Listing 1 - 10 of 13 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Psicologia del treball --- Competències professionals. --- Selecció de personal --- Contractació de personal --- Gestió de personal --- Entrevistes de selecció --- Tests d'aptitud professional --- Aptitud professional --- Aptituds professionals --- Competència d'acció professional --- Competència professional --- Competències d'acció professional --- Expertesa professional --- Perfil de competències --- Perfil professional --- Qualificació dels treballadors --- Qualificacions professionals --- Orientació professional --- Professions --- Competències transversals --- Intrusisme --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball
Choose an application
Job stress. --- Occupational stress --- On-the-job stress --- Organizational stress --- Stress in the workplace --- Work stress --- Workplace stress --- Psychology, Industrial --- Stress (Physiology) --- Stress (Psychology) --- Work --- Physiological aspects --- Psychological aspects --- Estrès laboral --- Psicologia del treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Estrès degut al treball --- Estrès en el treball --- Estrès ocupacional --- Estrès professional --- Estrès (Fisiologia) --- Estrès (Psicologia) --- Síndrome d'esgotament professional
Choose an application
Assetjament psicològic --- Psicologia del treball --- Àsia --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Abús psicològic --- Assetjadors --- Assetjament laboral --- Assetjament moral --- Assetjament psicològic en el lloc de treball --- Assetjament psicològic en el treball --- Maltractament emocional --- Maltractament psicològic --- Mobbing --- Violència psicològica --- Maltractament --- Danys morals --- Estats i territoris --- Euràsia --- Àsia central --- Eufrates (Àsia : Curs d'aigua) --- Eufrates (Àsia : Vall) --- Himàlaia (Àsia : Serralada) --- Jònia (Regió) --- Orient --- Tigris (Àsia : Curs d'aigua) --- Bullying in the workplace. --- Mobbing, Workplace --- Workplace bullying --- Workplace mobbing --- Work environment --- Jònia (Turquia i Grècia) --- Assetjament psicològic.
Choose an application
Empreses familiars --- Assessors d'empresa --- Psicologia del treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Consultoria d'empreses --- Consultors d'empresa --- Consultors de direcció --- Consultors de gestió --- Assessors --- Negocis familiars --- Empreses --- Business consultants. --- Family-owned business enterprises. --- Business enterprises, Family-owned --- Family business --- Family businesses --- Family enterprises --- Family firms --- Business enterprises --- Efficiency engineers --- Management advisory services --- Management consultants --- Consultants --- Business analysts --- Interim executives
Choose an application
Treballadors --- Psicologia del treball --- Motivació del personal --- Motivació en el treball --- Motivació laboral --- Motivació (Psicologia) --- Incentius laborals --- Compromís organitzacional --- Projecte d'empresa --- Satisfacció en el treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Tests d'aptitud professional --- Absentisme laboral --- Artesans --- Atur --- Classe mitjana --- Cooperatives de consum --- Participació dels treballadors en l'administració d'empreses --- Treballadores --- Treballadors autònoms --- Treballadors del sector terciari --- Treballadors del transport --- Treballadors migratoris --- Cerca de talents (Treball) --- Proletariat --- Treball
Choose an application
Business consultants. --- Family-owned business enterprises. --- Business enterprises, Family-owned --- Family business --- Family businesses --- Family enterprises --- Family firms --- Business enterprises --- Efficiency engineers --- Management advisory services --- Management consultants --- Consultants --- Business analysts --- Interim executives --- Empreses familiars --- Assessors d'empresa --- Psicologia del treball --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Consultoria d'empreses --- Consultors d'empresa --- Consultors de direcció --- Consultors de gestió --- Assessors --- Negocis familiars --- Empreses
Choose an application
This research-to-practice text explores how coaching can support thriving in the workplace. It focuses on positive psychology coaching in the workplace in relation to: the convergence with organisational psychology and coaching psychology, professional and ethical practices, resilience and wellbeing, team and systemic approaches, leadership, tools of intervention, convergence of clinical interventions and virtuousness, and the future of thriving workplaces. The chapter contributions represent a truly international scholarship and bring together complementary perspectives from the fields of positive psychology, coaching psychology, organisational psychology, organisational scholarship, neuroscience, education and philosophy. Written in a scholarly but accessible style, this text is of interest to a wide readership, including academics, professionals and postgraduate students of positive psychology, organisational psychology, counselling and coaching psychology, human resource management, mental health, health and social welfare.
Psychology --- Sociology of work --- Industrial economics --- Personnel management --- Civil engineering. Building industry --- psychologie --- sociologie --- industrie --- coaching --- arbeid --- HRM (human resource management) --- Positive psychology. --- Psicologia positiva --- Psicologia del treball --- Mentoria en l'empresa --- Satisfacció en el treball --- Satisfacció laboral --- Satisfacció professional --- Benestar professional --- Satisfacció --- Síndrome d'esgotament professional --- Condicions de treball --- Motivació del personal --- Coaching (Empreses) --- Entrenament (Recursos humans) --- Entrenament executiu --- Mentoria (Recursos humans) --- Mentoria professional --- Tutoratge professional --- Tutoria (Empreses) --- Formació del personal --- Mentoria --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Tests d'aptitud professional --- Psicologia --- Felicitat --- Resiliència (Tret de la personalitat)
Choose an application
This book offers an essential manual for project managers, project management offices (PMO’s), trainers and consultants, addressing the psychological side of project management. Written by leading scholars in organizational psychology and by top experts in project management, it covers all major psychological topics that are key to project success. The book features dedicated chapters on leadership and teamwork, including virtual and intercultural cooperation, commitment, and motivation of project teams. It adds a psychological perspective to personnel management, decision-making, information and knowledge management, and communication in project work. Power, influencing tactics and other aspects of stakeholder management are covered, as well as project coaching, innovation and creativity, self-management, and the management of conflicts, risks and crises.
