Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
The theme of the 2012 Report from the European Restructuring Monitor (ERM) is the consequences of restructuring for the individual employee. Specifically it examines which employees lost their job at the onset of the recent economic crisis, which of them found a new job and how these events, job loss and subsequent re-employment, impacted upon their overall life situation and satisfaction (Chapter 2). In chapter 3 it analyses the impact on working conditions for those employees who remain at the restructured firm. Both these studies, of those who lost their jobs and those who stayed at the restructured workplace have never before been analysed by common, EU-wide and representative datasets.
467.2 Economisch herstructureringsbeleid --- Economische crisis --- P4 --- 331.11 --- 331.6 --- 331.022.3 --- Europa --- arbeidsvoorwaarden --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- arbeidsvreugde - arbeidsvoldoening --- economische crisis --- arbeidsmarkt --- 338.97 --- 331.1
Choose an application
Door een aantal maatschappelijke veranderingen is de spanning tussen betaalde arbeid en niet-arbeid toegenomen. Mensen koesteren steeds meer ambities en willen zich zowel in de levenssfeer van betaalde arbeid als in deze van gezin en vrije tijd realiseren. Niet zelden ontstaat hierdoor een verzuchting naar minder werk. Het onderbreken van de loopbaan is één van de manieren om dit in praktijk te brengen. Loopbaanonderbreking en tijdskrediet werden in het leven geroepen om de arbeidsmarktdeelname te vergroten en een hogere levenskwaliteit te bereiken. In deze studie evalueert de auteurbeide doelstellingen door de leefsituatie en de tijdsbesteding van werkenden en onderbrekers te vergelijken
loopbaanonderbreking --- arbeidsbelasting --- Sociology of work --- arbeidsomstandigheden --- Sociology of leisure --- Flanders --- BE / Belgium - België - Belgique --- Arbeidsmarkt ; Vlaanderen --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- 332.811 --- 332.71 --- 658.331 --- 331.12 --- 331.6 --- 331.022.3 --- Vlaanderen --- 301.188.0 --- 331.626.1 --- 331.1 --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Personeel: arbeidsduur. --- beroepsloopbaan - loopbaanonderbreking - tijdskrediet --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- arbeidsvreugde - arbeidsvoldoening --- Sociologie van de arbeid --- tewerkstellingspolitiek - werkgelegenheidsbeleid --- Theses --- Arbeidstijd --- Loopbaanonderbreking --- Belgium --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Personeel: arbeidsduur --- Werktijd --- Family --- Household work --- Children --- Career break --- Labour --- Working hours --- Thesis --- Time allocation --- Leisure --- Book
Choose an application
1.Facteurs d'évolution afférents à l'épanouissement : vérification de notre hypothèse - 2.Epanouissement - 3.Fondements du droit à l'épanouissement de l'être humain au travail - 4.Conclusion - 5.Bibliographie
Social law. Labour law --- Labor laws and legislation --- Civil rights --- Self-realization --- Travail --- Droits de l'homme --- Réalisation de soi --- Droit --- Droit social Sociaal recht --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- Politique sociale Sociaal beleid --- 351.83 --- 331 : 301.03 --- 331.11 --- 331.86 --- 331.022.3 --- 331.823 --- 331.81 --- 351.83/.84 --- BPB0806 --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- arbeidsvoorwaarden --- vakopleiding - beroepsopleiding - beroepsvorming (zie ook 37, etc.) --- arbeidsvreugde - arbeidsvoldoening --- arbeidsveiligheid - veiligheid op het werk - veiligheidsmaatregelen - beveiliging tegen brand en beroepsgevaren --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Sociaal recht --- 351.83/.84 Sociaal recht --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Réalisation de soi --- Social legislation --- Sociological aspects --- Social aspects --- DROIT SOCIAL --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- Bien-être des travailleurs --- EGALITE DE TRAITEMENT --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- Santé et sécurité au travail --- TEMPS DE TRAVAIL --- SALARIES --- INDEPENDANTS --- BELGIQUE
Choose an application
Industrial sociology --- Sociologie industrielle --- Work --- Social aspects --- Travail Arbeid --- Sociologie Sociologie --- Organisation du travail Arbeidsorganisatie --- Psychologie du travail Arbeidspsychologie --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- 301.151.58 : 331 --- 331.116.103 --- 331 : 301.03 --- 330.143 --- 330.148 --- 331.022.3 --- 331.024.3 --- 331-057.21 --- 338.974 --- 338.94 --- 331.87 --- 331.66 --- arbeidsvervreemding --- contract voor bepaalde duur - contract voor bepaald werk --- sociologie van de arbeid - arbeidssociologie --- kapitaalwinst - meerwaarde (zie ook 336.64) --- kapitalisme - antikapitalisme --- arbeidsvreugde - arbeidsvoldoening --- arbeidsproductiviteit --- arbeid van geschoolde en gespecialiseerde personen - geschoolde arbeiders - gespecialiseerde arbeiders --- economische crisis - economische depressie - economische recessie --- onderneming, rendement --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- werkloosheid --- Work environment --- Workflow --- Working class --- Syndicalism --- Research --- Conditions de travail --- Organisation du travail --- Qualifications professionnelles --- Work - Social aspects --- Working class - Research --- Technologies de l'information
Choose an application
Work environment --- Labor market --- Employee motivation --- Informal sector (Economics) --- Industrial sociology --- Work --- Conditions de travail --- Marché du travail --- Personnel --- Secteur informel (Economie politique) --- Sociologie industrielle --- Travail --- Social aspects --- Motivation --- Aspect social --- Division of labor --- Professional employees --- Social integration --- AA / International- internationaal --- 332.830 --- 313 --- 339.21 --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget. --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Marché du travail --- 331.022.3 --- 301.172.1 --- nepstatuten - gesco's --- arbeidsvreugde - arbeidsvoldoening --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- 331.04 --- 331.11 --- 331.15 --- 331.672.44 --- Inclusion, Social --- Integration, Social --- Social inclusion --- Sociology --- Belonging (Social psychology) --- Professionals --- Employees --- Industrial organization --- Industries --- Labor, Division of --- Labor --- Economic specialization --- arbeid, externe invloeden - arbeidsomstandigheden --- arbeidsvoorwaarden --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Technologie --- Technology --- Alimentation --- Entreprises publiques --- Métallurgie --- Pauvres --- Salariat --- France --- Sociologie du travail --- Travail précaire --- Travail précaire
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|