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Arbeid [Thuis] --- Domicile [Travail à ] --- Emploi à domicile --- Industrial homework --- Thuisarbeid --- Travail à domicile --- Travail à la maison --- Travailleurs à domicile --- Women --- Social conditions --- History --- 20th century --- Home labor --- #SBIB:327.4H72 --- #SBIB:39A4 --- Noord-Zuid verhouding --- Toegepaste antropologie
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Dit werk is een bijdrage tot de sociologische en politicologische studie van het thuiswerk, in alle mogelijke vormen, waarbij het feit dat thuiswerk de segregatie van de arbeidsmarkt als geheel alleen maar bevestigt, en de rol van de nieuwe technologische ontwikkelingen om aan deze tendens een halt toe te roepen, in vraag wordt gesteld.
Arbeid [Thuis] --- Domicile [Travail à ] --- Emploi à domicile --- Home labor --- Industrial homework --- Thuisarbeid --- Travail à domicile --- Travail à la maison --- Travailleurs à domicile --- Home-based businesses --- Women --- Enteprises basées à domicile --- Femmes --- Employment --- Travail --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- arbeidsmarkt --- arbeidsmarkt. --- Arbeidsmarkt. --- Travail à domicile --- Enteprises basées à domicile --- Social stratification --- Sociology of work --- Engineering sciences. Technology --- Sociology of minorities --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Great Britain --- Gender --- Racism --- Social class --- Technology --- Telework --- Book
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Vous rêvez de travailler à la maison ou vous préférez la pointeuse? Laisser le choix de l'endroit, du moment et de la façon dont on travaille donne des employés heureux et de meilleurs résultats. Travailler où, quand et comme l'on veut est un concept à la mode. Mais comment organiser cela en pratique? Frank Van Massehove et Tom Auwers vous expliquent comment ils ont transformé en duo une entreprise vieillotte en un modèle pour l'avenir. Ce nouveau mode de travail va évidemment de pair avec une nouvelle gestion, fondée sur le respect et la confiance.
Arbeid [Thuis] --- Arbeid--Kwaliteit --- Arbeidskwaliteit --- Balans werk-privé --- Conciliation travail-vie personnelle --- Condition de travail --- Conditions de travail --- Domicile [Travail à ] --- Efficacité administrative --- Efficacité de gestion --- Efficacité de l'organisation --- Efficacité des organisations --- Efficacité managériale --- Efficacité organisationnelle --- Efficience de l'organisation --- Emploi à domicile --- Gestion--Efficacité --- Home labor --- Humanization of work life --- Industrial homework --- Lean management --- Life-work balance --- Organisatie--Efficiëntie --- Organisation--Efficacité --- Organizational effectiveness --- Performance organisationnelle --- Quality of work life --- Qualité de vie au travail --- Thuisarbeid --- Travail et vie personnelle --- Travail et vie privée --- Travail à domicile --- Travail à la maison --- Travailleurs à domicile --- Vie personnelle et travail --- Vie personnelle et vie professionnelle --- Vie privée et travail --- Vie professionnelle et vie personnelle --- Werk-privébalans --- Work life [Quality of ] --- Work-life balance --- Working life [Quality of ] --- Équilibre travail-vie personnelle --- Telecommuting --- Télétravail --- Handbooks, manuals, etc. --- Guides, manuels, etc. --- Guides, manuels, etc --- Télétravail Telewerken --- Het nieuwe werken Le nouveau monde du travail --- Bien-être des travailleurs --- Travail à domicile --- Télétravail
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Cet ouvrage de référence - en 3 tomes - donne une description systématique du droit du travail dans la pluralité de ses sources : traités, conventions, législations, conventions collectives de travail, jurisprudence, doctrine, interprétations administratives... Le « Compendium Social Droit du travail » est tout à la fois un code commenté, un recueil de jurisprudence et une bibliographie judicieuse. La législation (loi de base et principaux arrêtés d’exécution) est indiquée au début de chaque partie consacrée à un nouveau sujet. La jurisprudence citée comprend, outre les arrêts de la Cour de cassation, les décisions des cours et tribunaux les plus significatives. Quant à la doctrine, sont reprises les analyses les plus récentes qui appréhendent le plus clairement la matière et dans lesquelles on peut trouver toutes les informations complémentaires nécessaires. De plus, les annotations fiscales détaillées décrivent l’impact du droit fiscal sur les différentes indemnités, contributions et allocations de droit social. Avec cet ouvrage de référence encyclopédique, vous trouvez soit les réponses à vos questions, soit les sources plus précises à consulter. Une édition actualisée du « Compendium Social Droit du travail » paraît chaque année
droit social --- contrat de travail --- belgique --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- V16 - Droit du travail/Généralités - Arbeidsrecht/Algemeenheden --- Archi-JU --- Droit du travail --- Annuaire --- Current periodicals --- sociaal recht --- arbeidscontract --- belgie --- Sociale wetgeving. --- Arbeidsrecht --- Jaarboek --- Yearbooks --- Participation aux résultats de l'entreprise --- Droit social --- Contrat de travail --- Contrats --- Pouvoir disciplinaire --- Salaires --- Histoire --- Sources --- Labor laws and legislation --- Belgium --- Cases --- Contrat de travail. --- Contrats. --- Pouvoir disciplinaire. --- Salaires. --- Participation aux résultats de l'entreprise. --- Histoire. --- Sources. --- Taxation --- Labor contract --- Droit fiscal --- Travail --- Law and legislation --- Droit --- EPUB-ALPHA-C EPUB-PER-FT JURA-E --- Sociale wetgeving --- Belgique --- Participation aux résultats de l'entreprise --- Droit social (droit international) --- DROIT SOCIAL --- CONTRAT DE TRAVAIL --- BELGIQUE --- HISTOIRE --- SOURCES --- FORMATION --- DROITS ET OBLIGATIONS --- LIEN DE SUBORDINATION --- POUVOIR DISCIPLINAIRE --- REMUNERATION --- PARTICIPATION FINANCIERE DES TRAVAILLEURS --- DROIT DU TRAVAIL --- TRAVAILLEURS --- SPORTIF REMUNERE / PROFESSIONNEL --- TEMPS DE TRAVAIL --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- BIEN-ETRE --- FEMMES --- JEUNESSE --- TRAVAIL FRAUDULEUX --- VACANCES ANNUELLES --- TRAVAIL INTERIMAIRE --- PROMOTION DE L'EMPLOI --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- RECRUTEMENT --- MISE A DISPOSITION DES TRAVAILLEURS --- RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL --- CONSEIL D'ENTREPRISE --- DROIT EUROPEEN DU TRAVAIL --- DELEGATION SYNDICALE --- CONFLIT COLLECTIF --- FORMATION, EXECUTION ET DISSOLUTION --- ETUDIANTS --- TRAVAILLEURS A DOMICILE --- REPRESENTANTS DE COMMERCE --- RESILIATION --- DUREE DU TRAVAIL --- TRAVAIL DE NUIT --- REPOS DU DIMANCHE --- JOURS FERIES --- TRAVAIL --- PROTECTION --- EGALITE DE TRAITEMENT --- DETACHEMENT --- EMPLOI DES LANGUES --- OCCUPATION DE TRAVAILLEURS ETRANGERS --- RELATIONS COLLECTIVES --- COMITE D'ENTREPRISE
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