Abstract | Keywords | Export | Availability | Bookmark

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De auteur benadert het ontslaan van werknemers vanuit een ontwikkelingsgerichte visie, met de nadruk op een humane aanpak. Die visie vraagt om een omkering in de mentaliteit: van een bedrijfsegocentrisme met de nadruk op prestaties naar een mens- en maatschappijgerichte oriëntatie, waarin het accent meer op bezieling ligt. Het boek tracht het fenomeen 'ontslag' op een kritische manier te bespreken en binnen de maatschappelijke context te plaatsen. De vele uit het leven gegrepen verhalen van ontslagen mensen maken het geheel erg realistisch. Verder wordt de ontwikkelingsgerichte aanpak ook verduidelijkt en krijg je o.a. een ontslagleidraad voor arbeidsorganisaties

#KVHB:Ontslag --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- 331.108 --- Personeel : ontslagen --- Organisatieleer --- Personeelsmanagement --- Ontslagen --- Ontslag --- Ontslag.