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Examines legislation concerning the promotion of employment and training opportunities for people with disabilities, identifies implementation mechanisms and investigates the outcomes and impact of the legislation.

Employment. --- Manpower policy. --- People with disabilities -- Employment -- Economic aspects. --- People with disabilities -- Employment -- Government policy -- Sudan. --- People with disabilities -- Employment -- Sudan. --- People with disabilities -- Employment. --- People with disabilities.

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Examines legislation concerning the promotion of employment and training opportunities for people with disabilities, identifies implementation mechanisms and investigates the outcomes and impact of the legislation.

Employment. --- Manpower policy. --- People with disabilities -- Economic aspects -- Japan. --- People with disabilities -- Employment -- Econmic aspects. --- People with disabilities -- Employment -- Government policy -- Japan. --- People with disabilities -- Employment -- Japan. --- People with disabilities -- Employment. --- People with disabilities.

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Trop de travailleurs quittent pour toujours le marché du travail pour raison de santé. Et trop de personnes affectées d’un handicap se voient refuser la possibilité de travailler. Ce troisième rapport dans la série Maladie, invalidité et travail analyse les facteurs qui pourraient expliquer ce paradoxe. Il examine particulièrement des cas au Danemark, en Finlande, Irlande et au Pays-Bas et met en lumière le rôle des institutions et des politiques. L'ouvrage recommande un éventail de réformes susceptibles de répondre aux défis auxquels ces quatre pays font face.

Chronically ill -- Employment -- Government policy -- OECD countries. --- Electronic books. -- local. --- People with disabilities -- Employment -- Government policy -- OECD countries. --- Denmark --- Finland --- Ireland --- Netherlands --- People with disabilities --- Chronically ill --- Employment --- Government policy

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People with disabilities -- Employment -- Government policy -- United States. --- People with disabilities -- Employment -- United States -- Statistics. --- People with disabilities -- Employment -- United States. --- People with disabilities --- Employment --- Government policy --- E-books --- Cripples --- Disabled --- Disabled people --- Disabled persons --- Handicapped --- Handicapped people --- Individuals with disabilities --- People with physical disabilities --- Persons with disabilities --- Physically challenged people --- Physically disabled people --- Physically handicapped --- Persons --- Disabilities --- Sociology of disability

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Autonomie, participation, émancipation représentent autant de termes qui parlent aux personnes en situation de handicap. Evoquer la protection pour une personne handicapée peut prêter à discussion dès lors que ce terme s'entend dans sa connotation paternaliste, voire dominatrice. Ce n'est pourtant pas cette acception que le présent ouvrage retient du mot protection. La protection englobe ici l'ensemble des mécanismes destinés à assurer une vie digne à la personne en situation de handicap, à garantir à celle-ci la plénitude et l'effectivité des prérogatives reconnues à tout être humain. Autant dire que le contenu de cet ouvrage issu d'un colloque organisé à Paris le 15 mars 2007 s'inscrit dans la démarche entreprise par l'Association Travail et Handicap dans la Recherche publique depuis 1986. Analysant les modèles proposés par l'ONU, l'Union européenne, le Conseil de l'Europe, le Maghreb et différents Etats, confrontant ces modèles les uns aux autres dans leurs dimensions théorique et pratique, les interventions rassemblées ici délivrent des informations qui remettent parfois en cause quelques idées reçues et proposent des solutions concrètes, utiles au chercheur, à la personne handicapée, au travailleur social. Si la première série de contributions de l'ouvrage s'attache à l'examen prospectif de la protection des personnes handicapées dans une approche globalisante, la seconde série se consacre particulièrement à la confrontation de l'emploi au handicap, laquelle commence par une analyse économique. Autant dire que les employeurs et les travailleurs handicapés se nourriront d'éléments dont certains sont en pleine évolution et évolueront encore, notamment sous l'influence de la convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées du 13 décembre 2006.

People with disabilities --- Handicapés --- Protection --- Government policy --- Employment --- Rehabilitation --- Politique gouvernementale --- Travail --- Intégration --- Legal status, laws, etc --- Legal status, laws, etc. --- BPB1101 --- Handicapé --- Émancipation --- Gehandicapte --- Emancipatie --- Handicapés --- Intégration --- Cripples --- Disabled --- Disabled people --- Disabled persons --- Handicapped --- Handicapped people --- Individuals with disabilities --- People with physical disabilities --- Persons with disabilities --- Physically challenged people --- Physically disabled people --- Physically handicapped --- Persons --- Disabilities --- Sociology of disability --- deficiente --- άτομο με ειδικές ανάγκες --- zdravotně postižený člověk --- инвалид --- person me aftësi të kufizuara --- persuna b'diżabilità --- osoba s invaliditetom --- invalid --- Behinderter --- handicappet --- persoane cu dizabilități --- postihnutá osoba --- gehandicapte --- disabile --- osoba niepełnosprawna --- discapacitado --- fogyatékkal élő személy --- invalīds --- vammainen --- лице со посебни потреби --- funktionshindrad --- disabled person --- puudega inimene --- neįgalusis --- ometena osoba --- invalida --- imobilní osoba --- mozgáskorlátozott --- лице со хендикеп --- částečný invalida --- ανάπηρος --- fogyatékos --- puudega isik --- person me mundësi të kufizuar lëvizjeje --- apriboto judumo asmuo --- handicapovaná osoba --- handicapovaný člověk --- invalīds ar kustību traucējumiem --- лице со пречки во развој --- person with limited mobility --- hendikepirana osoba --- handicapat --- хендикепирано лице --- the disabled --- úplný invalida --- persoane cu handicap --- vaegur --- mobility-handicapped person --- handicappato --- άτομο με μειωμένη κινητικότητα --- the handicapped --- osoba s posebnim potrebama --- handicapped person --- personi me aftësi të kufizuara --- persona ar ierobežotām pārvietošanās spējām --- zdravotně postižená osoba --- handikappad --- fogyatékos személy --- pessoa deficiente --- personi me aftësi të kufizuar lëvizjeje --- nespôsobilá osoba --- judėjimo invalidas --- mozgássérült --- minusválido --- emancipazione --- emancipação --- itsenäistyminen --- myndiggørelse --- emancipacija --- еманципация --- myndighetsförklaring --- emancipace --- Volljährigkeitserklärung --- emancipim --- emantsipatsioon --- emancipācija --- еманципација --- emanċipazzjoni --- emancipare --- emancipación --- emancipatie --- usamodzielnienie --- emancipácia --- χειραφεσία --- emancipáció --- emancipation --- еманципација на жената --- ослободување од зависност --- női emancipáció --- női egyenjogúság --- pilngadības sasniegšana --- duine faoi mhíchumas --- fuascailt --- People with disabilities - Legal status, laws, etc - Europe - Congresses --- People with disabilities - Employment - Government policy - Europe - Congresses --- People with disabilities - Legal status, laws, etc - Congresses --- People with disabilities - Employment - Government policy - Congresses --- persona con discapacidad --- persoon met een beperking --- persona ar invaliditāti --- άτομο με αναπηρία --- fogyatékossággal élő személy --- vammainen henkilö --- лице с увреждания --- person med funktionsnedsättning --- persuna b'diżabbiltà --- persona con disabilità --- osoba z niepełnosprawnością --- person med handicap --- osoba so zdravotným postihnutím --- Mensch mit Behinderung --- Handicapé --- Émancipation --- Droit international --- Défense des droits de l'homme --- Dignité de la personne --- Droit comparé --- Statut juridique