Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- DROIT SOCIAL --- Droit du travail individuel --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- Exécution du travail --- REGLEMENT DE TRAVAIL --- JOURS FERIES --- TRAVAIL DES ENFANTS --- Travail de nuit --- DUREE DU TRAVAIL --- PREPENSIONS --- REMUNERATION --- EMPLOI DES LANGUES --- EGALITE DE TRAITEMENT --- Repos du dimanche --- Recrutement et sélection --- OUTPLACEMENT --- RESPECT DE LA VIE PRIVEE --- HARCELEMENT --- Congé éducation --- Interruption de la carrière professionnelle --- Droit de la sécurité sociale --- BELGIQUE --- contrats de travail --- santé et sécurité des travailleurs
Choose an application
De auteur bundelt met dit boek twintig jaar ervaring als praktijkjurist. Mario Coppens is HRM-directeur bij de Liberale Vakbond en was voordien diensthoofd van de juridische dienst. Hij kent als geen ander de problemen die opduiken bij het toepassen van de sociale wetgeving. Hij weet ze ook te verhelpen. Het sociaal recht heeft de laatste decennia een hoge vlucht genomen. Niet alleen de wetgever, ook de arbeidshoven en arbeidsrechtbanken hebben met hun rechtspraak de sociale wetgeving drastisch veranderd. De rechten en plichten van werkgevers en werknemers zijn steeds complexer geworden. Hebt u er nog een klare kijk op? Met ettelijke praktijkvoorbeelden geeft de auteur een helder inzicht in de materie. Deze nieuwe editie van het 'Handboek Sociaal Recht' is een onmisbaar naslagwerk voor werkgever, werknemer, advocaat, magistraat en uiteraard ook voor studenten. De editie 2010 is gestoeld op het wettelijk kader zoals van toepassing op 31 december 2009. De bedragen in het boek zijn geactualiseerd tot en met 15 februari 2010. (Bron: www.story.be)
Droit social --- Langues --- DROIT SOCIAL --- Droit du travail individuel --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- Exécution du travail --- REGLEMENT DE TRAVAIL --- JOURS FERIES --- TRAVAIL DES ENFANTS --- Travail de nuit --- DUREE DU TRAVAIL --- PREPENSIONS --- REMUNERATION --- EGALITE DE TRAITEMENT --- Repos du dimanche --- Recrutement et sélection --- OUTPLACEMENT --- RESPECT DE LA VIE PRIVEE --- HARCELEMENT --- Congé éducation --- Interruption de la carrière professionnelle --- Droit de la sécurité sociale --- BELGIQUE --- contrats de travail --- santé et sécurité des travailleurs
Choose an application
Met de Antidiscriminatiewet van 10 mei 2007 heeft België een algemene Antidiscriminatiewet die conform zou moeten zijn aan de Europese richtlijnen betreffende discriminatie. Deze Antidiscriminatiewet verbiedt discriminatie op basis van een groot aantal gronden, onder andere op basis van handicap en gezondheidstoestand. De Wet is van toepassing in horizontale verhoudingen, waaronder de arbeidsverhouding.Elke ongelijke behandeling door de werkgever op basis van handicap en gezondheidstoestand wordt verboden wanneer er geen objectieve rechtvaardiging voor wordt gegeven.In deze studie wordt de discriminatie op basis van handicap en gezondheidstoestand doorgelicht vanuit het arbeidsrecht. Komen onder andere aan bod: de concepten handicap en redelijke aanpassingen, de problematiek van de medische onderzoeken, de problematiek van de (definitieve) arbeidsongeschiktheid.Er wordt gewezen op eventuele spanningen tussen enkele arbeidsrechtelijke normen en de anti discriminatiewetgeving. Ten slotte worden ook voor stellen en aanbevelingen gedaan teneinde het bestaande juridische kader te verbeteren.
Human rights --- Social law. Labour law --- Belgium --- Discrimination against people with disabilities --- People with disabilities --- Discrimination à l'égard des handicapés --- Handicapés --- Law and legislation --- Employment --- Law and legislation. --- Droit --- Travail --- Academic collection --- 351.83 <493> --- 316.647.82 --- 316.647.82 Discriminatie --(sociaalpsychologische aspecten) --- Discriminatie --(sociaalpsychologische aspecten) --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Ebooks --- Provincie West-Vlaanderen --- E-books --- DROIT SOCIAL --- Droit du travail individuel --- Placement sur le marché de l'emploi --- Loi anti-discrimination --- BELGIQUE --- Egalité et non-discrimination --- Recrutement et sélection --- Belgique
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|