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Organisation. --- Efficacité organisationnelle. --- Apprentissage organisationnel.
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L’intelligence collective regroupe tout un champ de disciplines destiné à générer des collaborations efficaces qui favorisent l’innovation et la créativité, enjeux majeurs pour la performance des entreprises. Partant du principe que l’intelligence collective fait système, on peut dire que c’est la somme des intelligences individuelles des membres d’une équipe à laquelle s’ajoute leur relation. Ainsi, ce qui fait la richesse de l’intelligence collective au regard d’un simple travail collectif, c’est le dépassement et la création de valeur dûs à la relation entre les membres du collectif ainsi que le désir d’apprendre ensemble, générateur de progrès. Ce livre présente tous les outils pour créer les conditions d’émergence de l’intelligence collective, tant au niveau pratique et opérationnel que stratégique.
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Qualifications professionnelles --- Apprentissage organisationnel --- Capital intellectuel --- Personnel --- Evaluation --- Personnel - Evaluation
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