderschap --- prestaties --- Psychiatry --- bedrijfsleven --- zelfontplooiing --- schoolleven --- Competenties. --- Intelligentie. --- Motivatie. --- Mentaliteit
Choose an application
Agilité dans l'entreprise --- Attitude (Psychologie) --- Attitude (Psychology) --- Attitudes dans les organisations --- Change (Psychology) --- Change [Organizational ] --- Changement (Psychologie) --- Changement dans l'organisation --- Changement organisationnel --- Comportement dans les organisations --- Comportement organisationnel --- Développement organisationnel --- Flexibilité organisationnelle --- Houding (Psychologie) --- Innovation organisationnelle --- Metabletica --- Metabletics --- Métablétique --- Organisatie--Wijzigingen --- Organisatiegedrag --- Organisation -- Changement --- Organisations [Comportement dans les ] --- Organization development --- Organizational behavior --- Organizational change --- Organizational development --- Organizational innovation --- Verandering (Psychologie) --- soft skills --- employability skills --- veranderingsmanagement
Choose an application
In het praktische handboek benaderen de auteurs management en communicatie vanuit een originele invalshoek. Ze geven studenten en professionals niet enkel de nodige vakkennis en vaardigheden mee, maar focussen ook op de zogenaamde soft skills.Dit handboek is geschikt voor professionele bachelors: onder meer voor alle afstudeerrichtingen van bedrijfsmanagement met aandacht voor de praktijk in het bedrijfslevenbehandelt een ruime waaier aan topics in gesproken en geschreven communicatie en management.(https://www.vanin.be/nl/hoger-onderwijs/communicatie/soft-skills-hard-nodig)
Business management --- Mass communications --- zelfsturing --- zelfkennis --- mondelinge communicatie --- communicatie --- schrijfvaardigheid --- telefoneren --- schriftelijke communicatie --- presenteren --- refereren --- managementvaardigheden --- projectmanagement --- informatievaardigheden --- 367.2 --- feedback --- schrijfvaardigheden - schrijven --- Vergaderen --- soft skills --- HR management --- employability skills --- Managementvaardigheden --- Zakelijke communicatie --- Presentaties --- Telefoneren --- Feedback --- Competentiemanagement --- Informatievaardigheden --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Projectmanagement --- Management --- Personeelsselectie --- Aanwerving --- Recruiting --- Strategisch management --- Leidinggeven --- Schrijven --- Creativiteit --- Brainstorming --- Multiculturele samenleving --- HRM --- personeelsbeleid : werving en selectie --- personeelsbeoordeling --- sollicitatie --- opleiding personeelswerk --- PXL-Handboeken --- PXL-Business 2019 --- Presentatie --- Leiderschap --- Musiceren --- Kostenbeheersing --- Tekst --- leidinggeven
Choose an application
De wereldberoemde psychologe Carol Dweck van Stanford University heeft, na tientallen jaren onderzoek naar prestatie en succes, een baanbrekend begrip ontdekt: de kracht van onze mindset.Dweck legt uit dat het niet alleen onze vaardigheden en talenten zijn die voor succes zorgen, maar ook onze statische of op groei gerichte mindset. Ze maakt duidelijk waarom het prijzen van de intelligentie en het talent van onze kinderen niet bevorderlijk is voor hun zelfvertrouwen en prestaties, maar hun succes zelfs in de weg kan staan. Met de juiste instelling kunnen we onze kinderen motiveren en hen helpen op school beter te presteren, en tegelijk op persoonlijk en professioneel vlak onze eigen doelen bereiken.Dweck onthult wat alle goede ouders, leerkrachten, topmanagers en sportlieden al weten en laat zien hoe een simpel idee over de werking van de hersenen, liefde voor leren en veerkracht kan creëren, die de basis vormen voor prestaties op elk terrein.Nieuw in de herziene versie van Mindset:- Mindsets in organisaties: Ook organisaties kunnen een statische of een op de groei gerichte mindset hebben. Over mindsets in organisaties is nog meer te vertellen, zo ook de vruchten die je ervan kunt plukken.- Drie misvattingen over groeimindset; of te wel de valse groeimindset. Hoe krijg je een (echte) groeimindset en geef je deze ook door?- De reis naar een (echte) groeimindset in 4 stappen.(Bron: www.swpbook.com)
