Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Soil mechanics. --- Résolution de problemes

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organiser une formation professionnelle dans un mouvement d'éducation permanente peut sembler représenter une régression. En réalité, ce peut devenir un progrès !

ANALYSE SYSTEMIQUE --- CHOMAGE --- EDUCATION PERMANENTE --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- SOLUTION DE PROBLEMES

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Veel conflicten - op het werk, in het gezin of in de politiek - slepen zich voort omdat beide partijen aan hun eigen standpunt vasthouden. Elke partij wil de andere niet echt serieus nemen en vreest zichzelf te verliezen als hij toegeeft. Stephen Covey leert ons in Het 3de alternatief dat er meer mogelijk is dan 'jouw manier of mijn manier'. Hij bouwt daarbij voort op het in De zeven eigenschappen geïntroduceerde concept van synergie. Als synergie serieus wordt nagestreefd - en Covey geeft in dit boek talloze voorbeelden van hoe dat kan, op kleine en grote schaal- zijn er grote en grootse doorbraken mogelijk. Alles begint met een open, accepterende houding ten aanzien van de ander en het op waarde schatten van diens opvattingen. Covey laat in dit boek zien dat echte, duurzame oplossingen,of ze nu op het werk, in relaties of op wereldniveau nodig zijn, alleen mogelijk zijn als we het 'ik versus jou'-denken loslaten en gezamenlijk op zoek gaan naar het derde alternatief: geen compromis maar een nieuwe uitkomst waar iedereen beter van wordt.Bron : http://www.boekenbank.be

Change (Psychology) --- Changement (Psychologie) --- Conflict [Interpersonal ] --- Conflict tussen mensen --- Conflit entre personnes --- Interpersonal conflict --- Metabletica --- Metabletics --- Métablétique --- Probleemoplossen --- Problem solving --- Solution de problèmes --- Verandering (Psychologie) --- Teamwerk --- Managementvaardigheden --- Synergie --- Didactics of social education

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Agilité dans l'entreprise --- Change [Organizational ] --- Changement dans l'organisation --- Changement organisationnel --- Développement organisationnel --- Flexibilité organisationnelle --- Innovation organisationnelle --- Organisatie--Wijzigingen --- Organisation -- Changement --- Organization development --- Organizational change --- Organizational development --- Organizational innovation --- Probleemoplossen --- Problem solving --- Solution de problèmes --- Résolution de problème --- Résolution de problème --- Methodology --- Psychology --- Decision making --- Executive functions (Neuropsychology) --- Change, Organizational --- Management --- Organization --- Manpower planning --- Organizational change. --- Problem solving.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Collaboration Samenwerking --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Relations humaines Menselijke relaties --- Conflicthantering --- Samenwerken --- Managementvaardigheden --- intermenselijke relaties --- Change (Psychology) --- Changement (Psychologie) --- Conflict [Interpersonal ] --- Conflict tussen mensen --- Conflit entre personnes --- Metabletica --- Metabletics --- Métablétique --- Probleemoplossen --- Solution de problèmes --- Verandering (Psychologie) --- leidinggeven --- Primary groups --- coaching --- Social psychology --- Didactic strategies --- Problem solving --- Interpersonal conflict