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Book
ISBN: 3593362376 9783593362373 Year: 1999 Publisher: Frankfurt/Main [u.a.] Campus
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Deutschland --- Betriebliche Sozialpolitik --- Personalpolitik
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ISBN: 3791051261 3791051253 Year: 2021 Publisher: Freiburg : Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH,
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Long description: Der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein Betriebliches Übergangsmanagement" (BÜGM), bestehend aus einer Personalführungs-, Personalmanagement- bzw. Personalentwicklungsstrategie, muss vermehrt umgesetzt werden. Das Ziel ist, Wissenstransfer zu unterstützen und die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Außerdem soll eine lange Beschäftigungsmotivation und potenziell eine Weiterbeschäftigungsneigung (nach der Pensionierung) erzeugt werden. Auch den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand sollten Arbeitgeber gesundheitsfördernd gestalten. Lebensphasenorientierte Programme und Maßnahmen beeinflussen aktuelle Arbeitsfähigkeit wie künftige Gesundheit (in der Nacherwerbsphase) positiv und sollten daher in jedem Unternehmen eingeführt werden. Dieses Buch argumentiert empirisch fundiert ohne in theoretische Debatten abzugleiten.Mit Arbeitshilfen auf sp-mybook.de Biographical note: Wilhelm Baier Wilhelm Baier ist seit über 25 Jahren als selbstständiger Arbeits- und Organisationspsychologe im deutschsprachigen Raum tätig. Sein Arbeitsschwerpunkt in der Personal- und Organisationsentwicklung umfasst das Themenfeld Betriebliches Gesundheits- und Arbeitsfähigkeitsmanagement mit dem Fokus auf gesundheitswirksame Organisations-, Führungs- und Teamkultur. Er beschäftigt sich in seiner Beratungstätigkeit in den verschiedensten Branchen seit zahlreichen Jahren mit der Gestaltung betrieblicher und persönlicher Übergänge und ist Vortragender, Autor, Konferenzentwickler, Mitentwickler des BGF-UnternehmerInnenmodell Gesundes Führen® und in der Qualifizierung von MultiplikatorInnen tätig sowie Gründungsmitglied der Salzburger Gesellschaft für partnerschaftliche und gesundheitsfördernde Unternehmenskultur. Ein besonderes Anliegen ist dem ausgebildeten Handwerker mit Führungserfahrung die Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Brigitta Gruber Brigitta Gruber ist Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologin und seit mehr als 25 Jahren selbstständige Organisationsberaterin in Deutschland und Österreich. In ihren Beratungen stehen folgende Themen im Mittelpunkt: Gesundheitsfördernde Mitarbeiter- und Selbst-Führung, Arbeitsbewältigungs- und Alternsmanagement, Partnerschaftliche Organisationskultur- und Führungskräfteentwicklung, Arbeits- und Beziehungsgestaltung, Konfliktklärungshilfe. Zu ihren Entwicklungen gehört: Das Führungs-Mitarbeiter-Gespräch Anerkennender Erfahrungsaustausch, das Beratungsinstrument Arbeitsbewältigungs-Coaching ab-c®, das Laufbahnplanungsmodell Alternsgerechte Arbeitskarrieren, das BGF-UnternehmerInnenmodell Gesundes Führen®. Sie ist Vortragende, Autorin, Konferenzmacherin, Entwicklerin und Unternehmerin von arbeitsleben gruber e. U. sowie Gründungsmitglied der Salzburger Gesellschaft für partnerschaftliche und gesundheitsfördernde Unternehmenskultur.
Personalführung --- Wissenstransfer --- Personalmanagement --- Personalentwicklung --- Ruhestand --- Mitarbeiterbindung --- Mitarbeitermotivation --- Personalpolitik --- Lebensphasen --- Mitarbeitergesundheit --- Demografischer Wandel --- Arbeitsunfähigkeit --- Arbeitsfähigkeit --- ganzheitliche Personalpflege --- lebensphasenorientierte Personalpolitik --- Fluktuationsmanagement --- Personalpflege --- BÜGM --- Weiterbeschäftigungsneigung --- Pensionierung --- Nacherwerbsphase --- Berufsbiografischer Abschluss
Book
ISBN: 9783030265373 3030265374 3030265382 Year: 2020 Publisher: Cham ; Springer Nature : Palgrave Macmillan,
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Arbeitsrecht --- Personalbeurteilung --- Personalpolitik --- Employees --- Organizational change. --- Rating of. --- Labor laws and legislation --- Organizational change --- Travail --- Personnel --- Changement organisationnel --- Rating of --- Droit --- Evaluation
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ISBN: 9788372419187 8372419183 Year: 2013 Publisher: Szczecin Wydawnictwo naukowe Univwersytetu Szczecińskiego
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Legislators --- Sénateurs --- Severus, Lucius Septimius, --- Severus Alexander --- Rome --- Officials and employees. --- Politics and government --- Fonctionnaires --- Politique et gouvernement --- Senatorenstand. --- Personalpolitik. --- Prosopographie. --- Employees. --- Political participation. --- Severus Alexander, --- Septimius Severus, --- Political activity. --- Römisches Reich --- 30 B.C.-284 A.D. --- Römisches Reich. --- Sénateurs
Book
ISBN: 9783515125048 9783515125093 Year: 2020 Publisher: Stuttgart Franz Steiner Verlag
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Economic sociology --- anno 1800-1999 --- Unternehmen --- Wettbewerb --- Geschichtsmarketing --- Feldenkirchen, Wilfried --- Wessel, Horst A. --- Erlangen --- (Produktform)Electronic book text --- Finanzierung --- Fusionen --- Kartelle --- Managerausbildung --- Marketing --- Personalpolitik --- Sozialpolitik --- Wirtschafts- und Sozialgeschichte --- (VLB-WN)9550 --- History Marketing --- Öffentlichkeitsarbeit --- Betriebswirtschaft --- Unternehmung --- Wirtschaftsunternehmen --- Betrieb --- Gewerbebetrieb --- Industriebetrieb --- Firma --- Konkurrenz --- Ideenwettbewerb --- Wettbewerbe --- Marktstruktur --- Konkurrent --- Wessel, H. --- Wessel, H. A. --- Prof. Dr. phil. --- Germanistik, Geschichte --- Historiker --- Philologe --- Mannesmann AG --- Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn --- Gesellschaft für Unternehmensgeschichte --- Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg --- Ruhr-Universität Bochum --- Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf --- 1943 --- -Feldenkirchen, Wilfried Paul --- Feldenkirchen, Wilfried P. --- Hochschullehrer --- Wirtschaftshistoriker --- Köln-Porz --- Hinterzarten --- Köln-Zündorf --- Bonn --- Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg --- 1947-2010 --- 25.10.1947-21.06.2010 --- Stadt Erlangen --- Erlangae --- Christian-Erlang --- Christian-Erlangen --- Stadtrat --- Oberbürgermeister --- Bürgermeister- und Presseamt --- Militärregierung --- Stadtverwaltung --- Königliche Universitätsstadt Erlangen --- Universitätsstadt Erlangen --- Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn --- Gesellschaft für Unternehmensgeschichte --- Ruhr-Universität Bochum --- Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf --- Feldenkirchen, Wilfried Paul --- -Erlangen --- Archivar --- Außerordentlicher Professor --- Privatdozent --- Bad Münstereifel --- Düsseldorf --- Mülheim an der Ruhr --- Hilden --- Mannesmann-Archiv
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