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[9e éd.] Véritable référence mondiale, le livre de John Hull fait autorité aussi bien en salle de cours qu'en salle de marchés. Il fait le lien entre la théorie des actifs dérivés et leur pratique.Parmi ses points forts :• L'ouvrage le plus complet sur les actifs dérivés : contrats à terme, options, futures, swaps, etc.• De nombreux développements sur Bâle III, le modèle variance-gamma, les ajustements de convexité des contrats futures Eurodollar, les modèles de copula et les stock-options.• Un usage raisonné des mathématiques : explications claires, sélection de l’essentiel.• Une cinquantaine d’encadrés analysant des pratiques ou des cas d’entreprise.• Plus de 700 mises en situation sous forme de problèmes et exercices pour s’entraîner ou de questions d’approfondissement (« Corrigés » publiés chez le même éditeur).Actualisée et enrichie, cette neuvième édition se distingue notamment par :• Un chapitre inédit consacré aux taux sans risque, au risque de crédit et aux coûts de financement.• De nouveaux éléments sur l’utilisation des taux OIS (overnight indexed swap) dans le cadre des contrats d’actifs dérivés.• Des compléments sur la régulation des marchés de gré à gré.• La présentation de nouveaux produits, comme les options DOOM traitées sur le CBOE.

Futures market --- Stock options. --- Derivative securities. --- Marchés à terme --- Options d'achat d'actions --- Instruments dérivés (Finances) --- Futures --- Stock options --- Derivative securities --- Marchés à terme --- Instruments dérivés (Finances) --- Acqui 2006 --- Futures market. --- Marchés à terme. --- Options sur actions. --- Instruments dérivés (finances)

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Executives --- Profit-sharing --- Stock options --- Merit pay --- Golden parachutes (Executive compensation) --- Salaires --- Participation aux benefices --- Options d'achat d'actions --- Salaire au merite --- Parachutes dores --- Cadres (personnel) --- Administrateurs de sociétés --- Participation aux résultats de l'entreprise --- Options sur actions --- Salaire au mérite --- Parachutes dorés (économie) --- Salaries, etc. --- Cadres (Personnel) --- Belgique

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Wages --- Wages-in-kind --- Profit-sharing --- Employee fringe benefits --- Wages and labor productivity --- Salaires --- Salaires en nature --- Participation aux bénéfices --- Avantages sociaux --- Salaires et productivité --- Law and legislation --- Droit --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.320 --- 332.240 --- 349.1 --- V17 - Droit individuel du travail / Généralités - Individueel arbeidsrecht / Algemeenheden --- remunerations --- sociaal recht --- 331.2 --- 331.22 --- 331.225 --- 331.24 --- 351.83 --- Bezoldiging: algemeenheden. --- Loonbijslagen: algemeenheden. --- Sociale wetgeving. --- bezoldigingen --- droit social --- loon - salaris --- loonsystemen - loontypen - loonsoorten - loonvormen --- premiesystemen - premies - eindejaarspremie --- winstverdeling, stelsel - aandeel in de winst - spaarloon - profit-sharing - loonflexibiliteit --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Participation aux bénéfices --- Salaires et productivité --- Bezoldiging: algemeenheden --- Loonbijslagen: algemeenheden --- Sociale wetgeving --- Options sur actions --- Ordinateur --- Participation au capital --- Pensions complémentaires --- Prêt à intérêt réduit --- Primes --- Tarifs avantageux --- Voiture de société --- Frais de transport --- Restaurant d'entreprise --- Titres repas --- Droit social --- Rémunération --- Avantages en nature --- Cadeaux --- Crèches d'entreprise --- Allocations familiales extra-légales --- Prime de naissance --- GSM à usage privé --- Belgique --- Chèques cadeaux --- Libéralités --- Frais

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How should firms decide whether and when to invest in new capital equipment, additions to their workforce, or the development of new products? Why have traditional economic models of investment failed to explain the behavior of investment spending in the United States and other countries? In this book, Avinash Dixit and Robert Pindyck provide the first detailed exposition of a new theoretical approach to the capital investment decisions of firms, stressing the irreversibility of most investment decisions, and the ongoing uncertainty of the economic environment in which these decisions are made. In so doing, they answer important questions about investment decisions and the behavior of investment spending. This new approach to investment recognizes the option value of waiting for better (but never complete) information. It exploits an analogy with the theory of options in financial markets, which permits a much richer dynamic framework than was possible with the traditional theory of investment. The authors present the new theory in a clear and systematic way, and consolidate, synthesize, and extend the various strands of research that have come out of the theory. Their book shows the importance of the theory for understanding investment behavior of firms; develops the implications of this theory for industry dynamics and for government policy concerning investment; and shows how the theory can be applied to specific industries and to a wide variety of business problems.

