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Dans le domaine des centres d'évaluation, une seule étude est consacrée à la validité de contenu. Ainsi le mémoire est exploratoire. Il est centré sur la fonction de maîtrise, étudiée par la technique de l'incident critique. Des solutions au terme de prise de décision sont proposées,une expérimentation les a concrétisé.

PERSONNEL -- EVALUATION --- PERSONNEL (ENTREPRISE) --- ENTREPRISE --- PERSONNEL -- EVALUATION --- PERSONNEL (ENTREPRISE) --- ENTREPRISE

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Suite à une analyse de poste, une série de tests ont été soumis à 136 chauffeurs ayant au moins 2 ans d'expérience. Dans une procédure de validation, les résultats des sujets aux tests ont été confrontés à des évaluations fournies par les patrons.

PERSONNEL -- SELECTION --- ANALYSE DE TACHE --- PERSONNEL -- EVALUATION --- PERSONNEL -- SELECTION --- ANALYSE DE TACHE --- PERSONNEL -- EVALUATION

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Employees [Rating of ] --- Personeelsevaluatie --- Personnel -- Evaluation --- Entretiens d'evaluation. --- Entretiens d'evaluation --- Personnel --- Cadres (Personnel) --- Evaluation. --- Evaluation --- Personnel - Evaluation. --- Personnel - Evaluation - Problèmes et exercices --- Cadres (Personnel) - Evaluation. --- Cadres (Personnel) - Evaluation - Problèmes et exercices --- Entretiens d'evaluation - Problèmes et exercices

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Etude de terrain : évaluation d'aptitudes; étude théorique : nécessité d'instaurer un cadre à l'évaluation

ADAPTATION PROFESSIONNELLE --- COMPETENCE --- FORMATION --- PERFORMANCE PROFESSIONNELLE --- PERSONNEL -- EVALUATION --- ANALYSE ORGANISATIONNELLE --- ADAPTATION PROFESSIONNELLE --- COMPETENCE --- FORMATION --- PERFORMANCE PROFESSIONNELLE --- PERSONNEL -- EVALUATION --- ANALYSE ORGANISATIONNELLE

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Professionnalisme --- Professionnalisation --- Mobilité professionnelle --- Qualifications professionnelles --- Plan de carrière --- Personnel --- Evaluation --- Formation --- Personnel - Evaluation --- Personnel - Formation