Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit handboek tracht het Belgische arbeidsrecht op een overzichtelijke wijze voor te stellen. De auteurs blijven daarbij op een gedetailleerde wijze stilstaan bij de belangrijkste topics, zonder zich te verliezen in al te verregaande details. Naast de arbeidsovereenkomstenwet (aangaan van de overeenkomst, rechten en plichten van de partijen, schorsing en einde van de overeenkomst) wordt er ook stilgestaan bij de bepalingen van de arbeidswet, de feestdagenwet, de loonbeschermingswet, de uitzendarbeidswet en de arbeidsreglementenwet.Aan de hand van concrete voorbeelden en veelvuldige verwijzingen naar de rechtspraak worden de meest ingewikkelde materies aanschouwelijk voorgesteld.Op die wijze wordt een praktische leidraad geboden, die zowel geschikt is voor een eerste kennismaking met het arbeidsrecht als voor een diepergaande studie ervan. De overzichtelijke indeling maakt dit boek tot een handig werkinstrument.Door de veelheid aan wijzigingen en vernieuwingen in de regelgeving loopt een uitgave over arbeidsrecht het risico om op bepaalde punten snel te verouderen. Om die reden zullen via de website van Intersentia (www.intersentia-educatief.be) actualiseringen aangeboden worden tot aan de publicatie van een volgende editie.Bron : http://www.boekenbank.be

arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- Belgium --- 349.2 --- België --- arbeidsduur --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsovereenkomsten --- arbeidsreglementering --- loon --- sociale wetgeving --- uitzendarbeid --- 396.5 --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeidsrecht --- Arbeidsreglement --- Loon --- Recht --- Uitzendarbeid --- Lerarenopleiding : CVO --- Labor laws and legislation --- Arbeidsovereenkomsten --- Arbeidsreglementering --- Wetgeving --- Droit social --- Contrat de travail --- Règlement de travail --- Protection de la rémunération --- Jours fériés --- Temps de travail et de repos --- Belgique