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Hades was a powerful god in classical Greek mythology. His ?Helmet of Darkness? enabled him and the other gods to be invisible during their sometimes-ambiguous quests. Therefore, the helmet became proverbial for those who conceal their true nature... Digital platforms such as Uber, Amazon, Tinder and Airbnb, with their invisible Hades-esque algorithms, have drastically changed social structures and human behaviour???and not always for the better. They have given a completely new meaning to such concepts as work, employment, dating and tourism. The invasive nature of their algorithms is said to be largely derived from the extremely addictive mechanisms of the gaming industry and the classical pigeon-learning experiments performed last century by American psychologist B.F. Skinner. Jansen?s intriguing fifth book offers a surprising critical artistic view of the downside of the digital platform economy.

Algoritme --- Data --- Visualisatie --- GDPR --- Digitaal platform --- Economie

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La 4e de couverture indique : "Quel est l'avenir du travail ? A l'heure du développement de l'intelligence artificielle et des plates-formes numériques, sommes-nous condamnés à être au service des machines ou pouvons-nous, au contraire, les mettre à notre service ? A l'heure du péril écologique, comment travailler sans, dans le même temps, détruire la planète ? Alors que des accords transcontinentaux favorisent la concurrence au plus bas prix, est-il possible d'appliquer des normes sociales permettant un travail décent ? Et comment élaborer des règles qui, au lieu d'être des vecteurs d'une globalisation uniformisante, tiennent compte de la diversité des formes et expériences du travail dans les différents pays du monde ? Réunissant vingt et un auteurs du monde entier, conçu, dirigé et introduit par Alain Supiot, ce Livre du centenaire de l'Organisation internationale du Travail (OIT) dresse un panorama inédit du travail au XXIe siècle et pose les questions essentielles qui détermineront son avenir. Révolution technologique, péril écologique, ordre juridique international schizophrène sont autant de défis à relever pour qu'advienne, au XXIe siècle, le "régime de travail réellement humain" projeté par la Constitution de l'OIT en 1919."

Travail --- digitaal platform --- travail --- technologie --- platforme numérique --- arbeid --- 331 --- 007.5 --- 614.7 --- 382 --- 331.91 OIT (100) --- 325 --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- milieu - leefmilieu - milieubeleid (zie ook 712) - duurzame ontwikkeling --- internationale handel - wereldhandel - buitenlandse handel --- Organisation Internationale du Travail - OIT --- migratie - landverhuizing - plattelandsvlucht --- 332.0 --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Work. --- Labor supply --- Labor laws and legislation --- Effect of technological innovations on. --- Marché du travail --- Emploi --- Histoire --- Prévision --- Travail - Histoire - 21e siècle - Congrès --- Marché du travail - Histoire - 21e siècle - Congrès --- Travail - Prévision - Congrès --- Emploi - Prévision - Congrès --- Labour economics --- Social law. Labour law