Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- Arbeidsgeneeskunde --- Arbeidsstress --- Geneeskunde [Arbeids] --- Industrial medicine --- Job stress --- Medicine [Industrial ] --- Medicine [Occupational ] --- Médecine du travail --- Occupational medicine --- Occupational stress --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Souffrance au travail --- Stress au travail --- Stress d'origine professionnelle --- Stress dû au travail --- Stress lié au travail --- Stress op het werk --- Stress professionnel --- Taakspanning --- Travail [Médecine du ] --- Travail--Stress --- Werk [Stress op het ] --- Werkstress --- Work stress

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Arbeidsstress --- Exhaution --- Fatigabilité --- Fatigue --- Job stress --- Lassitude --- Occupational stress --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Souffrance au travail --- Stress au travail --- Stress d'origine professionnelle --- Stress dû au travail --- Stress lié au travail --- Stress op het werk --- Stress professionnel --- Surmenage --- Taakspanning --- Tiredness --- Travail--Stress --- Vermoeidheid --- Weariness --- Werk [Stress op het ] --- Werkstress --- Work stress --- Emergency medical personnel - Job stress. --- Tank crews --- Emergency medical personnel --- Nuclear power plant operators --- Industrial Medicine --- Medicine --- Health & Biological Sciences --- Job stress. --- Fatigue. --- Exhaustion --- Operators, Nuclear power plant --- Medical emergency personnel --- Crews, Tank --- Stress in the workplace --- Workplace stress --- Physiology --- Symptoms --- Rest --- Nuclear power plants --- Emergency medical services --- Emergency medicine --- Medical personnel --- Soldiers --- Psychology, Industrial --- Stress (Physiology) --- Stress (Psychology) --- Work --- Employees --- Physiological aspects --- Psychological aspects

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Analyse de la conduite au travail --- Analyse du travail --- Arbeidsstress --- Bedrijfspsychologie --- Beheersing van stress --- Gestion du stress --- Industrial psychology --- Job stress --- Occupational stress --- Omgaan met stress --- Omgang met stress --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Psychologie [Bedrijfs ] --- Psychologie du travail --- Psychologie industrielle --- Psychology [Industrial ] --- Psychopathologie du travail --- Souffrance au travail --- Stress [Omgaan met ] --- Stress [Omgang met ] --- Stress au travail --- Stress d'origine professionnelle --- Stress dû au travail --- Stress lié au travail --- Stress management --- Stress op het werk --- Stress professionnel --- Stressbeheersing --- Taakspanning --- Travail -- Psychologie --- Travail--Stress --- Tâches de travail -- Psychologie --- Werk [Stress op het ] --- Werkstress --- Work stress --- Employees --- Psychology, Industrial --- Personnel --- Counseling of --- Mental health --- Counseling --- Santé mentale --- -Psychology, Industrial --- Psychology, Industrial. --- Job stress. --- Stress management. --- Mental health. --- Counseling of. --- Stress dû au travail --- Santé mentale --- Employees - Mental health. --- Employees - Counseling of. --- Employees - Counseling of --- Employees - - Mental health

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Quatrième de couverture : ""La maladie du XXIe siècle, c'est le stress !" C'est la terrible réalité que le docteur Hans Krammisch et son collègue le docteur Staf Henderickx constatent chaque jour. Ces deux médecins exercent tous deux depuis plus de 30 ans. "Quand j'ai commencé mon métier, je soignais des patients qui avaient la silicose, la maladie des mineurs ou d'autres maladies "classiques" liées au monde du travail" se souvient le docteur Krammisch. Mais aujourd'hui "la nouvelle maladie professionnelle qui frappe en silence, c'est le stress." Staf Henderickx et Hans Krammisch ont voulu montrer le vrai visage de ce redoutable ennemi en brossant les portraits d'hommes et femmes, ouvriers, routiers, secrétaires, manutentionnaires, commerciaux, facteurs, cadres et même managers qui souffrent de maladies causées par le stress subi sur leur lieu de travail. Ces témoignages forment un panorama inquiétant des conditions de travail néfastes qui se généralisent au détriment de la santé physique et psychique des travailleurs. Les entreprises usent rapidement leurs ressources humaines et s'en débarrassent pour les remplacer par de la chair fraîche sans payer le coût social et humain de ces nouvelles méthodes d'organisation du travail. Les médecins Krammisch et Henderickx organisent la riposte..."

