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The book analyzes and assesses corporate restructuring and governance in transition countries focusing on the Czech Republic, Hungary, and Russia and the core issues for these countries in transformation into competitive market economies. Unlike other contributions to the literature on this subject, this book consists of comprehensive studies based on original materials and publications in local languages. It also gives a prominent role to the interplay of formal and informal processes within corporate governance and restructuring, paying due attention to unwanted and unforeseen consequences and highlights the nature and reasons of the divergent paths of the different corporate governance systems.
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This report assesses Poland's corporate governance policy framework, and its enforcement and compliance practices. It highlights recent improvements in corporate governance regulation, makes policy recommendations, and provides investors with a benchmark against which to measure corporate governance in Poland. The report updates the corporate governance ROSC carried out in 2001. Since the previous assessment, Poland has adopted new legislation, effectively promulgated a corporate governance code, and continued to develop strong regulatory and enforcement institutions. These improvements have resulted in a corporate governance framework that complies with many of the OECD Principles. The report identifies several potential problems and remedies, including: 1. insufficient regulation of the corporate governance activities of the pension funds; 2. weakness of the supervisory board; 3. problems in the delisting / squeeze-out process; and 4. insufficient approvals of related party transactions. This report also includes two detailed analyses of special policy topics: Annex 1 is an analysis of the Warsaw Stock Exchange Best Practices Code and options for compliance, and Annex 2 is an assessment of the corporate governance issues of state owned enterprises.
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Der Autor bietet einen innovativen Ansatz zur wirksamen Führung und Aufsicht von Unternehmen für Praxis und Theorie. Die vorgestellten Instrumente, vom Autor entwickelt und in der Praxis erprobt, behandeln Fragen zu Boardstrategie und -kooperation, Auswahl, Zusammensetzung, Beurteilung, Honorierung und Förderung von Board- und Vorstandsmitgliedern sowie zur Evaluation von Führungsgremien. Mit vier zusammenhängenden Bausteinen der New Corporate Governance – der situationalen, strategischen, integrierten und controlling-orientierten Dimension – werden bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Die vorgestellten Konzepte werden mit Fallstudien und Praxisberichten des Autors illustriert. Der Autor Professor Martin Hilb, vormals Direktor der Essex Chemie AG und Ordinarius für Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen, ist Präsident der Board Foundation und dessen International Center for Corporate Governance. Er verfügt über weltweite Beratungserfahrung im Bereich des Board- und HR-Managements.
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This report assesses Macedonia's corporate governance policy framework, and enforcement and compliance practices. It highlights recent improvements in corporate governance regulation, makes policy recommendations, and provides investors with a benchmark against which to measure corporate governance in Macedonia. The report identifies a number of key recommendations as follows. The disclosure framework should be overhauled, as part of the on-going revision of the Securities Law. Shareholders should be required to disclose all direct and indirect ownership. The law should increase authority of the Macedonian Securities and Exchange Commission (MSEC), and especially its powers to impose sanctions, while MSEC should develop a strategy to use its new authority to improve corporate governance and shareholder rights. The Macedonian Stock Exchange (MSE) should complete the process of drafting a corporate governance code, should revise its listing rules in line with the Code and the new Securities Law, and consider the development of a "corporate governance tier". The exchange should fully implement a system of electronic information dissemination.
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Dieses Buch vermittelt einen konzentrierten Einstieg in den Prozess des Buchens. Schnell versetzt es den Leser in die Lage, die Systematik der Buchführung zu verstehen und eigenständig einen kleinen Jahresabschluss von der Eröffnungsbilanz am Jahresanfang bis hin zur Schlussbilanz am Jahresende mit allen dazugehörigen unterjährigen Buchungen zu erstellen. Auch die diversen Bewertungsfragen der Handels- und Steuerbilanz werden berücksichtigt. Dieses Basiswissen wird in allen kaufmännischen Ausbildungsberufen und fast allen kaufmännischen Studiengängen benötigt. Der Inhalt Die gesetzlichen Grundlagen der Buchführung und die Adressaten des Jahresabschlusses Die Bedeutung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung Inventar, Inventur und Bilanz Buchungsregeln für Bestandskonten Die GuV im Rahmen der Buchführung und des Jahresabschlusses Buchungsregeln für Erfolgskonten, Kontenrahmen und Kontenplan Typische Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung Anlagevermögen und Abschreibung Bewertung der Wirtschaftsgüter in Handels- und Steuerbilanz Rechnungsabgrenzung Außerplanmäßige Abschreibungen in Handels- und Steuerbilanz Bewertungsvereinfachungsverfahren und Aufbewahrungspflichten Die Autorin Ulrike Geismann ist Dipl.-Kffr. (FH), Bilanzbuchhalterin IHK und Steuerberaterin mit eigener Kanzlei in Bonn. Seit über fünf Jahren lehrt sie Steuerrecht, Bilanzierung und Wirtschaftslehre u.a. an der Europäischen Fachhochschule Rhein Erft in Brühl sowie an der Kölner Wirtschaftsfachschule (WIFA) in Bonn, seit Juni 2015 auch im Rahmen ihres eigenen Fortbildungsinstitutes. Zudem ist sie Autorin bei mehreren steuerlichen Fachzeitschriften.
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