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Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles théories et méthodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carrière - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la sécurité du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualité de vie au travail - Recrutement et sélection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle -

Personnel management --- Psychology, Industrial --- Work --- Congresses --- Psychological aspects --- Personnel management - Congresses --- Psychology, Industrial - Congresses --- Work - Psychological aspects - Congresses

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Personnel management --- Job satisfaction --- Psychology, Industrial --- Work --- Psychological aspects --- -Psychology, Industrial --- -Work --- -Industry (Psychology) --- Method of work --- Work, Method of --- Human behavior --- Labor --- Occupations --- Work-life balance --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Occupational satisfaction --- Work satisfaction --- Quality of work life --- Satisfaction --- Job enrichment --- Congresses --- -Congresses --- Job satisfaction - Congresses --- Psychology, Industrial - Congresses --- Work - Psychological aspects - Congresses

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Comment, par ses investigations, le clinicien peut-il éclairer la démarche du juriste ? Comment, par sa rationalité normative, le droit peut-il conforter l'action de la clinique du travail en faveur de l'émancipation du sujet ? Dans le cadre d'une recherche interdisciplinaire inédite, des cliniciens du travail, des juristes, des avocats, des magistrats, des sociologues, des philosophes et des économistes ont réfléchi collectivement aux évolutions qui ont accompagné les transformations du travail et des organisations du travail des trois dernières décennies. Cet ouvrage met en lumière les nombreux enjeux théoriques et pratiques qui ont été au coeur de ces discussions collectives. De la centralité anthropologique du travail à l'office du juge, de l'enquête à l'action judiciaire, de la réparation à la prévention, les auteurs de ce livre ont cherché à articuler les savoirs et expériences multiples en vue de promouvoir une forme de justice sociale qui puisse notamment se fonder sur la connaissance du travail humain et de son évolution.

Labor laws and legislation --- Industrial sociology --- Psychology, Industrial --- Travail --- Sociologie industrielle --- Psychologie du travail --- Droit --- Work --- Job stress --- Industrial hygiene --- Industrial safety --- Psychological aspects --- Risques psychosociaux --- Organisation du travail --- Hygiène du travail --- Droit du travail --- Aspect psychologique --- Risques psychosociaux. --- Organisation du travail. --- Psychologie du travail. --- Hygiène du travail. --- Droit du travail. --- Aspect psychologique. --- Work - Psychological aspects - Congresses --- Job stress - Congresses --- Psychology, Industrial - Congresses --- Industrial hygiene - Congresses --- Industrial safety - Congresses