Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by

Book
Individuation process and biographical aspects of disease
Authors: --- ---
ISBN: 0879931175 9780879931179 Year: 1979 Publisher: Mount Kisco, N.Y. : Futura Pub. Co.,


Book
Zwischenbericht der Enquete-Kommission 'Sogenannte Sekten und Psychogruppen'
Authors: ---
ISBN: 3930341341 Year: 1997 Publisher: Bonn Deutscher Bundestag Referat Offentlichkeitsarbeit


Book
Making is connecting : the social power of creativity, from craft and knitting to digital everything
Author:
ISBN: 9781509513475 9781509513482 9781509513512 1509513485 1509513477 1509513493 1509513515 Year: 2018 Publisher: Cambridge Polity

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

The first edition of *Making is Connecting* struck a chord with crafters, YouTubers, makers, music producers, artists, and coders alike. Gauntlett argues that through making things - online and offline - people want to make their mark, and to make connections.&#13;&#13;This shift from a 'sit-back-and-be-told culture' to a 'making-and-doing culture' means that a vast array of people are exchanging their own ideas, videos, and other creative material online, as well as engaging in real-world crafts, music projects, and hands-on experiences. Drawing on evidence from psychology, politics, philosophy, and economics, Gauntlett shows that this everyday creative engagement is necessary and essential for the happiness and survival of modern societies.&#13;&#13;This fully revised second edition includes many new sections, as well as three new chapters on creative processes, do-it-yourself strategies, and platforms for creativity.


Book
Ontwikkeling stimuleren : Werkboek voor ouders en opvoeders
Author:
ISBN: 903344139X 9789033441394 Year: 2009 Publisher: Leuven Acco

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Ouders, opvoeders, leekrachten en therapeuten willen kinderen zien ontwikkelen. Dit kan alleen wanneer het kind daartoe wordt gestimuleerd. Hoe groter de kwaliteit van de stimuli van de volwassene, hoe groter de ontwikkelingskansen van het kind. Maar welke prikkels stimuleer ik als volwassene bij mijn kind? En aan welke kwaliteitsnormen moet mijn interactie voldoen opdat het kind mijn stimulans opneemt en eruit leert? Het antwoord daarop is de behoefte die in elke opvoedingssituatie dezelfde is en daardoor het specifieke van opvoeding, onderwijs en therapie overstijgt: de nood van elk kind aan mediatie. In dit boek wordt een antwoord geformuleerd op deze vragen. De auteur ging daarvoor te rade bij onder meer R. Feuerstein, P.S. Klein, F. Cuvelier, C. Haywood en K. Greenberg.


Book
Philosopher-monks, episcopal authority, and the care of the self : the apophthegmata patrum in fifth-century Palestine
Authors: ---
ISBN: 9782503578880 2503578888 9782503578958 Year: 2017 Volume: 80 Publisher: Turnhout Brepols

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Zachary B. Smith reads the 'Apophthegmata Patrum' in the philosophical and political contexts of late antique Palestine. He explores how the compiler asserts monastic autonomy from ecclesiastics by incorporating classical and late antique philosophical categories, and by selectively presenting problematic interactions between monks and ecclesiastics.


Book
Het no-nonsense meditatie boek : over hoe bewust zijn je mentale en fysieke gezondheid kan versterken
Authors: ---
ISBN: 9789089316394 Year: 2019 Publisher: Gent Borgerhoff & Lamberigts

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Neuroloog en 'topdokter' Steven Laureys doet al meer dan 20 jaar baanbrekend onderzoek naar het menselijke bewustzijn. Nu bestuderen hij en zijn team samen met internationale collega's de effecten van meditatie op de hersenen. Hiervoor plaatste hij onder meer het brein van meditatie-expert en boeddhistische monnik, Matthieu Ricard onder zijn scanner. De resultaten waren ronduit spectaculair: Ricard wist zijn gedachtestroom vrijwillig nagenoeg helemaal te controleren. Tijdens eerder onderzoek toonde Ricard al het hoogste vermogen tot geluk dat ooit werd gemeten. Je moet echter helemaal geen monnik of neuroloog zijn om de positieve veranderingen van meditatie te ervaren. Meditatie kan het leven van iedereen veranderen. Minder stress, een betere nachtrust en meer focus zijn slechts enkele bewezen effecten. De lezer krijgt in dit boek inzicht in de werking van meditatie en de effecten op lichaam en geest. Daarnaast wordt hij via een aantal toegankelijke oefeningen gestimuleerd om zelf te mediteren en wees gerust dat moet niet in lotushouding maar kan verrassend informeel. Ook vertellen een reeks meditatie-beoefenaars waarom en hoe ze mediteren: Advocaat Jef Vermassen, CEO Wouter Torfs, topatleet Thomas Van der Plaetsen, presentatrice Evi Hanssen, politica Petra De Sutter, yogi Joachim Meire, zangeres Eva de Roovere, psychiater Edel Maex én Steven Laureys zelf.(https://borgerhoff-lamberigts.be/boeken/het-no-nonsense-meditatieboek)

