Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Welke loopbaanpatronen treffen we aan bij mannen en vrouwen die vandaag een managementfunctie vervullen in de ICT-sector? Welke kenmerken van de ICT-sector beïnvloeden die loopbaanpatronen? En welke verschillen zijn er tussen de loopbanen van mannen en die van vrouwen? Om deze onderzoeksvragen te beantwoorden werden negen mannen en vijftien vrouwen geïnterviewd over hun carrière in de ICT-sector. De loopbaaninterviews leveren twee soorten informatie op. We krijgen zowel een beeld van de fysieke als van de subjectieve carrière. De fysieke loopbaan omvat de opeenvolging van functie doorheen iemands loopbaan, te vergelijken met het curriculum vitae. Bij de subjectieve loopbaan gaat het om de persoonlijke reflectie op die loopbaan: welke betekenis heeft het verloop van de loopbaan voor de werknemer en op welke manier gaat hij/zij om met individuele en organisationele kansen en beperkingen?
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Personnel management --- Arbeidsvoorwaarden --- Carrièreplanning --- Conditions de travail --- Femmes actives --- Plans de carrière --- Werkende vrouwen --- 681 <493-17> --- 396.5 <493> --- 658.312 <493-17> --- Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 658.312 <493-17> Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 396.5 <493> Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- 681 <493-17> Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Belgium --- Gender --- Computer science --- Management --- Career --- Book
Choose an application
Dit rapport brengt verslag uit van een doctoraatsonderzoek naar de loopbanen van mannen en vrouwen in de ICT-sector. Wele loopbaanpatronen treffen we aan bij mannen en vrouwen die vandaag een managementfunctie vervullen in de ICT-sector? Door welke kenmerken van de ICT-sector worden die loopbaanpatronen beïnvloedt? En waarin verschillen de loopbanen van vrouwen van die mannen?
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- Sociology of organization --- Sociology of occupations --- Personnel management --- Computer. Automation --- Belgium --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A341 --- #SBIB:316.346H22 --- 681 <493-17> --- 396.5 <493> --- 658.312 <493-17> --- arbeid, vrouwen --- arbeidsmarkt --- gelijke kansenbeleid --- informatietechnologie --- leiding geven --- 658.312 <493-17> Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Induction, deployment, promotion etc.--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- 396.5 <493> Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen--België --- 681 <493-17> Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Precision mechanisms and instruments--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Theses --- Gender --- Computer science --- Management --- Career --- Thesis --- Book
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|