Economics/Management Science. --- Project Management. --- Industrial, Organisational and Economic Psychology. --- Organization/Planning. --- Economics. --- Business planning. --- Applied psychology. --- Economie politique --- Projet d'entreprise --- Projet --- Gestion de projets --- Groupes de travail --- Teams in the workplace --- Goal (Psychology) --- Project management --- Management --- Project management. --- Psychology, Applied. --- Business & Economics --- Management Styles & Communication --- Applied psychology --- Psychagogy --- Psychology, Practical --- Social psychotechnics --- Industrial project management --- Business. --- Organization. --- Planning. --- Industrial psychology. --- Business and Management. --- Psychology --- Industrial and Organizational Psychology. --- Organisation --- Projet. --- Gestion de projets. --- Groupes de travail. --- Creation (Literary, artistic, etc.) --- Executive ability --- Organization --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Gestió de projectes --- Psicologia industrial --- Negocis --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Personal --- Psicologia aplicada --- Salut mental --- Avaluació de projectes industrials --- Anàlisi de projectes --- Direcció de de projectes --- Planificació de projectes --- Projectes --- Projectes industrials --- Administració --- Psicologia --- Planificació --- Avaluació --- Gestió --- Psychology, Industrial.
Choose an application
Psychology, Industrial. --- Employees --- Industry 4.0. --- Effect of technological innovations on. --- Fourth industrial revolution --- Industrial engineering --- Industrial revolution --- Technological innovations --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Efecte de les innovacions tecnològiques sobre el personal --- Psicologia del treball --- Conducta organitzacional --- Actitud (Psicologia) --- Actitud --- Actituds --- Creences (Psicologia) --- Emocions --- Psicologia social --- Actituds dels alumnes --- Actituds dels mestres --- Actituds dels professors --- Canvi d'actitud --- Confiança (Psicologia) --- Conformisme --- Dogmatisme --- Edatisme --- Elegància --- Empatia --- Estereotip (Psicologia) --- Frustració --- Esnobisme --- Comportament organitzatiu --- Comportament organitzacional --- Conducta en les organitzacions --- Administració --- Organització --- Cultura organitzativa --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Compromís organitzacional --- Estrès laboral --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Efectes de les innovacions tecnològiques sobre el personal --- Innovacions tecnològiques
Choose an application
This handbook provides a summary of more than two decades of international research on one of the leading theoretical models of work stress research; effort-reward imbalance. Consisting of 3 parts and 8 sub-parts, this essential reference work deals with theory and methods, review of research evidence on health effects, new findings from Asia, Australia, and Latin America, and model extensions and interventions. This book has a selective theoretical focus, and the large majority of chapters is restricted to the meso-level of organizational research. With a combination of research evidence derived from macro-, meso- and micro-level investigations, the inclusion of a broad spectrum of material and psychosocial occupational stressors, and with its unique focus on socioeconomic determinants this handbook offers a valuable source of information to a broad audience interested in occupational health science. .
Industrial psychology. --- Occupational medicine. --- Health economics. --- Industrial and Organizational Psychology. --- Occupational Medicine/Industrial Medicine. --- Health Economics. --- Economics, Medical --- Health --- Health economics --- Hygiene --- Medical care --- Medicine --- Industrial medicine --- Medicine, Occupational --- Occupational medicine --- Occupational diseases --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Economic aspects --- Estrès laboral --- Psicologia del treball --- Psicoteràpia --- Medical economics. --- Medicine, Industrial. --- Teràpia psicològica --- Tractament psicològic --- Psiquiatria --- Anàlisi transaccional --- Biblioteràpia --- Entrevista en psiquiatria --- Intervenció en crisis (Psiquiatria) --- Joc de rol (Psicologia) --- Logoteràpia --- Psicofarmacologia --- Psicoteràpia basada en l'evidència --- Psicoteràpia breu --- Psicoteràpia centrada en el client --- Psicoteràpia de grup --- Psicoteràpia dels adolescents --- Psicoteràpia dinàmica --- Psicoteràpia existencial --- Psicoteràpia geriàtrica --- Psicoteràpia infantil --- Psicoteràpia racional-emotiva --- Psicoteràpia transpersonal --- Relacions psicoterapeuta-pacient --- Resistència (Psicoanàlisi) --- Sexologia --- Socioteràpia --- Terapèutica sexual --- Teràpia amb animals de companyia --- Teràpia artística --- Teràpia centrada en les emocions --- Teràpia cognitiva per a adolescents --- Teràpia de resolució de problemes --- Teràpia de xoc --- Teràpia estratègica --- Teràpia Gestalt --- Teràpia ocupacional --- Teràpia assertiva --- Teràpia de la conducta --- Teràpia feminista --- Teràpia sistèmica --- Teràpies corporals --- Transferència (Psicologia) --- Tractament per suggestió --- Psicologia d'empresa --- Psicologia del treball i de les organitzacions --- Psicologia industrial --- Psicotècnia --- Enginyeria industrial --- Psicologia aplicada --- Conducta organitzacional --- Compromís organitzacional --- Sociologia industrial --- Satisfacció en el treball --- Tests d'aptitud professional --- Estrès degut al treball --- Estrès en el treball --- Estrès ocupacional --- Estrès professional --- Estrès (Fisiologia) --- Estrès (Psicologia) --- Síndrome d'esgotament professional --- Psychology, Industrial. --- Occupational health services. --- Work and Organizational Psychology. --- Occupational Health. --- Employee health services --- Medicine, Industrial --- Psicoteràpia.
Listing 1 - 10 of 13 | << page >> |
Sort by
|