Keywords

Hersenen --- Bewustzijn --- Meditatie --- psychotherapieën, overige --- meditatie --- 617.5 --- sport --- bewegingsopvoeding --- Méditation Meditatie --- Cerveau Hersenen --- 294.3 --- 615.88 --- 2 --- Cognitive psychology --- Muziek --- neurologie --- persoonlijke ontwikkeling --- sviluppo personale --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- forbairt phearsanta --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- personal development --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- développement personnel --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- neurologia --- neurología --- neiroloģija --- neurologija --- νευρολογία --- newroloġija --- неурологија --- неврологија --- néareolaíocht --- Neurologie --- neurológia --- neurology --- nevrologija --- neurologji --- ideggyógyászat --- неврология --- neurologi --- neuroloogia --- Nervenheilkunde --- nervų ligos --- bewust zijn --- mentale en fysieke gezondheid --- het menselijke bewustzijn --- de effecten van meditatie op de hersenen --- Matthieu Ricard --- gedachtestroom controleren --- vermogen tot geluk --- stress --- nachtrust --- focus --- meditatie en de effecten op lichaam en geest


Book
Het ronde vierkant : hoe je organisaties hybride maken ?
Author:
ISBN: 9789401458856 Year: 2020 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Hoe laat je vastgeroeste organisaties opnieuw draaien? Welke winst levert een beweeglijke organisatie jou op? Welke hybride oplossingen biedt het rondevierkantperspectief? Dat de wereld steeds sneller evolueert, is oud nieuws. Toch passen organisaties zich vandaag niet snel genoeg aan en zijn de geleverde inspanningen vaak ontoereikend. Het ronde vierkant daagt je uit om je organisatie te sturen vanuit een nieuwe bril: een vierkante, een ronde of een hybride. Zo zie je alles minstens duaal, misschien zelfs multifocaal, en leer je hybride te kijken. Zo leer je te handelen vanuit rond én vierkant, af te ronden wat te hoekig is en bij te vijlen wat te rond is. Aan de hand van talrijke concrete voorbeelden uit het bedrijfsleven slaat dit boek de brug tussen inspirerende ideeën en realisatie. De kunst bestaat erin het beste van organisatiepolen met elkaar te verbinden.(https://www.lannoo.be/nl/het-ronde-vierkant)

Keywords

Organisatiekunde. --- Organization theory --- organisatieontwikkeling --- 65.012.3 --- Veranderingsmanagement --- Organisatieleer --- Innovatie --- Ondernemingen --- Organisatieveranderingen --- Teams --- Teamontwikkeling --- Leidinggeven --- Bedrijfspsychologie --- Organisatiecultuur --- Organisatiestructuur --- organisatie van het werk --- persoonlijke ontwikkeling --- mens en maatschappij --- sviluppo personale --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- personal development --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- développement personnel --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- organizácia práce --- organizzazione del lavoro --- organisation af arbejdet --- organizacja pracy --- Arbeitsorganisation --- työn organisointi --- organizim i punës --- eagrú na hoibre --- организација на работата --- organizace práce --- darbo organizavimas --- töökorraldus --- organizacija rada --- οργάνωση της εργασίας --- организација рада --- organizacija dela --- organizzazzjoni tax-xogħol --- organização do trabalho --- organización del trabajo --- darba organizācija --- organizarea muncii --- организация на работа --- organisation of work --- arbetsorganisering --- munkaszervezés --- organisation du travail --- Organisation des Arbeitsablaufs --- córas fostaíochta --- organization of work --- hommes et société --- bedrijfsleer --- vernieuwing --- Onderneming --- Organisatieverandering --- Team --- Leiderschap --- Overheidsbeleid --- forbairt phearsanta


Book
Hoe vind je zélf dat het gaat? 281 gouden tips voor op je werk
Author:
ISBN: 9789400406902 9400406908 Year: 2020 Publisher: [Place of publication unknown] Thomas Rap

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

De kantoortuin wordt bedreigd. Is het niet door het coronavirus dan wel door een break-outsessie of een hands-on-mentaliteit. Want ook al werken we nu vaker thuis, we komen maar niet af van managers die ons in een proces willen meenemen, met hun epic gelukstrainingen en multidisciplinaire werkgroepen. Gelukkig is er Japke-d. Bouma: ons lichtend baken in de kantoortuin en op de thuiswerkplek. Vakkundig leidt ze ons langs dynamische trajecten, processen die goed bewaakt dienen te worden en veranderingen die handen en voeten moeten krijgen. Ze spreekt met ceo?s, "chief engagement officers" en succesgoeroes over kantoorhypes en managementjargon en laat ons zien hoe het beter kan. Voor iedereen die zo een call in moet of steeds maar focust op nieuwe kansen: 'Hoe vind je zélf dat het gaat?' is een onmisbaar en hilarisch boek voor wie zich staande probeert te houden in de kantoortuin.

