Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe komt het dat werkende moeders nog steeds moeten knokken om hun partners aan het zorgen te krijgen? Waarom voelen veel vrouwen zich schuldig als ze hun kind naar de kinderopvang brengen of als ze eerder weg moeten van een vergadering om hun kind op te halen? 'Mama moet werken' gaat over werkende moeders in Nederland. Hoe zij denken, hoe er in ons land over werkende moeders wordt gedacht en wat werkgevers en kinderopvang kunnen bijdragen ter verbetering van randvoorwaarden. Het boek is praktisch van aard en appelleert sterk aan het gevoel van vrouwen. Het wijst hen erop dat zij misschien dingen ook anders kunnen doen. Het boek bevat talloze tips, anekdotes en checklists over ideale moeders, ideale vaders en ideale bazen. Geen kant en klare oplossingen; wel een steuntje in de rug! Martine Borgdorff is freelance journaliste en moeder van drie jonge kinderen. Ze schrijft onder andere in Trouw en Ouders Online over onderwerpen als kinderopvang, ouderschap, lifestyle en gezondheid. © NBD Biblion

318.2 --- gezin --- opvoeding --- vaderschap --- werkende moeders --- Arbeid en gezin (gezin en arbeid) --- Arbeidssociologie --- Gezinssociologie --- Vrouwen en arbeid --- Vrouwen en arbeid.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

vrouwen --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Business policy --- ondernemers --- gender --- 301.185 --- 658.011 --- 331.102.12 --- Vlaanderen --- ondernemerschap --- vrouwen en arbeid --- Ondernemerschap --- bedrijfsbeleid --- management --- vrouwenarbeid --- 330.1 --- Sociale economie --- Sociologie van het gezin. Sociologie van de seksualiteit --- Bedrijfsbeleid --- Zelfstandige ondernemer. Freelancer Zelfstandig te ondernemen professies. Informeel werk --- FDC. --- Flanders DC. --- Management --- Vrouwen --- Positie van de vrouw --- Gender --- Vrouw --- Emigratie --- Kunst --- Poëzie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- moederschap --- zelfstandigen --- Belgium --- Zelfstandigen --- Geboorte --- Moeders --- Ouderschapsverlof --- #KVHB:Arbeid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Gezin --- #KVHB:Zelfstandigen --- Gezin 314.6 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Zelfstandigen 658.87 --- 315.2 --- emancipatiebeleid --- gelijke kansen --- moederschapsrust --- vrouwen en arbeid --- 331.102 --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Moederschapsrust --- Zelfstandigen : sociaal statuut --- Gelijke kansen --- S2006277.JPG --- vrouwenarbeid --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 301.17 --- 396.5 --- Zelfstandige --- Moeder

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Political philosophy. Social philosophy --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Belgium --- Arbeid en arbeiders --- Belgique --- België --- Emploi --- Femmes --- Travail et travailleurs --- Vrouwen --- Werkgelegenheid --- Women --- Employment --- Economic conditions --- Social conditions --- Vrouwen en arbeid ; België ; geschiedenis --- Arbeid ; België ; geschiedenis --- arbeidsmarkt --- werknemersgezin --- economische geschiedenis --- vrouwenarbeid --- oudere werknemers --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.691 --- 332.830 --- 332.811 --- 332.71 --- 331.100 --- 203 --- sociale politiek --- geschiedenis van de sociale zekerheid --- belgie --- 331.5 <493> --- #VCV monografie 1999 --- 331 <493> --- 331.52 <493> --- 331.6 --- 392.5 --- 33 --- 396.5 --- 331.05 --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- Economische geschiedenis: algemeenheden. --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie). --- marche du travail --- politique sociale --- histoire de la securite sociale --- belgique --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--België --- -Women --- -#gsdb8 --- #A9808A --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Economic conditions. --- Social conditions. --- 331.5 <493> Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen)--België --- -arbeidsmarkt --- anno 1900-1999 --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Economische geschiedenis: algemeenheden --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget --- #gsdb8 --- Work --- Social aspects --- History --- 20th century --- Women - Employment - Belgium - Flanders --- Women - Belgium - Flanders - Economic conditions --- Women - Belgium - Flanders - Social conditions --- Vrouwen en arbeid ; Belgi&#235; ; geschiedenis --- Arbeid ; Belgi&#235; ; geschiedenis --- Labour --- Labour market --- Book

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vrouwen vormen intussen de meerderheid van de studenten met een diploma hoger onderwijs. Nochtans breken ze niet door naar de top van de samenleving, waar ze nog steeds een zeldzaamheid zijn. Dat heeft volgens Hedwige Nuyens tot gevolg dat de kwaliteit aan de top doorgaans lager is dan aan de basis. Op die manier ontstaat een enorme verspilling van competentie. Het zullen juist de vrouwelijke eigenschappen zijn die de toekomst van organisaties en van de maatschappij als geheel zullen bepalen. De auteur, zakenvrouw van 1999, vermoedt dat de wereld er heel anders zou uitzien met vrouwen aan de macht. De mannelijke cultuur is immers over haar hoogtepunt heen. Nuyens baseert haar visie vooral op haar persoonlijke ervaringen in de bedrijfswereld en in non-profitorganisaties. Om te bereiken dat vrouwen ook daadwerkelijk hun kwaliteiten ten dienste kunnen stellen van de gemeenschap, is het nodig oog te hebben voor wat hen drijft en wat hen onderscheidt van het mannelijke ideaal. Vooreerst is het vrouwelijk brein anders en daardoor gedragen vrouwen zich ook anders in de maatschappij. De auteur bespreekt vervolgens een aantal aspecten waarmee zowel mannen als vrouwen in hun carrière geconfronteerd worden, zoals leiderschap, macht, status, geld, politiek. Naast de vele vragen die ze stelt, geeft ze ook tips voor vrouwen om hun plaats aan de top van bedrijf en samenleving op te eisen. [Guido Cuyvers]

arbeidsmarkt --- loopbaanontwikkeling --- arbeidsverhoudingen --- leidinggeven --- Sociology of work --- gender --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- vrouwenemancipatie --- 396.1 --- Academic collection --- C3 --- arbeid --- bedrijfsleven --- management --- politieke loopbaan (x) --- vrouwen --- BPB0601 --- 657 Vrouwenemancipatie --- Condition féminine Positie van de vrouw --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- psychologie --- vrouwenproblematiek --- 318.4 --- arbeidsprocessen --- 658.300 --- AA / International- internationaal --- 418.4 --- arbeidsvraagstukken --- leiding geven --- sekseverschillen --- vrouwen en arbeid --- S2006572.JPG --- 396.1 Discriminatie. Emancipatie. Gelijkheid naar sexe --- Discriminatie. Emancipatie. Gelijkheid naar sexe --- Kunst en cultuur --- problematique des femmes --- man en vrouw in het arbeidsproces --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Arbeidsvraagstukken --- 396 --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Arbeidsmarkt --- Vrouwen --- Vrouwenemancipatie --- Management --- Vrouw --- Kunst --- Ondernemerschap --- Poëzie --- Finances --- Career --- Power --- Politics --- Companies --- Book --- Glass ceiling