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Depuis le mouvement de tertiarisation des formations supérieures, la question de «l'insertion professionnelle» a gagné en importance. La situation dans les professions artistiques reste peu investiguée. Comment comprendre alors le formidable pouvoir d'appel exercé par ces métiers pourtant réputés précaires ? Au travers du cas des comédiens et des comédiennes issues de la Manufacture, seule haute école de théâtre active en Suisse romande, cet ouvrage prend le parti d'interroger le phénomène, non pas comme un problème politique ou économique, mais sous un angle sociologique, existentiel et critique. Détenir un titre de haute école spécialisée fait-il une différence sur le marché ? Y a-t-il des stratégies et des circonstances d'entrée dans le métier respectivement plus payantes ou favorables que d'autres ? Bref, comment s'en sortir ? Et comment garder foi et goût dans le théâtre alors que le maintien en emploi demeure plus qu'incertain ? En examinant les conditions structurelles, institutionnelles et individuelles d'arrivée dans le métier, ce sont les configurations et les profils spécifiques aux débuts de carrière dans un univers artistique à la fois saturé et toujours en quête de sang neuf que ce livre propose de mettre au jour.

Théâtres --- Passage à la vie active. --- Insertion professionnelle. --- Personnel --- Débuts professionnels. --- Débuts professionnels.

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Jeunes socialement défavorisés --- Jeunes en milieu urbain --- Passage à la vie active --- Travail --- France --- France --- Jeunes socialement défavorisés --- Jeunes en milieu urbain --- Passage à la vie active --- Travail --- France --- Enquêtes --- France --- Enquêtes --- France --- Enquêtes

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Immigratie --- Immigration --- Jeugd --- Jeunesse --- Sociologie --- Social integration --- Youth --- Intégration sociale --- Social conditions --- Employment --- Conditions sociales --- Travail --- Intégration sociale --- Jeunes socialement défavorisés --- Jeunes en milieu urbain --- Passage à la vie active --- Belgique --- Enquêtes

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L'engagement des jeunes qui quittent l'école a toujours constitué un des principaux objectifs des Gouvernements successifs. C'et ainsi que la convention de premier emploi (C.P.E.), ou plan Rosetta, succédait au contrat de stage ONEm. Depuis lors, les remaniements se sont poursuivis. Après la loi relative au pacte de solidarité entre les générations qui avait notamment renforcé les réductions de cotisations octroyées aux jeunes travailleurs, de nouvelles mesures 'temporaires de crise' on été adoptées. Elles prévoyaient, en tre autres, l'octroi d'allocations de travail renforcées à certains demandeurs d'emploi engagés au cours de cette période (plan win win - Activa) et une exonération totale des cotisations patronales de base pour l'occupation de jeunes de moins de 19 ans. Par ailleurs une loi a considérablement simplifié la gestion administrative des C.P.E. et a instauré une nouvelle dispense partielle d'occupation de C.P.E. pour les employeurs qui facilitent la formation et les stages de jeunes en milieu professionnel. Enfin, depuis le 1er avril 2010, la fraction d'occupation des jeunes sous contrat de type 2 ou 3 compte double.

Social law. Labour law --- Belgium --- Age and employment --- Age et emploi --- Emploi et âge --- Employment and age --- Leeftijd en werkgelegenheid --- Werkgelegenheid en leeftijd --- Labor contract --- Youth --- Manpower policy --- Contrat de travail --- Jeunesse --- Emploi --- Employment --- Travail --- Politique gouvernementale --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- 658.311 --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering. --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- droit du travail --- droit social --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering --- contrat de travail --- arbeidscontract --- Work --- Statistics --- Belgique --- Droit social --- Marché du travail --- Formation professionnelle --- Passage à la vie active --- Securite sociale --- Cotisations