Keywords

organisatiecultuur --- 65 --- persoonlijke ontwikkeling --- thuiswerk --- relatie --- welzijn op het werk --- kodutöö --- работа од дома --- lavoro a domicilio --- trabajo a domicilio --- trabalho no domicílio --- εργασία κατ' οίκον --- delo na domu --- práce doma --- home working --- рад код куће --- práca doma --- të punuarit nga shtëpia --- travail à domicile --- darbs mājās --- hjemmearbejde --- rad kod kuće --- muncă la domiciliu --- домашна работа --- hemarbete --- praca w domu --- xogħol mid-dar --- darbas namie --- otthoni munka --- Heimarbeit --- kotona työskentely --- hemarbetare --- kotona työskentelevä --- darbas namuose --- trabajador a domicilio --- работење дома --- mājstrādnieks --- dirbantis namuose --- home worker --- kodutöötaja --- otthon végzett munka --- lucrător la domiciliu --- namudinis darbas --- háztartási munka --- travailleur à domicile --- pracujúci doma --- punonjës shtëpie --- lavoratore a domicilio --- namudininkas --- εργαζόμενος κατ' οίκον --- working from home --- mājās strādājošais --- trabalhador no domicílio --- thuiswerker --- mājražotājs --- Heimarbeiter --- sviluppo personale --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- personal development --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- développement personnel --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- relation --- bien-être au travail --- Dutch literature --- obair ón mbaile --- forbairt phearsanta


Book
Steal like an artist : : 10 things nobody told you about being creative.
Author:
ISBN: 9780761169253 0761169253 Year: 2012 Publisher: New York Workman

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Inspirerend, hip, origineel, praktisch en grappig: een creativiteitsboek zoals je er nooit eerder een zag. Austin Kleon brengt in deze New York Times-bestseller tien verrassende inzichten die elke young potential uit het hoofd zou moeten leren. Verrassend en speels vormgeven. Voor de fans van auteurs als Paul Arden Offers advice and encouragement to help readers foster creativity and be artistically productive in a wide variety of endeavors.

Keywords

Creativiteit --- Creatief denken --- 477 --- 415.4 --- creativiteit --- algemene psychologie, hogere geestelijke functies (oa. leren, kennen, denken, begaafdheid, fantasie, geheugen, leerpsychologie) --- Creation (Literary, artistic, etc.) --- Creative ability. --- Creation (Literary, artistic, etc.). --- 7.01 --- Kunst ; theorie, filosofie, esthetica --- Creative ability --- Creativeness --- Creativity --- Ability --- 369.1 --- marketing, marktonderzoek, marktanalyse --- non cognitive skills --- personal development --- sviluppo personale --- persoonlijke ontwikkeling --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- forbairt phearsanta --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- développement personnel --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- icke-kognitiva färdigheter --- nekognityviniai įgūdžiai --- ei-kognitiiviset taidot --- umiejętności inne niż poznawcze --- competências não cognitivas --- competențe non-cognitive --- competenze non cognitive --- nicht kognitive Fähigkeiten --- nekognitivna znanja in spretnosti --- ikke-kognitive færdigheder --- непознавателни умения --- nekognitívne zručnosti --- nekognitivne vještine --- niet-cognitieve vaardigheden --- nem kognitív készségek --- capacidades no cognitivas --- compétences non cognitives --- nekognitīvās prasmes --- mittekognitiivsed oskused --- μη γνωστικές δεξιότητες --- ħiliet mhux konjittivi --- scileanna neamh-chognaíocha --- nekognitivní dovednosti --- nem kognitív képességek --- critical thinking --- kompetencje pozapoznawcze --- soft skills --- muut kuin kognitiiviset taidot --- adaptability --- umiejętności pozapoznawcze --- kompetencje miękkie --- nem-kognitív készségek --- umiejętności miękkie --- resilience --- readiness to learn --- emotional intelligence --- creativity --- Art --- art [discipline] --- influence --- originality --- artists [visual artists]