658.168 --- 658.143 --- theories economiques --- investissements des entreprises --- marches financiers --- AA / International- internationaal --- 339.312.3 --- 339.312.0 --- 339.312.2 --- bedrijfsinvesteringen --- economische conjunctuur --- investeringstheorie --- 658.1554 --- Capital investments --- -Capital investments --- -658.168 Capital increase and reduction. Financial reconstruction. Fusion --- Capital increase and reduction. Financial reconstruction. Fusion --- Capital expenditures --- Capital improvements --- Capital spending --- Fixed asset expenditures --- Plant and equipment investments --- Plant investments --- Investeringsbeleid --- economische theorieen --- financiele markten --- Financiering van de bedrijven. --- Investeringen: algemeenheden. --- Maatstaven voor de beslissingen van investeringen. --- Decision making --- Decision making. --- Investissements de capitaux --- Prise de décision --- -Capital expenditures --- 658.168 Capital increase and reduction. Financial reconstruction. Fusion --- Investeringen: algemeenheden --- Maatstaven voor de beslissingen van investeringen --- Financiering van de bedrijven --- Finances --- Investissements de capitaux. --- Incertitude (economie politique) --- Calcul economique --- Investissements --- Prise de decision. --- Options (finances) --- Contrats d'options --- Marchés à options --- Marchés d'options --- Marchés des options négociables --- MONEP --- Opérations à option --- Options d'achat (finances) --- Options de vente (finances) --- Options négociables --- Stellage --- Options --- Couverture --- Options réelles (finances) --- Marchés d'indices boursiers --- Option de change --- Options sur actions --- Options exotiques --- Bourse --- Bourses de marchandises --- Option (contrat) --- Instruments dérivés (finances) --- Cadrage (décision) --- Décision, Prise de --- Décision, Théorie de la --- Décision (psychologie) --- Processus de décision --- Processus décisionnel --- Théorie de la décision --- , Systèmes de --- , Méthode --- (psychologie) --- Modèle de fixation du prix des actifs --- Multiplicateur (économie politique) --- Décision économique, Prise de --- Rationalisation des choix budgétaires --- Coût-efficacité --- Gestion d'entreprise --- Prise de décision --- Risque financier --- Analyse stratégique --- Anticipations rationnelles, Théorie des --- Capital --- Capitaux, Investissements de --- Dépenses d'équipement --- Dépenses en capital --- Entreprises --- Investissements industriels --- Investissements manufacturiers --- Investissements de remplacement --- Hôpitaux --- Budget d'investissement --- Coût du capital --- Crédit d'impôt à l'investissement --- Équipement industriel --- Investissements immatériels --- Rentabilité --- Modeles mathematiques. --- finances) -- Évaluation --- finances --- philosophie --- Renouvellement --- Nudge --- Tirage au sort --- Choix --- Rationalité managériale --- Résolution de problème --- Volonté --- Effectuation --- Théorie de la dépendance au sentier --- Dilemme --- Paradoxe d'Allais --- Programmation linéaire --- Recherche opérationnelle --- Systèmes d'aide à la décision --- Tables de décision --- Théorie des jeux --- Arbres de décision --- Calcul économique --- Choix collectif --- Commandement et conduite des opérations, Systèmes de --- Décision de groupe --- Décision multicritère --- Delphi, Méthode --- Choix (psychologie) --- Investment management

