Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders éclairés et engagés, porteurs d'un souffle nouveau. Invitant les dirigeants et les managers à se reconnecter à cette intelligence spirituelle, vitale, qui sommeille en eux, ce livre leur donne les clés d'une transformation à la fois exaltante et essentielle. Ils y puiseront énergie et audace — pour aligner leur engagement professionnel sur les aspirations de leur cœur et de leur âme, rêver demain, initier la nécessaire mutation de leur organisation et garder le cap dans la complexité. Rythmé de témoignages inspirants, ce livre propose à tous, homme ou femme, de devenir une personne vivante, alignée et rayonnante

Leadership Leadership --- Religions Godsdiensten --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organizational change. --- Changement Verandering --- Performance Prestatie --- Culture d'organisation Organisatiecultuur --- Management Management --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Beheer --- Ethics --- Ethiek --- Ethique --- Gestion --- Management --- Ondernemen --- Morale des affaires. --- Morale pratique. --- Management Management --- Ethique Ethiek --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnalité Persoonlijkheid --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een organisatie groeit en bloeit als mensen zich bezighouden met de dingen die ze goed kunnen en graag doen. Samen met Annelies Poppe werkte Koen Joly een toolbox uit om zelf in je eigen werkcontext mee aan de slag te gaan zodat je organisatie een speeltuin voor passie en talent wordt. Er zitten methodieken in die je zelf kan doen, methodieken om in je team of zelfs de hele organisatie toe te passen. Daarnaast zit er nog extra achtergrond en inspiratie in. Op de achterkant van elk kaartje staan prachtige foto's die je ook kan gebruiken in verschillende contexten.Ga aan het werk met inspirerende ideeën, boeiende experimenten en uitdagende methodieken. Zo maak je van jouw organisatie een speeltuin voor passie en talent.Deze toolbox is gemaakt voor iedereen die aan de slag wil rond dit thema in organisaties. Er zitten 55 kaarten in met telkens een mooie foto op de ene kant en op de andere kant iets inhoudelijks, verdeeld in 5 categorieën:- acties om zelf te doen- acties om met anderen te doen- leuke tussendoortjes- inspiratie- achtergrondinformatieJe kan deze gebruiken op verschillende manieren:- je leest ze allemaal na elkaar en kiest er enkele die je wil gebruiken in de volgende week- je pikt er elke week eentje uit en gebruikt deze als inspiratie- je wil in een groep eens iets anders doen? Kies een actie om met anderen te doen- je wil zelf groeien? Kies een actie om zelf te doen- je wil anderen inspireren? Geef iedereen een kaartje uit de toolboxDe toolbox is vooral bedoeld om gebruikt te worden. Door ermee bezig te zijn bouw je aan organisaties die een speeltuin voor passie en talent worden.Bron: https://keik.be/maak-van-je-organisatie-een-speeltuin-voor-passie-en-talent/

Jeux Spelen --- Valeurs (personnel) Waarden (personeel) --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Organisatiecultuur --- Organisatiemanagement --- Talenten --- Talentontwikkeling --- Teambuilding --- Persoonlijke ontwikkeling --- Coaching --- Groepsdynamiek --- Kwaliteiten --- Talent --- Kwaliteit (persoonskenmerk) --- 305 --- talenten --- communicatie --- sociale psychologie