Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social policy and particular groups --- Social security law --- pensioenbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personnel management --- HRM (human resource management) --- pensioenbeleid --- functiewaardering

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social sciences (general) --- Social security law --- sociale zekerheid --- pensioenbeleid --- Belgium --- Romania

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

pensioenen --- pensioenbeleid --- Social security law --- sociale zekerheid --- European Union --- (4) Europa --- (4-67EU) EU --- 369 sociale zekerheid --- 331.25 pensioen --- Union européenne --- Economic policy --- Pensions --- Europe

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna SWT) (oorspronkelijk “conventioneel brugpensioen” genoemd) is een stelsel dat zich situeert tussen het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Het koppelde traditioneel een gunstig werkloosheidsstatuut aan een aanvullende vergoeding bovenop de werkloosheidsuitkeringen om het verschil tussen het vroegere nettoloon en de werkloosheidsuitkeringen te beperken. Het SWT is bestemd voor oudere werknemers die van het regime gebruik kunnen maken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar. In de praktijk is het SWT bedoeld als een stelsel van overgang naar het wettelijke pensioen. Vandaar ook de oorspronkelijke term ‘brugpensioen’ die voor het overige niets te maken had met het wettelijke pensioenstelsel. De regering Di Rupo I heeft destijds met haar “Vlinderakkoord” geopteerd voor de nieuwe benaming, “stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag”, gemeenzaam afgekort tot SWT. Dit stelsel wordt aangeduid als ‘conventioneel’ omdat het zijn oorsprong vindt in en gebaseerd is op CAO’s gesloten in de Nationale Arbeidsraad, paritaire comités en ondernemingen

personeelsbeleid --- sociaal recht --- werkloosheid --- fiscaliteit --- pensioen --- gestion du personnel --- droit social --- chomage --- fiscalite --- pension --- oudere werknemers --- Social security law --- pensioenbeleid --- pensioenen --- Belgium --- V24 - Droit de la sécurité sociale / Pensions - Sociaal zekerheidsrecht / Pensioenen --- 451 Werkloosheid --- Sociaal recht --- Socialezekerheidsrecht --- België --- Belgique