Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by

Book
Waarom werken wij? : de betekenis van werken voor en na de crisis.
Author:
ISBN: 9789023248255 Year: 2011 Publisher: Assen Koninklijke Van Gorcum

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

¿Waarom werken wij?¿ Werken lijkt vanzelfsprekend, iedereen die dat kan, werkt of zou dat volgens velen moeten doen. Toch zijn de antwoorden op een schijnbaar voor de hand liggende of overbodige vraag vaak het interessantst. Juist het vanzelfsprekende ter discussie stellen, kan boeiende en verrassende antwoorden opleveren. De betekenis van werken, is onderzocht aan de hand van de Meaning of Working (MOW) vragenlijst. Door dit onderzoek uit 1983 in 2008 en 2009 deels te herhalen, geeft dit boek een analyse van de ontwikkeling die de betekenis van werken in de afgelopen vijfentwintig jaar heeft doorgemaakt en welke effecten de kredietcrisis hierop heeft gehad. Neemt het belang van werk, of de centraliteit ervan, af? Speelt werk na de crisis een meer instrumentele rol? Is het inkomen een relatief belangrijker facet van werk geworden, of juist niet? Dit boek beantwoordt al deze vragen. Het bevat tevens een korte geschiedenis van het Westerse arbeidsethos. Loonarbeid werd ooit gezien als een straf, als het enigszins kon, moest je dat dan ook vermijden. Door te moeten werken, leek de mens op een dier, dat ook moet zwoegen voor zijn voedsel. Moeten werken was dus absoluut geen reden voor geluk. Inmiddels lijkt de waardering geheel omgekeerd, juist zonder werk zijn we vaak ongelukkig. Hoe heeft het zo ver kunnen komen? Het boek is geschreven voor iedereen die zich wil verdiepen in de betekenis die werken heeft voor de Nederlandse beroepsbevolking. Het biedt een grote hoeveelheid feitelijke gegevens, die bovendien in een historische context worden geplaatst. De onderzoeksresultaten in dit boek vormen een belangrijke bron voor HR- en beloningsbeleid. Frank van Luijk studeerde psychologie en filosofie. Hij is lid van de directie van LTP te Amsterdam, adviseur op het gebied van assessment, personal development, outplacement en HR-consultancy. Daarnaast is hij docent aan de Vrije Universiteit.


Book
Out of office : Word digital nomad en werk waar en wanneer je wil
Author:
ISBN: 9789463930260 Year: 2019 Publisher: Gent Borgerhoff & Lamberigts

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Waar wil jij op dit moment zijn? Leef je het leven waar je van droomt en werk je op de manier die je zelf kiest? Of ben je een speelbal in de rat race? Dit boek schudt je wakker. Alles wordt in vraag gesteld. Je werk, je passie, je leven. Griet Vandenhouweele veranderde radicaal haar bestaan en koos voluit voor vrijheid. Vandaag reist ze als digital nomad de wereld rond. Ze deelt haar traject en legt uit hoe zij van 9 to 5 medewerker evolueerde naar freelancer, onderneemster en investeerder. Haar boek is jouw manual: praktische tips en oefeningen om meteen aan de slag te gaan. Welke skills heb je nodig om onafhankelijk van tijd en ruimte te werken? Hoe stamp je een online business uit de grond? Ook topics zoals open relaties, geld en krachtige gewoontes komen uitvoerig aan bod. Wat is jouw volgende stap om net dat beetje vrijer te zijn? Eens op een andere werkplek dan kantoor werken? Of een week naar Bali, niet op vakantie maar om ‘gezond’ te werken? Maak de kost van je leven op, kies je passie en werk waar en wanneer je wil. Niet voor doetjes.


Book
Het Noble Purpose boek
Authors: ---
ISBN: 9789401463713 Year: 2019 Publisher: Leuven Amsterdam LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract


Book
Modes in management: een filosofische analyse van populaire organisatietheorieën
Author:
ISBN: 9053527761 Year: 2000 Publisher: Amsterdam Boom

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Samenvatting:Originele studie over de rol van modes in moderne managementtheorieën.Volgens de filosoof René ten Bos zouden deze modes nog veel modieuzerdienen te worden. Hoe komt het dat managers in organisaties zo gevoeligzijn voor modieuze vormen van kennis over organisaties? Welke rol spelenmanagementgoeroes hierbij? En waarom wordt die kennis eigenlijk geminachtdoor mensen die voorstander zijn van een meer academische,wetenschappelijke bestudering van organisaties? De filosoof René ten Bosneemt stelling tegen de minachting voor mode. Hij beweert dat dewetenschappelijke discussie over organisaties doorgaans veel teutopistisch georiënteerd is en dat het mede daarom geen verwonderinghoeft te wekken dat mensen uit de praktijk eerder warmlopen voor modieuzeen populistische vormen van kennis. Deze verdienen het om serieuzer teworden genomen dan doorgaans het geval is. Dat er modes in het denkenover management bestaan, roept wezenlijke, wijsgerige vragen op overorganisaties en de mensen die er werken. Daarom is het jammer dat demeeste modieuze auteurs over dit onderwerp niet dieper op deze vrageningaan. Een dergelijke bespiegeling zou kunnen leiden tot een kritiek vanmanagementmodes. Volgens Ten Bos zal een dergelijke kritiek echter weinigzinvol zijn als deze vanuit een utopistische invalshoek komt. Hij vindtdat managementmodes nog te zwaar gebukt gaan onder dit utopisme en veelmodieuzer zouden moeten worden. Het boek is geschikt voor studentenbedrijfskunde, organisatiekunde en filosofie (van management enorganisatie), en uitdrukkelijk ook bestemd voor een breed publiek vangeïnteresseerden in de praktijk van management en organisatie.


Book
Middelstand i klemme? Studier i danske håndvaerksmestres økonomiske, sociale og organisatoriske udvikling 1895-1920.
Author:
ISBN: 8750405470 Year: 1988 Publisher: Aarhus Universitetsforlaget


Book
Fabriekswerk : foto's en verhalen van arbeiders
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 9789020977097 Year: 2008 Publisher: Tielt Lannoo

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Steenbakkerij Wienerberger - Tapijt weven Prado - Auto constructie Volvo Cars Gent - Schrijnwerk Jos Heylen - Luxe lingerie Van de Velde - Raffinaderij Tiense Suiker - Kaas en metaal Mariasteen - Treinstellen bouwen Bombardier - Drukwerk Drukkerij Ignace Wils - Janssens Pharmaceutica - De wasserij Zilverwit - Strijkatelier Strijkpunt - Verlichting Etap - Vleeswerking Q-food - Alumium gietwerk MGG Antwerpen - Enveloppenproductie Elep - Elektronica Barco - Logistiek op grote schaal Honda Europa - Verandering & overname Volkswagen Audi - Weven met glas Helioscreen - Chemiereus BASF - Metaaltechniek Spicer Off-Highway - Kunststofwerk Villeroy & Boch -


Book
Begreppet arbete : definitioner, ideologier och sociala former
Author:
ISBN: 9179240119 Year: 1986 Publisher: Lund Studentlitteratur


Book
Out of office : de succesformule voor harde werkers
Authors: ---
ISBN: 9789401457712 Year: 2019 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

1. Hard, harder, hardst - 2. Hard werken met 7 straalstromen

Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by