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Hier vind je zowat alle belangrijke topics rond vrouwen en management terug. Wat houdt vrouwen tegen onderweg naar de top? Welke maatregelen zijn effectief en welke niet? De case studies komen uit uiteenlopende sectoren zoals het boekbedrijf, de gezondheidszorg, het openbaar vervoer.
Sex discrimination in employment --- Businesswomen --- Organizational change. --- Case studies. --- Personnel management --- Teaching --- Sociology of work --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of organization --- Social organizations --- Graphics industry --- Social policy --- Community organization --- Canada --- Great Britain --- Sex discrimination in employment - Great Britain - Case studies. --- Businesswomen - Great Britain - Case studies. --- Healthcare --- Management --- Teachers --- Career --- Organizations --- Government --- Publishing houses --- Trade unions --- Women's movements --- Corporate culture --- Book --- Chiffres
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Discrimination in employment - Great Britain. --- Employee rights - Great Britain. --- Handicapped - Employment - Great Britain. --- AIDS (Disease) - Patients - Employment - Great Britain. --- Sexual harassment - Great Britain. --- Sex discrimination in employment - Great Britain. --- Part-time employment - Great Britain. --- Blacks - Employment - Great Britain. --- Discrimination in employment - Law and legislation - Great Britain. --- Labor laws and legislation - Great Britain. --- Discrimination against the handicapped - Law and legislation - Great Britain.
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Labour market --- Women --- Sex discrimination in employment --- Affirmative action programs --- Employment --- #SBIB:HIVA --- #SBIB:316.346H22 --- #SBIB:316.334.2A341 --- Positie van de vrouw in de samenleving: arbeid en beroep --- Arbeidssociologie: ongelijkheden op de arbeidsmarkt: de vrouw en de arbeidsmarkt --- Equal employment opportunity --- Equal opportunity in employment --- Personnel management --- Discrimination in employment --- Minorities --- Women - Employment - Great Britain. --- Women - Employment - United States. --- Sex discrimination in employment - Great Britain. --- Sex discrimination in employment - United States. --- Affirmative action programs - Great Britain. --- Affirmative action programs - United States.
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« J'étais la seule femme dans la grande salle de la mairie avec plein d'hommes qui se connaissaient tous et n'ont pas pris la peine de se présenter. Je ne comprenais pas les débats et j'ai commencé à poser des questions. Ils ont posé leur stylo et croisé les bras. » Les parcours de militantes retracés dans ce livre témoignent des difficultés quotidiennes rencontrées par les femmes ayant osé pénétré ces bastions masculins que sont les syndicats. Alors qu'elles ont massivement investi le marché du travail depuis les années 1970, leur représentation syndicale n'a commencé à devenir une réalité qu'à partir des années 2000. L'enquête menée par l'auteure auprès de syndiquées en France et au Royaume-Uni montre que les femmes n'ont réussi à faire entendre leur voix dans ces instances que grâce à des politiques d'égalité volontaristes. Et l'étude approfondie des grandes mobilisations pour l'equal pay au Royaume-Uni atteste que pour défendre leur cause, elles ont dû renoncer aux actions syndicales traditionnelles pour s'emparer des armes du droit et mener des recours en justice. À travers des récits riches et touchants sur un sujet peu visité, celui de la parole syndicale des femmes, tout un pan de la réalité sociale se dévoile ici.
Sex discrimination in employment --- Women labor union members --- History --- Femmes dans les syndicats --- Dirigeantes syndicales --- Discrimination sexuelle dans l'emploi --- Égalité de rémunération --- Sex discrimination in employment - Great Britain - History - 20th century --- Women labor union members - Great Britain - History - 20th century --- Sex discrimination in employment - France - History - 20th century --- Women labor union members - France - History - 20th century --- Sex discrimination against women --- Equality --- Égalité de rémunération
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Labour market --- Great Britain --- Wages --- Sex discrimination in employment --- Women --- Employment --- Law and legislation --- 396.5 --- 331.101.23 --- -Wages --- -Women --- -Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Compensation --- Departmental salaries --- Earnings --- Pay --- Remuneration --- Salaries --- Wage-fund --- Wage rates --- Working class --- Income --- Labor costs --- Compensation management --- Cost and standard of living --- Prices --- Employment (Economic theory) --- Sex role in the work environment --- Sexual division of labor --- Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- Arbeidsverdeling naar leeftijd; naar geslacht. Vrouwenarbeid. Kinderarbeid --- -Employment --- -Law and legislation --- -Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- -396.5 --- 331.101.23 Arbeidsverdeling naar leeftijd; naar geslacht. Vrouwenarbeid. Kinderarbeid --- 396.5 Vrouwenarbeid. Vrouwentewerkstelling. Werkende vrouwen --- -331.101.23 Arbeidsverdeling naar leeftijd; naar geslacht. Vrouwenarbeid. Kinderarbeid --- Human females --- Wages - Women - Great Britain --- Sex discrimination in employment - Great Britain --- Women - Employment - Law and legislation - Great Britain
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