Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Stock options --- Wages --- Options d'achat d'actions --- Salaires --- Law and legislation --- Taxation --- Droit --- Impôts --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.323 --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Impôts --- Deelneming in de winst (bedrijf)
Choose an application
Bénéfices --- Deelneming in de winst --- Participation aux bénéfices --- Sciences sociales en général --- Sociale wetenschappen in 't algemeen --- Winst --- 331.24
Choose an application
Wage payment systems --- Bonus system --- Wages --- Stock options --- Systèmes de paiement des salaires --- Primes d'entreprise --- Salaires --- Options d'achat d'actions --- Law and legislation --- Taxation --- Droit --- Impôts --- BE / Belgium - België - Belgique --- salaires --- aandelen --- opties --- 658.323 --- lonen --- actions --- options --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Bonuses (Employee fringe benefits) --- Systèmes de paiement des salaires --- Impôts --- Deelneming in de winst (bedrijf)
Choose an application
Company law. Associations --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Droit social --- Sociaal recht --- Travail et travailleurs --- Profit-sharing --- Employee ownership --- Participation aux bénéfices --- Actionnariat du personnel --- Law and legislation --- Droit --- 351.83 --- #A9808A --- gestion financiere des entreprises --- distributions de benefices --- salaries --- droit comptable --- droit fiscal --- droit social --- belgique --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.728.3 --- 658.323 --- 332.242 --- 347.728.2 --- 347.720.3 --- 658.325 --- financieel beheer ondernemingen --- winstuitkeringen --- werknemers --- boekhoudrecht --- fiscaal recht --- sociaal recht --- belgie --- Aandelen. Rechten en vertegenwoordiging van de aandeelhouders. --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Deelneming in de winst. --- Kapitaalvorming. Kapitaalvermeerderingen en -verminderingen. --- Vennoten. Aandeelhouders. Toelating, terugtrekking en uitsluiting. Verantwoordelijkheden. --- Werknemersaandeelhouderschap. --- Participation aux bénéfices --- Business enterprises --- Finance --- Labor laws and legislation --- Personnel management --- Aandelen. Rechten en vertegenwoordiging van de aandeelhouders --- Deelneming in de winst (bedrijf) --- Deelneming in de winst --- Kapitaalvorming. Kapitaalvermeerderingen en -verminderingen --- Vennoten. Aandeelhouders. Toelating, terugtrekking en uitsluiting. Verantwoordelijkheden --- Werknemersaandeelhouderschap
Choose an application
Profit-sharing --- Bénéfices, Participation aux --- Econometric models --- Modèles économétriques --- AA / International- internationaal --- 331.062 --- 332.20 --- 380.22 --- 658.323 --- 332.242 --- 339.21 --- 333.845 --- 332.630 --- 338.021 --- Anticyclisch beleid. Rational expectations. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Concurrentie. Monopolie, duopolie, oligopolie. --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Deelneming in de winst. --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Stagflatie. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Theorie van de lonen. --- Bénéfices, Participation aux --- Modèles économétriques --- Deferred profit sharing plans --- Profit sharing plans --- Employee fringe benefits --- Incentives in industry --- Wages --- Cooperation --- Producer cooperatives --- Anticyclisch beleid. Rational expectations --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Deelneming in de winst --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Stagflatie --- Theorie van de lonen --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Concurrentie. Monopolie, duopolie, oligopolie --- Deelneming in de winst (bedrijf) --- Profit-sharing - Econometric models
Choose an application
Company law. Associations --- Personnel management --- France --- Actionnariat du personnel --- Personnel --- Participation à la gestion. --- 331.107.5 --- AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- 658.323 --- 658.313 --- 658.325 --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- Werknemersaandeelhouderschap. --- Employee share ownership --- Employee share ownership. --- Deelneming in de winst (bedrijf) --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- Werknemersaandeelhouderschap --- Personnel - Participation à la gestion.
Choose an application
Company law. Associations --- Social law. Labour law --- Belgium --- Employee ownership --- Profit-sharing --- Actionnariat du personnel --- Participation aux bénéfices --- 331.24 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.720.3 --- 658.325 --- 658.323 --- winstverdeling, stelsel - aandeel in de winst - spaarloon - profit-sharing - loonflexibiliteit --- Vennoten. Aandeelhouders. Toelating, terugtrekking en uitsluiting. Verantwoordelijkheden. --- Werknemersaandeelhouderschap. --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Participation aux bénéfices --- Vennoten. Aandeelhouders. Toelating, terugtrekking en uitsluiting. Verantwoordelijkheden --- Werknemersaandeelhouderschap --- Deelneming in de winst (bedrijf)
Choose an application
The scholarly literature on executive compensation is vast. As such, this literature provides an unparalleled resource for studying the interaction between the setting of incentives (or the attempted setting of incentives) and the behavior that is actually adduced. From this literature, there are several reasons for believing that one can set incentives in executive compensation with a high rate of success in guiding CEO behavior, and one might expect CEO compensation to be a textbook example of the successful use of incentives. Also, as executive compensation has been studied intensively in t
Executives --- Incentives in industry --- Incentive awards --- Corporate governance --- Salaries, etc. --- Government policy --- AA / International- internationaal --- 658.323 --- 658.305 --- 658.32 --- 658.32 Salaries. Wages. Remuneration. Pay --- Salaries. Wages. Remuneration. Pay --- Business executives --- Company officers --- Corporate officers --- Corporation executives --- Managers --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Aansporingen en voorstellen tot arbeid. --- Management --- Salaries, etc --- Aansporingen en voorstellen tot arbeid --- Deelneming in de winst (bedrijf) --- E-books
Choose an application
Social ethics --- Wage formation --- Personnel management --- Bedrijfsorganisatie --- Finances --- Geldwezen --- Organisation des entreprises --- 658.317.4 --- effecten --- werknemers --- economische theorieen --- vennootschapsrecht --- financieel beheer ondernemingen --- belgie --- internationaal --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.242 --- 332.18 --- 658.313 --- titres --- salaries --- theories economiques --- droit des societes --- gestion financiere des entreprises --- belgique --- international --- Deelneming in de winst. --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- Deelneming in de winst --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten
Choose an application
Profit-sharing --- Employee ownership --- Participation aux bénéfices --- Actionnariat du personnel --- AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- 658.323 --- 332.18 --- 658.313 --- 658.325 --- Deelneming in de winst (bedrijf). --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- Werknemersaandeelhouderschap. --- Participation aux bénéfices --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- Deelneming in de winst (bedrijf) --- Werknemersaandeelhouderschap
Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|