Levenskunst --- 172 --- levenskunst --- cognitieve psychologie --- zelfontplooiing --- zelfzorg --- psychologie --- ethiek - levenskunst en zelfopvoeding --- 159.95 --- Mindset --- Growth mindset --- sociale relaties --- ouderschap --- prestaties --- Psychiatry --- bedrijfsleven --- competenties --- motivatie --- schoolleven --- soft skills --- employability skills --- denken --- slagen --- Mentaliteit --- leraarschap --- Psychology --- empowerment --- veerkracht --- cognitieve vaardigheden --- psychologische veerkracht --- psihološka odpornost --- reziliență psihologică --- psychological resilience --- psiholoģiskā noturība --- psihološka otpornost --- psühholoogiline vastupidavus --- психическа устойчивост --- psykisk modstandsdygtighed --- psichologinis atsparumas --- odporność psychiczna --- psykologinen resilienssi --- psychická odolnost --- resilienza psicologica --- pszichológiai reziliencia --- resiliencia psicológica --- resiliência psicológica --- reżiljenza psikoloġika --- résilience psychologique --- psychische Belastbarkeit --- psychická odolnosť --- ψυχολογική ανθεκτικότητα --- psykologisk resiliens --- psykologisk återhämtningsförmåga --- psykologisk motståndskraft --- psyykkinen palautumiskyky --- психична устойчивост --- kognitiivsed oskused --- kognityviniai įgūdžiai --- compétences cognitives --- когнитивни умения --- cognitive skills --- aptitudini cognitive --- kognitīvās prasmes --- kognitivní dovednosti --- competências cognitivas --- kognitivne vještine --- abilità cognitive --- kognitívne zručnosti --- kognitive færdigheder --- kognitive Fähigkeiten --- kognitivne spretnosti --- γνωστικές δεξιότητες --- umiejętności poznawcze --- kognitiiviset taidot --- ħiliet konjittivi --- capacidades cognitivas --- kognitiva färdigheter --- kognitív készségek --- gestão do tempo --- immaniġġjar tal-ħin --- ajaplaneerimine --- spreekvaardigheid --- slušne spretnosti --- skills development --- skaitymo įgūdžiai --- läsförmåga --- įgūdžių ugdymas --- Hören --- Zeitmanagement --- развитие на умения --- zručnosti v čítaní --- abilità di lettura --- tidshantering --- δεξιότητες ανάγνωσης --- luistervaardigheid --- ontwikkeling van vaardigheden --- capacidades de escucha --- čitanje --- gestionarea timpului --- listening skills --- puhetaito --- slušanje --- gestion du temps --- organizacija vremena --- tidsforvaltning --- sviluppo delle abilità --- ανάπτυξη δεξιοτήτων --- gestione del tempo --- bralne spretnosti --- poslechové dovednosti --- tidsstyring --- govor --- rozwój umiejętności --- Sprechen --- talförmåga --- govorne spretnosti --- умения за говорене --- time-management --- lukutaito --- gestión del tiempo --- умения за слушане --- διαχείριση χρόνου --- capacidade para ouvir --- capacité à s’exprimer --- zarządzanie czasem --- čtenářské dovednosti --- leesvaardigheid --- prasmju attīstīšana --- rozvoj dovedností --- olvasott szöveg értése --- δεξιότητες ομιλίας --- beszédkészség --- δεξιότητες ακρόασης --- készségfejlesztés --- prasme klausīties --- lasītprasme --- taitojen kehittäminen --- rozvoj zručností --- lugemisoskus --- umiejętność słuchania --- tidsplanlægning --- časový manažment --- oskuste arendamine --- capacidades de expresión oral --- dezvoltarea competențelor --- väljendusoskus --- abilități de ascultare --- competências comunicativas --- organizace času --- abilități de vorbire --- umiejętność czytania --- ħiliet tas-smigħ --- desenvolvimento de competências --- abilità di produzione orale --- språklig förmåga --- razvoj spretnosti --- desarrollo de capacidades --- læsefærdigheder --- ħiliet tat-taħdit --- kuuntelutaidot --- abilități de citire --- zručnosti v počúvaní --- Lesen --- capacité à écouter --- zručnosti v rozprávaní --- kuulamisoskused --- competências de leitura --- ħiliet tal-qari --- laika plānošana --- żvilupp tal-ħiliet --- færdighedsudvikling --- hallott szöveg értése --- ajanhallinta --- razvoj vještina --- talefærdigheder --- compétences en lecture --- reading skills --- умения за четене --- upravljanje časa --- abilità di ascolto --- klausymo įgūdžiai --- kalbėjimo įgūdžiai --- lyttefærdigheder --- développement des compétences --- speaking skills --- intellektuell förmåga --- laiko valdymas --- runātprasme --- capacidades lectoras --- időgazdálkodás --- Entwicklung von Fähigkeiten --- vyjadřovací dovednosti --- persoonlijk leiderschap --- Cognitive psychology
Listing 1 - 6 of 6 |
Sort by
|