Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

basiseducatie --- vrijwilligerswerk --- Volwasseneneducatie (levenslang leren, permanente educatie, tweedekansonderwijs) --- Vrijwilligerswerk (vrijwilligersmanagement) --- 375 --- 367

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Uitsluiting is een vreemd mechanisme. Vaak past men het toe zonder er verder over na te denken, zonder rekening te houden met welk effect het heeft op de persoon die niet als (waarde)vol wordt gezien.Het principe om vrijwilligerswerk voor iedereen toegankelijk te maken, is essentieel. Voor het vrijwilligerswerk, voor de samenleving, voor het democratisch functioneren ervan. Vanuit die overtuiging ontstond het project Vrijwilligerswerk Versterkt, dat zich richt op een brede toegankelijkheid van kwetsbare groepen tot vrijwilligerswerk. Uit het actiespoor zijn praktische suggesties en inzichten opgetekend; vanuit het reflectiespoor geven we dieper, kritisch inzicht in de mogelijke spanningsvelden die in de relatie vrijwilligerswerk - kwetsbare groepen aan de oppervlakte komen. De auteurs gaan op zoek naar de rol die vrijwilligerswerk kan spelen voor de afgebakende doelgroep. Ze zoeken vanzelfsprekend ook naar de randvoorwaarden die vervuld moeten worden om kwetsbare vrijwilligers succesvol in vrijwilligerswerk in te schakelen. Openheid en toegankelijkheid van vrijwilligerswerk voor een zo ruim mogelijke groep mensen vormt de rode draad in dit verhaal

Sociology of social care --- kansarmoede --- Sociology of leisure --- vrijwilligerswerk --- Sociology of culture --- armoedebestrijding --- 660 Welzijn --- Vrijwilligerswerk --- Vrijwilligerswerk (vrijwilligersmanagement) --- Armoede --- Welzijn --- 361-057.71 --- 367 --- 339.13 --- Voluntarism --- Belgium --- Volunteers --- Training of --- Vrijwilligers --- Maatschappelijke kwetsbaarheid --- Kansengroepen --- Sociale uitsluiting --- Vrijwilliger --- Kansengroep

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Wie de palliatieve zorgcultuur wenst uit te dragen, weet dat samenwerken met vrijwilligers essentieel is. Of de organisatie nu een netwerk voor palliatieve zorg, een palliatieve eenheid, een rust- en verzorgingstehuis of een ziekenhuis is, de inzet van vrijwilligers vraagt een professionele omkadering en een weloverwogen beleid. Op vraag van velen die oprecht betrokken zijn bij deze zorg en dagelijks geconfronteerd worden met de moeilijkheden om een kwaliteitsvolle vrijwilligerswerking uit te bouwen, werd deze praktische gids geschreven. Dit boek biedt informatie over rekrutering en selectie, basisopleiding van vrijwilligers, begeleidingsvormen en voortgezette opleiding. Er wordt ook aandacht geschonken aan de taken van de coördinator, aan afspraken en beroepsgeheim en aan de verschillende benaderingswijzen van organisaties in palliatieve zorg. De auteurs putten uit hun eigen ervaringen in de palliatieve hulpverlening. Deze praktijkgids is een must voor beleidsverantwoordelijken van organisaties, voor coördinatoren die met vrijwilligers werken en voor alle organisatoren die de palliatieve zorg een warm hart toedragen.

vrijwilligerswerk --- palliatieve zorgen --- Sociology of social care --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of health --- Social policy and particular groups --- Belgium --- palliatieve zorg --- 364.44 <493> --- 364.4-053.18 --- 614.256.3 --- #A9801A --- Palliatieve zorgen (hospice, terminale zorgen) --- Vrijwilligerswerk (vrijwilligersmanagement) --- 603.2 --- palliatieve zorgen (gez) --- Vlaanderen --- soins palliatifs --- 612.67 --- 367 --- 493.8 --- C5 --- ODIS-HT) --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een goed vrijwilligersbeleid van organisaties kan er voor zorgen dat de organisatie aantrekkelijk is en blijft voor vrijwilligers, en dat zij hun werk goed doen en er plezier blijven in houden. Dit boek is hiervoor een handleiding met een combinatie van theorie en ervaringskennis.

non-profitsector --- Personnel management --- vrijwilligerswerk --- Organization theory --- Sociology of social care --- vrijwilligers --- personeelsmanagement --- HRM (human resource management) --- 658.31 --- 331.108 --- 318.6 --- 321.4 --- Vrijwilligerswerk (vrijwilligersmanagement) --- 06.013 --- Begeleiding --- Beleid --- Management --- Organisatie --- Vrijwilligerswerk --- 331.108 Personeelsorganisatie. Human Resources --- Personeelsorganisatie. Human Resources --- 658.31 Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- Relations between employers and employees. Industrial relations (labour relations) --- Overige groepen in het arbeidsproces --- Opleiding en beroep

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Vlaanderen. --- Quality of life --- Social indicators --- Philosophy and psychology of culture --- Flanders --- C4 --- cultuur --- levenskunst --- media --- onderwijs --- Vlaams Gewest [gewest in land België - BE] --- vrijwilligerswerk --- Cultuurbeleid --- Levenskwaliteit (kwaliteit van leven) --- Massamedia (media) --- Multiculturele samenleving (interculturele samenleving) --- Onderwijspolitiek (onderwijsbeleid) --- Onderwijssociologie --- Verenigingsleven --- Vrijwilligerswerk (vrijwilligersmanagement) --- 309 --- levenskwaliteit (kwaliteit van leven) --- sociale psychologie --- sociologie --- Vlaanderen --- Academic collection --- #GGSB: Sociale wet. essays --- 316.7 <493-17> --- 651.1 Vlaamse maatschappij en identiteit --- #A0103A --- 316.7 <493-17> Cultuursociologie --(algemeen)--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Cultuursociologie --(algemeen)--Vlaanderen. Vlaams Gewest. Nederlandstalige Gemeenschap in België --- Indicators, Social --- Social history --- Economic indicators --- Social accounting --- Social prediction --- Life, Quality of --- Economic history --- Human ecology --- Life --- Basic needs --- Human comfort --- Work-life balance --- Media en communicatie --- (zie ook: sociologie) --- Flanders (Belgium) --- Vlaanderen (Belgium) --- Région flamande (Belgium) --- Flemish Region (Belgium) --- Vlaams Gewest (Belgium) --- Flandre (Belgium) --- Social conditions. --- Samenleving --- Identiteit --- Cultuur --- Diversiteit --- Kwaliteit --- Kwaliteit (proceskenmerk) --- Toerisme --- Inclusie --- Maatwerk --- Emigratie --- Sociale wet. essays