Listing 1 - 10 of 10
Sort by

Book
Procedure voor de sociale verkiezingen : een praktische handleiding voor de sociale verkiezingen van de ondernemingsraad en het comité P.B.W.
Author:
ISBN: 9057549832 Year: 1999 Publisher: Brussel Ced.Samsom


Book
Le nouveau statut des travailleurs protégés. Conseil d'entreprise et comité de sécurité et d'hygiène
Authors: ---
ISBN: 9064397511 9789064397516 Year: 1991 Publisher: Bruxelles : E. Story-Scientia,


Book
Rechtspositie en syndicale actievrijheid van representatieve werknemersorganisaties
Author:
ISBN: 9057515431 9789057515439 Year: 2002 Volume: 3 Publisher: Brugge : Die Keure,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

COLLECTIEF ARBEIDSRECHT - Vakorganisaties (vakbond/vakvereniging) - Juridisch statuut Vakorganisaties - Organisaties van werknemers - Beschermde werknemer - Georganiseerde verhoudingen tussen werkgevers en werknemers - Verhouding werkgevers werknemers in onderneming Verhouding werkgevers werknemersbedrijfstak: paritaire comités - (Werk)staking en lock-out - collectief arbeidsrecht vakbond / vakvereniging & het begrip 'representatieve werknemersorganisatie(s)': omschrijving en duiding - positiefrechtelijke analyse van de operationalisering van de representativiteit & rechtsorde rechtssubjectiviteit * rechtsbekwaamheid en subjectieve rechten * een systeem * rechtspersoonlijkheid & juridische analyse van de representatieve werknemersorganisaties in foro interno en in hun verhouding tot het statelijk recht & de aansprakelijkheid van de representatieve werknemersorganisaties naar aanleiding van schade uit collectieve actie procesbekwaamheid staking / stakingsrecht lid van de ondernemingsraad - comite preventie en bescherming - vakbondsafvaardiging: aangestelde van de representatieve werknemersorganaisatie(s)? & de problematische relatie tussen rechtspositie en syndicale actievrijheid


Book
Le nouveau statut syndical du personnel dans le secteur public : loi du 19 décembre 1974 et arrêtés royaux des 28 septembre 1984 et 29 août 1985.
Author:
ISBN: 9064393990 9789064393990 Year: 1985 Publisher: Gent : Story-Scientia,


Multi
Jaarboek sociaal overleg : de ondernemingsraad
Authors: ---
ISSN: 17810795 ISBN: 9789403030982 9789403017808 9789403011257 9789046574645 9789046566978 9789046549872 9789046540022 9789046534960 9789046527429 9789046520857 9789046515747 9789046513729 9046511642 9046502597 9046502716 9046540022 Year: 2004 Publisher: Mechelen Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Elke onderneming die minstens 100 werknemers tewerkstelt, moet in principe een ondernemingsraad oprichten. Dit overlegorgaan waarin vertegenwoordigers van werkgever en werknemers zetelen, speelt een niet onbelangrijke rol in het financieel-economische en sociale beleid van de onderneming.In dit werk formuleren we, nadat we kort de ondernemingsraad situeren binnen het sociaal overleg, een antwoord op volgende vragen:• Wat zijn de oprichtingsvereisten?• Hoe moeten de sociale verkiezingen georganiseerd worden?• Wanneer de sociale verkiezingen achter de rug zijn, moet de ondernemingsraad samengesteld worden. Wie zetelt er namens de werkgever? Wie zijn de werknemersvertegenwoordigers? Wat met plaatsvervanging? Hoe zit het ook al weer met de bescherming van de werknemersvertegenwoordigers?• Hoe werkt een ondernemingsraad? Welke vergaderingen moeten wanneer georganiseerd worden? Hoe zit het met het huishoudelijk reglement?• Wat zijn de taken en opdrachten van de ondernemingsraad? Welke informatie moet meegedeeld worden? Welke beslissingsbevoegdheden heeft de raad?• Is er toezicht op de naleving van de verschillende reglementeringen van toepassing op de ondernemingsraad? Wat zijn de eventuele sancties?


Book
Les accords de technologie en Belgique
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9282560996 9789282560990 Year: 1986 Volume: vol *428

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Keywords

Collective bargaining --- Management --- Négociations collectives --- Personnel --- Employee participation --- Participation à la gestion --- Industrial management --- Technological innovations --- Labor supply --- Law and legislation --- Effect of technological innovations on --- P4 --- Academic collection --- 351.83*6 <493> --- -Labor supply --- -Technological innovations --- -#SBIB:316.334.2A440 --- Sociaal-economisch overleg 331.105.41 --- 67.002 --- 331.152 : sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- 331.152.001 --- Breakthroughs, Technological --- Innovations, Industrial --- Innovations, Technological --- Technical innovations --- Technological breakthroughs --- Technological change --- Creative ability in technology --- Inventions --- Domestication of technology --- Innovation relay centers --- Research, Industrial --- Technology transfer --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Labor market --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Manpower policy --- Business administration --- Business enterprises --- Business management --- Corporate management --- Corporations --- Industrial administration --- Management, Industrial --- Rationalization of industry --- Scientific management --- Business --- Industrial organization --- Europa --- Vakverenigingsrecht. Recht i.v.m. vakorganisaties--België --- -Law and legislation --- -Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- nieuwe technologieën - technologische vernieuwing --- medezeggenschap - medebeheer - inspraak van werknemers - arbeiderscontrole - participatie van de arbeiders --- 351.83*6 <493> Vakverenigingsrecht. Recht i.v.m. vakorganisaties--België --- Négociations collectives --- Participation à la gestion --- #SBIB:316.334.2A440 --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- 331.152 --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- Industrial management - Employee participation - Law and legislation - Belgium --- Technological innovations - Law and legislation - Belgium --- Labor supply - Effect of technological innovations on - Belgium

Listing 1 - 10 of 10
Sort by