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Computer. Automation --- arbeidsreglementering --- Human rights --- sociale media --- Social law. Labour law --- Belgium --- Personal Internet use in the workplace --- Electronic monitoring in the workplace --- Privacy, Right of --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Surveillance électronique en milieu de travail --- Droit à la vie privée --- Law and legislation --- Droit --- 131 Arbeidsrecht --- prive-leven --- 007.5 --- internet --- communicatie --- media --- ontslag --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- vie privee --- informatica - cybernetica - Internet - Sociale media (zie ook 681.3) --- communication --- licenciement --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Surveillance électronique en milieu de travail --- Droit à la vie privée --- Mass communications --- Personal internet use in the workplace --- Social media --- Juridical aspects --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten
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Grâce aux nouvelles technologies de l’information, les environnements professionnels ou scolaires dans lesquels les individus étaient jusqu’alors isolés de leur sphère privée sont maintenant ouverts aux communications personnelles. Les journées de travail sont désormais ponctuées d’interactions avec la famille, le conjoint, les amis, par l’intermédiaire de SMS, des e-mails, des appels téléphoniques, des réseaux sociaux, etc. Mais ces conversations personnelles vont à l’encontre de principes profondément ancrés dans le monde du travail selon lesquels il faut isoler l’individu de sa sphère privée afin de préserver sa productivité et son efficacité. Des entreprises ou des administrations empêchent l’accès aux réseaux sociaux ou interdisent l’utilisation de téléphones personnels pendant les heures de travail, en appliquant des sanctions qui peuvent aller jusqu’au licenciement. Une nouvelle fracture numérique apparaît entre ceux qui peuvent utiliser les moyens de communication personnels et ceux qui ne le peuvent pas. C’est de l’intimité de l’individu au travail qu’il est question. Véritable documentaire, cet ouvrage révèle une mutation profonde du rapport entre vie privée et travail. Grâce à des enquêtes rigoureuses, Stefana Broadbent explique pourquoi et comment la nature des liens familiaux et des échanges s’est transformée. Elle analyse toutes les conséquences que les communications personnelles peuvent avoir sur les relations des individus avec leurs employeurs. Elle démontre que les communications privées au sein d’une entreprise, d’une institution ou d’une école, n’affectent ni le travail ni l’apprentissage et que cela est même bénéfique ; et elle propose des solutions concrètes aux entreprises, DRH, salariés, enseignants, pour concilier productivité et qualité de vie au travail.
Work and family --- Work-life balance. --- Personal Internet use in the workplace --- Quality of work life. --- Communication --- Privacy, Right of --- Travail et famille --- Conciliation travail-vie personnelle --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Qualité de la vie au travail --- Technologies de l'information et de la communication --- Droit à la vie privée --- Technological innovations. --- Cell phones --- Information technology --- Social media --- Work environment --- Work-life balance --- Right to privacy --- Social aspects --- Travail et vie personnelle --- Internet --- Téléphonie mobile au travail --- Systèmes de télécommunications personnels --- Personal Internet use in the workplace. --- Social media. --- Work environment. --- Right to privacy. --- Utilisation à des fins personnelles au travail --- Sociologie --- Social aspects. --- Utilisation d'Internet à des fins personnelles sur le lieu de travail --- Qualité de la vie au travail --- Droit à la vie privée --- Travail et vie personnelle. --- Téléphonie mobile au travail. --- Utilisation à des fins personnelles au travail. --- Cell phones - Social aspects --- Information technology - Social aspects --- Téléphonie mobile au travail. --- Systèmes de télécommunications personnels --- Utilisation à des fins personnelles au travail.
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