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I. Les champs d'application, matériel, personnel et territorial de la directive 2001/23 et de la CCT 32bis.- II. L'information et la consultation préalables.- III. Les conséquences du transfert conventionnel en matière de relations individuelles de travail.- IV. Les conséquences du transfert conventionnel en matière de relations collectives de travail.

Social law. Labour law --- Belgium --- Sale of business enterprises --- Labor laws and legislation --- Business enterprises --- Entreprises --- Travail --- Registration and transfer --- Law and legislation --- Vente --- Droit --- Transmission --- 351.83*13 <493> --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 32 BIS --- LICENCIEMENT --- CONTRAT DE TRAVAIL --- REPRESENTANTS DU PERSONNEL --- CHAMPS D'APPLICATION --- INTERDICTION --- TRANSFERT DES OBLIGATIONS --- RELATIONS INDIVIDUELLES --- RUPTURE --- TRANSFERT D'ENTREPRISE