Book
Feedback geven en krijgen : voor coaches en leidinggevenden met een hart voor groei
Author:
ISBN: 9789401472128 9401472122 Year: 2020 Publisher: Tielt LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Goede feedback begint met empathie: je eigen perspectief als teamleider loslaten en je helemaal inleven in het perspectief van je teamlid: wat kan die persoon goed en wat heeft hij of zij nodig om dat talent ten volle te ontwikkelen? Hoe bouw je een sterke vertrouwensband op om daar samen aan te werken? Wat is de essentie van het leren door ervaring? Wat is het verschil tussen een doe-instructie en een bewustzijnsinstructie? Hoe bereik je een toestand van flow waarbij lichaam, geest en emoties in harmonie zijn? Hoe versterk je de synergie in het team? Wat is de magie van high-performance teams? Dit boek bundelt inzichten van vele jaren werken met topatleten en vertaalt ze naar bruikbare tips die je onmiddellijk kan toepassen in de praktijk.Zo leer je te coachen vanuit het hart.Bron: https://www.lannoo.be/nl/feedback-geven-en-krijgen

Keywords

Teamwerk --- Teamontwikkeling --- Coaching --- Feedback --- Talentontwikkeling --- Leidinggeven --- Groei --- Verhalen --- feedback --- 658.32 --- Feedback Feedback --- beheer --- leidinggevend personeel --- management --- développement personnel --- sviluppo personale --- persoonlijke ontwikkeling --- desenvolvimento pessoal --- dezvoltare personală --- προσωπική ανέλιξη --- personlig udvikling --- osobný rozvoj --- personiskā izaugsme --- личен развој --- лично развитие --- osobnostní rozvoj --- rozwój osobisty --- osebnostni razvoj --- personal development --- żvilupp personali --- zhvillim personal --- osobni razvoj --- persönliche Entwicklung --- лични развој --- asmeninis tobulėjimas --- individuaalne areng --- personlig utveckling --- henkilökohtainen kehitys --- desarrollo personal --- személyi fejlődés --- rozvoj osobnostních kvalit --- żvilupp tal-personalità --- индивидуален развој --- osobnostní růst --- rozwój jednostki --- rozvoj jedince --- развој на карактерот --- desarrollo de la personalidad --- dezvoltarea individului --- rozvoj osobnosti --- persoonallisuuden kehittyminen --- sviluppo dell'individuo --- ontwikkeling van het individu --- ontwikkeling van de persoonlijkheid --- asmenybės tobulėjimas --- desenvolvimento do indivíduo --- indiviidi areng --- osobní rozvoj --- indivīda attīstība --- развој на личноста --- ανάπτυξη της προσωπικότητας --- développement de l'individu --- Entwicklung des Individuums --- desarrollo del individuo --- yksilön kehitys --- razvoj osebnosti --- żvilupp tal-individwu --- развој личности --- развитие на индивида --- asmens tobulėjimas --- развитие на личността --- a személyiség fejlesztése --- sviluppo della personalità --- personlighetsutveckling --- rozvoj jednotlivca --- Entwicklung des Einzelnen --- развој појединца --- růst osobnosti --- εξέλιξη που ατόμου --- isiksuse areng --- persoonallisuuden kehittäminen --- self-improvement --- развој на поединецот --- dezvoltare individuală --- rozwój osobowości --- персонален развој --- Persönlichkeitsentwicklung --- développement de la personnalité --- dezvoltarea personalității --- personlighedsudvikling --- henkilökohtainen kehittäminen --- personības attīstība --- razvoj posameznika --- desenvolvimento da personalidade --- yksilön kehittäminen --- vetpërmirësim --- eżekuttiv --- bainisteoir --- administracija --- vadošs darbinieks --- johtajisto --- executive --- длъжностно лице --- vodilni delavci --- vedoucí pracovník --- chef --- cadre --- quadro --- руководилац --- vezető --- раководител --- cuadro --- rukovoditelj --- juhtkond --- στέλεχος --- kadra kierownicza --- ekzekutiv --- Führungskraft --- ledende funktionær --- funcție de execuție --- vedúci výkonný pracovník --- Beschäftigter in leitender Position --- раководен кадар --- atbildīga persona --- vezető beosztású munkavállaló --- leitender Angestellter --- Feedback Feedback. --- Feedback. --- management. --- 658.32. --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- Management --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vállalat vezetése --- styring --- vedení --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- poslovodstvo --- vadyba --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- μάνατζμεντ --- Social psychology --- teamwork --- communicatie --- groepsdynamica --- leidinggeven --- lyderystė --- ledarskap --- vezető szerep --- водеща роля --- Führung --- johtajuus --- liderança --- vodstvo --- leadership --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- przywództwo --- vodenje --- liderazgo --- líderstvo --- leiderschap --- Leiderschap --- Verhaal --- forbairt phearsanta --- feidhmeannach --- bainistíocht --- 431 --- coaching --- opleiding management --- formation management --- développement personnel

Listing 1 - 10 of 33 << page
of 4
>>
Sort by