Analyse de la conduite au travail --- Analyse du travail --- Arbeid--Kwaliteit --- Arbeidshygiëne --- Arbeidskwaliteit --- Arbeidsstress --- Bedrijfspsychologie --- Condition de travail --- Conditions de travail --- Geweld op het werk --- Health of workers --- Humanization of work life --- Hygiene [Industrial ] --- Hygiène du travail --- Hygiëne [Arbeids] --- Hygiëne [Industriële ] --- Industrial health engineering --- Industrial hygiene --- Industrial psychology --- Industriële hygiëne --- Job stress --- Milieu de travail -- Violence --- Occupational health and safety --- Occupational safety and health --- Occupational stress --- Occupations--Health aspects --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Psychologie [Bedrijfs ] --- Psychologie du travail --- Psychologie industrielle --- Psychology [Industrial ] --- Psychopathologie du travail --- Quality of work life --- Qualité de vie au travail --- Souffrance au travail --- Stress au travail --- Stress d'origine professionnelle --- Stress dû au travail --- Stress lié au travail --- Stress op het werk --- Stress professionnel --- Taakspanning --- Travail -- Psychologie --- Travail [Hygiène du ] --- Travail--Stress --- Tâches de travail -- Psychologie --- Violence au travail --- Violence en milieu de travail --- Violence in the workplace --- Werk [Stress op het ] --- Werkstress --- Work environment--Health aspects --- Work life [Quality of ] --- Work stress --- Working life [Quality of ] --- Workplace violence --- Burnout, Professional --- Work --- Bien-être des travailleurs --- Stress dû au travail

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

« Deviens ce que tu es ! » : la formule – attribuée au poète grec Pindare et reprise par de nombreux auteurs – condense la vulgate du changement personnel. Entre souci d’épanouissement personnel et culte de la performance, cette mouvance recouvre tout à la fois un nouveau style d’existence socialement valorisé, un marché colossal qui possède ses experts, et une norme. L’esprit du temps nous invite à ne jamais être pleinement satisfait de ce que nous sommes, de ce que nous vivons : « choisir sa vie », « changer sa vie » sont des expressions qui sonnent comme des promesses mais aussi des injonctions. Mais qu’est-ce qu’une « vie bonne » ? Qu’est-ce que « bien vivre » et ­comment y parvenir ? Entre histoire, mythes et réalités, ce livre permet de mieux saisir les tenants et aboutissants de ce phénomène massif. Après avoir exploré les différentes acceptions du « changement » et/ou du « développement » personnel à travers le temps et l’espace – de la sagesse des Anciens aux philosophies contemporaines –, le livre présente les différentes formes du changement personnel à travers les étapes de la vie, les épreuves (maladie, séparation…) mais aussi dans tous les domaines de notre existence, en particulier le travail. Puis l’ouvrage donne la parole aux différents acteurs du changement personnel : en premier lieu à ceux qui en ont fait une profession, ensuite à ceux qui utilisent ces techniques pour eux-mêmes, et enfin aux analystes critiques de ce phénomène de société."

Réalisation de soi --- Psychologisation de la société. --- Histoire. --- Aspect social. --- le changement personnel --- l'art de vivre --- l'Antiquité --- les sages en Grèce et à Rome --- la sagesse chinoise --- confucianisme --- taoïsme --- bouddhisme --- la répartition des tâches --- philosophie et développement personnel --- le mythe de l'intériorité --- histoire du développement personnel --- France --- Etats-Unis --- conceptions de l'autonomie --- Alain Ehrenberg --- 'self-help' aux Etats-Unis --- formes et réalités du changement personnel --- la vie contemporaine --- adolescence --- âge adulte --- séparation --- maladie --- choisir un métier --- construire sa vie --- l'orientation comme life designing --- changer de métier --- fantasme --- le stress au travail --- reprendre sa vie en main --- se protéger contre l'adversité --- addictions --- étapes de la reprise de contrôle sur soi --- individu et collectif --- les logiques de l'empowerment --- aigrir --- la tentation du sac à dos --- se réaliser --- Michel Lacroix --- l'estime de soi --- sychothérapie et changement --- psychothérapies efficaces --- résilience neuronale --- résilience culturelle --- Charles Martin-Krumm --- méditer --- usages de la méditation --- critiques du changement personnel --- coaching --- l'inconscient du changement personnel --- Michèle Declerck --- changer sa vie --- sociologie