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1999 (1)

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Dissertation
Externalisation du recrutement et de sélection : approche générale et cas pratiques
Author:
Year: 2003 Publisher: Liège : Université de Liège [ULg], Faculté d'économie, de gestion et de sciences sociales [E.G.S.S.],

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Abstract


Dissertation
Le vécu des personnes transgenres : focus sur la sélection professionnelle
Authors: --- --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Les préjugés et la discrimination sont encore très présents dans le monde du travail et en particulier dans la phase de sélection (Essouma Mvola, 2013). De plus, nous savons que les membres de la communauté trans sont encore très souvent victimes du rejet de la société. Plusieurs études ont déjà investigué, d'un point de vue quantitatif, sur le vécu des personnes transgenres dans la phase de sélection (Flage, 2019 ; Sears & Mallory, 2011). Néanmoins, ces études ne se sont pas attardées sur les sentiments engendrés par celle-ci. L’objectif de cette recherche est donc d’approfondir notre connaissance sur ce que vivent actuellement en Belgique, les personnes transgenre aillant participé à au moins une phase de sélection professionnelle. Pour cela nous avons utilisé la phénoménologie herméneutique et nos conclusion s'accordent à dire que le vécu des femmes trans en sélection est plutôt positif.


Book
Les mains inutiles : inaptitude au travail et emploi en Europe
Authors: ---
ISBN: 2701136709 Year: 2004 Publisher: Paris : Belin,


Book
Les méthodes d'évaluation en ressources humaines. La fin des marchands de certitude
Authors: ---
ISBN: 2708120085 9782708120082 Year: 1999 Publisher: Paris Editions d'Organisation

Travail et génétique : De la sélection préventive à la prévention sélective
Author:
ISBN: 2747540596 Year: 2001 Publisher: Paris : Editions L'Harmattan,

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