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Wages --- Wages-in-kind --- Profit-sharing --- Employee fringe benefits --- Taxation --- Salaires --- Salaires en nature --- Participation aux bénéfices --- Avantages sociaux --- Droit fiscal --- Law and legislation --- Droit --- Wages and labor productivity --- Salaires et productivité --- Salaire --- Cotisation sociale --- Coût salarial --- BPB1012 --- Loon --- Sociale bijdrage --- Loonkosten --- Participation aux bénéfices --- trošak za plaće --- lønomkostninger --- darbo užmokesčio kaštai --- трошоци за плати --- разходи за заплати --- algas izmaksas --- kost tal-pagi --- трошкови за плате --- kosto e pagave --- mzdové náklady --- loonkosten --- bérköltség --- costas pá --- stroški za plače --- koszty płac --- wage cost --- Lohnkosten --- coste salarial --- palgakulud --- costuri salariale --- costi salariali --- custo salarial --- palkkakustannukset --- lönekostnad --- κόστος αμοιβών προσωπικού --- személyzeti költség --- цена на трудот --- arbetskraftskostnad --- töötasukulud --- coste de mano de obra --- tööjõukulud --- carga salarial --- coût de main-d'oeuvre --- munkaerőköltség --- cijena radne snage --- darbaspēka izmaksas --- kosten voor arbeidskrachten --- costo della manodopera --- onere salariale --- kosto e punës --- κόστος εργασίας --- Personalkosten --- contributi --- Arbeitskosten --- náklady pracovnej sily --- custo de mão de obra --- loononkosten --- charge salariale --- työvoimakustannukset --- coût de main-d'œuvre --- darbo užmokesčio išlaidos --- labour cost --- stat de plată --- pracovní náklady --- náklady na mzdy --- algu izmaksas --- payroll cost --- darbo užmokesčio sąnaudos --- трошоци за личен доход по работник --- costul mâinii de lucru --- bendrosios darbo užmokesčio išlaidos --- bordero e pagave --- κόστος μισθοδοσίας --- darbo sąnaudos --- encargos salariais --- contribuție la asigurările sociale --- придонес за социјално осигурување --- socialsikringsbidrag --- sosiaaliturvamaksu --- contributo sociale --- kontribut tas-sigurtà soċjali --- składka na ubezpieczenia społeczne --- társadalombiztosítási járulék --- príspevok na sociálne zabezpečenie --- cotización social --- contribuição para a segurança social --- sociālās nodrošināšanas iemaksa --- prispevek za socialno varnost --- εισφορά κοινωνικής ασφάλισης --- kontribut i sigurimeve shoqërore --- осигурителна вноска --- Sozialbeitrag --- sociale bijdrage --- doprinos za socijalnu sigurnost --- допринос за социјално осигурање --- social-security contribution --- sociala avgifter --- socialinio draudimo įmoka --- sociální příspěvek --- sotsiaalkindlustusmakse --- kontributet e punëdhënësit --- cotización a la seguridad social --- työnantajan maksut --- cuota de la seguridad social --- darbuotojo įnašas --- löntagaravgift --- darba devēja iemaksa --- príspevok zamestnanca --- tarnautojo įnašas --- contributo sociale figurativo --- arbetsgivaravgifter --- príspevok zamestnávateľa --- salariële bijdrage --- employee's contribution --- contributo salariale --- darbinieka iemaksa --- cotización empresarial --- töötaja sissemakse --- Arbeitgeberbeitrag --- εργοδοτική εισφορά --- medlemsbidrag --- cargas sociales --- rimborso dei contributi --- εισφορές μισθωτών --- kontributet e punëmarrësit --- doprinos poslodavca --- versamento dei contributi --- darbdavio įnašas --- κοινωνικές εισφορές --- contribuția salariatului --- alta en la seguridad social --- contributo a carico del datore di lavoro --- charges sociales --- cotisation salariale --- cotización salarial --- encargos sociais --- contribuția angajatorului --- zaměstnanecký příspěvek --- werkgeversbijdrage --- quotização patronal --- arbejdsgiverbidrag --- contributo sociale effettivo --- cotisation patronale --- contributo sociale delle imprese --- työntekijän maksut --- társadalombiztosítási hozzájárulás --- oneri sociali --- příspěvek ze mzdy --- employer's contribution --- tööandja sissemakse --- příspěvek zaměstnavatele --- quotização salarial --- afiliación a la seguridad social --- Sozialabgabe --- contributo sociale delle famiglie --- заплащане --- плата --- plată --- pagë --- díjazás --- loon --- lön --- plača --- palkka --- løn --- plaća --- darbo užmokestis --- salario --- płaca --- mzda --- μισθός --- salário --- pay --- paga --- Lohn und Gehalt --- palk --- atalgojums --- bezoldiging --- laika alga --- jornal --- salary --- entrata lorda --- sueldo --- bér --- gage --- výplaty --- záloha na mzdu --- lønning --- osobni dohodak --- nómina --- Entgelt --- mzdový základ --- alga --- tasu --- hyvitys --- Bezüge --- salariu --- plat --- atlīdzība --- avlöning --- výplatní páska --- remuneration --- remunerazione --- Gehalt --- надница --- ημερομίσθιο --- mēnešalga --- личен доход --- надомест за труд --- remunerație --- заработка --- traitement (salaire) --- rémunération --- ansio --- trattamento salariale --- Besoldung --- lefuri --- atlyginimas --- löneutbetalning --- wages --- remuneração --- výdělek --- remunerácia --- rroga --- μισθός υπαλλήλου --- samaksa --- stipendio --- salaris --- Verdienst --- Vergütung --- aflønning --- nadnica --- retribuzione --- illetmény --- ersättning för utfört arbete --- paie --- Dienstbezüge --- massa salariale --- remuneración --- лични доходак --- paye --- wedde --- αποδοχές --- töötasu --- vencimento --- ranníocaíocht slándála sóisialta --- pá --- Coût salarial --- système de rémunération --- Options sur actions --- Ordinateur --- Participation au capital --- Pensions complémentaires --- Prêt à intérêt réduit --- Primes --- Tarifs avantageux --- Voiture de société --- Frais de transport --- Restaurant d'entreprise --- Titres repas --- Droit social --- Rémunération --- Avantages en nature --- Cadeaux --- Crèches d'entreprise --- Allocations familiales extra-légales --- Prime de naissance --- GSM à usage privé --- Belgique --- Chèques cadeaux --- Libéralités --- Frais