Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Syndicated loans --- Bank loans --- Banks and banking --- Prêts syndiqués --- Prêts bancaires --- Banques --- Law and legislation --- Law and legislation --- Risk management --- Droit --- Droit --- Gestion du risque

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In deze vierde uitgave van de monografie gewijd aan Het ontslag van beschermde werknemers, analyseert de auteur in detail de ontslagbescherming die wordt verleend aan werknemersvertegenwoordigers. Op welk ogenblik ontstaat die bescherming? Wie geniet ze en hoelang? Is het mogelijk om te verzaken aan dit beschermingsstatuut? Onder welke voorwaarden kan de arbeidsovereenkomst van die werknemers rechtmatig worden beëindigd? Welke procedures moeten worden gevolgd? Wat zijn de sancties bij onrechtmatige beëindiging? Een hele reeks vragen die, in het kader van de voorbije verkiezingen, brandend actueel zijn. De auteur analyseert ze stuk voor stuk in het licht van de overvloedige rechtspraak over dit onderwerp en geeft op die manier diepgang aan de wetteksten. Het werk geeft u een volledig overzicht voor: de (kandidaten)werknemersafgevaardigden in de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk (draagwijdte, openbaar karakter van het onderwerp, ontstaan en voorwaarden, duur en einde van de bescherming, procedure van ontslag om dringende reden en om economische of technische redenen, sancties bij onrechtmatig ontslag); de leden van de vakbondsafvaardiging (het statuut van de vakbondsafgevaardigden in ondernemingen die niet over een comité voor preventie en bescherming op het werk beschikken, het statuut van de plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden, duur van de bescherming, ontslagprocedure, sancties bij onrechtmatig ontslag). (flaptekst)

Social law. Labour law --- Belgium --- Employees --- Labor laws and legislation. --- Social legislation. --- Labor laws and legislation --- Social legislation --- Personnel --- Travail --- Droit social --- Dismissal of. --- Dismissal of --- Licenciement --- Droit --- Belgium. --- 131 Arbeidsrecht --- arbeidsrecht --- ontslag --- syndicats --- 331.13 --- 34 --- 331.152.31 --- droit du travail --- licenciement --- vakbonden --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- recht - wetgeving --- syndicale delegatie - syndicale afvaardiging --- Arbeidsrecht --- Beschermde werknemers --- Ontslagen --- Ontslag --- Labor union members --- Syndiqués --- Law and legislation --- Ontslag. --- Syndiqués --- Beschermde werknemer

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Belgique --- België --- Italie --- Italië --- Nederland --- Pays-Bas --- Politique de l'emploi --- Suède --- Werkgelegenheidspolitiek --- Zweden --- Job security --- Labor union members --- Flexible manufacturing systems --- Sécurité d'emploi --- Syndiqués --- Fabrication, Systèmes flexibles de --- #SBIB:316.334.2A80 --- #SBIB:316.334.2A340 --- #SBIB:316.334.2A350 --- #PBIB:2004.4 --- #PBIB:gift 2004 --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 332.10 --- 332.18 --- 332.87 --- Bijzondere arbeidsproblemen: algemeen --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: algemeen --- Arbeidssociologie: werkloosheid: algemeen --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- Sécurité d'emploi --- Syndiqués --- Fabrication, Systèmes flexibles de --- Labor unionists --- Labor unions --- Trade unionists --- Union members --- Unionists (Labor union members) --- Persons --- Flexible production systems --- FMS (Production engineering) --- Manufacturing systems, Flexible --- Production systems, Flexible --- Automation --- Production engineering --- Computer integrated manufacturing systems --- Material requirements planning --- Employment protection --- Employment security --- Job insecurity --- Security, Job --- Economic security --- Personnel management --- Layoff systems --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Membership --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE