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Book
Moderation.
Authors: ---
ISBN: 3648153927 3648153919 Year: 2021 Publisher: Freiburg : Haufe Lexware Verlag,

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Abstract

Long description: Wenn Workshops und Arbeitssitzungen von einem Moderator geleitet werden, gelingt ein strukturiertes und systematisches Arbeiten. Die Teilnehmer konzentrieren sich auf die Inhalte, Ergebnisse werden transparent und die Motivation im Team steigt. Dieses Buch zeigt, wie man moderierte Arbeitssitzungen professionell vorbereitet, durchführt und abschließt.Inhalte:Was Moderation bringt und wann Sie sie einsetzen solltenModerierte Arbeitssitzungen optimal vorbereiten und durchführenDie besten Moderationstechniken und ihre praktische AnwendungBewährte Strategien für schwierige Situationen  Biographical note: Andreas Edmüller Dr. Andreas Edmüller ist Privatdozent für Philosophie an der LMU München und war bis 2019 geschäftsführender Gesellschafter bei Projekt Philosophie. Thomas Wilhelm Dr. Thomas Wilhelm ist Managing Partner bei Projekt Philosophie. Er berät Unternehmen zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelle Zusammenarbeit.


Dissertation
De relatie tussen employee performance management en positieve HR-outcomes: Werken hier moderatoren op in? Onderzoek in de stad Oudenaarde naar employee performance management processen en functieniveau als modererende effecten
Authors: --- ---
Year: 2013 Publisher: Gent : s.n.,

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Abstract

Het doel van deze masterproef is te ontdekken welke invloed verschillende kenmerken van employee performance management systemen (planning, monitoring en evaluatie) een invloed hebben op positieve HR-outcomes (motivatie, betrokkenheid en jobtevredenheid). Daarnaast wordt ook onderzocht of er andere factoren zijn, zoals employee performance processen (verticale en horizontale integratie, control tightness en fairness) of functieniveau, die inwerken op deze relatie. Dit laatste is de belangrijkste bijdrage aan de bestaande literatuur. Voor dit onderzoek werden 137 werknemers van stad Oudenaarde bevraagd aan de hand van een gestructureerde vragenlijst. Deze data werden verwerkt via SPSS. De resultaten tonen aan dat er een relatie bestaat tussen planning/monitoring en de positieve HR-outcomes, behalve motivatie. Ook bleken alle employee performance management processen effectief een moderator effect te veroorzaken. Deze effecten kunnen niet veralgemeend worden voor de relatie tussen alle employee performance management praktijken en positieve HR-outcomes, aangezien het maar in specifieke gevallen een moderator blijkt te zijn. Zo zal bijvoorbeeld control tightness enkel inwerken op de relatie tussen evaluatie en betrokkenheid. Functieniveau bleek als niet Employee performance management proces de beste modererende factor van het onderzoek. Het speelt namelijk in op zowel planning-betrokkenheid, planning-jobtevredenheid, monitoring – betrokkenheid als monitoring – jobtevredenheid. Een bijkomende vaststelling is dat bepaalde employee performance processen, oorspronkelijk onderzocht als moderatoren, ook een direct verband hebben met positieve HR-outcomes. Toch is er nood aan verder onderzoek naar employee performance management systemen in de publieke sector. Er werd enkel gefocust op positieve HR-outcomes maar wat met de negatieve? Ook andere factoren kunnen nog onderzocht worden als mogelijke moderatoren.


Dissertation
Le capital psychologique en tant que ressource et ses effets modérateurs sur des outputs de bien-être au travail au regard de contraintes actuelles. Une application du JD-R Model sur une population tout-venant
Authors: --- --- ---
Year: 2020 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Étude. L’objectif de ce mémoire était double. D’une part, il s’agissait d’examiner si le capital psychologique contribue à renforcer les effets positifs que le support social impulse en termes d’engagement au travail, ceci au travers du processus motivationnel, la partie du Job Demands-Resources Model (JD-R) (Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli, 2001) qui s’inspire plus spécifiquement de la psychologie positive. D’autre part, l’enjeu était de tester si le capital psychologique exerce un effet protecteur vis-à-vis des impacts délétères de demandes de travail actuelles sur le niveau de burnout, ceci au travers du processus énergétique, enchâssé quant à lui dans la partie du JD-R orientée vers la détérioration du bien-être au travail.&#13;Méthode. Il s’agit d’une étude transversale conduite sur un échantillon hétérogène constitué de 179 sujets. Nos analyses descriptives ont été effectuées à l’aide du logiciel JASP 0.11.1.0. Les tests portant sur les effets modérateurs ont été réalisés à l’aide du logiciel IBM SPSS Statistics, dans une version temporaire d’évaluation, à laquelle nous avons adjoint la macro « Process » (Hayes, 2013), dans sa version 3.5. Les résultats des tests sur les effets modérateurs ont été confirmés par le logiciel Jamovi 1.1.9.0.&#13;Résultats. Aucune des cinq hypothèses de départ n’a été confirmée. Toutefois, les résultats ont mis en évidence dix relations fonctionnant selon le canevas sur lequel ces hypothèses avaient été posées. Si dans le cadre de ces dix relations, les variables sous hypothèses et/ou leurs sous-dimensions sont impliquées de façon statistiquement significative, la direction des effets n’est pas été celle qui était escomptée. En effet, là où nous attentions des effets booster, nous n’en n’avons pas rencontrés, et là où nous attendions des effets protecteurs, nous n’en n’avons pas rencontrés non plus.&#13;Conclusions. Cette étude ne corrobore pas la littérature consacrée au capital psychologique, qui lui prête des vertus en termes de bien-être au travail. Au contraire, les résultats suggèrent que ce construit pourrait plutôt constituer, d’une part, une entrave aux effets positifs produits par le support social sur l’engagement au travail et, d’autre part, jouer un rôle d’accélérateur des effets délétères qu’exercent les demandes de travail sur le burnout.


Book
Die Entwicklung des Formatradios in Deutschland : Eine Untersuchung zur Konvergenzhypothese im Hörfunk
Author:
Year: 2022 Publisher: Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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Abstract

Are German music-based radio stations really converging and offering the same kind of content? Is there actually no difference between the stations? Do their content and music really appeal to their target group? And does the perfect flow of music exist? ‘German-Format Radio Analysis’ is written for scheduling and music managers and goes deep into radio research and programming. It focuses on content and flow and presents new methods of analysing rotations and flows of music. The author, Harald Heckl, has been an employee at different radio stations for decades and is known as a critic of decreasing content on the radio and of computer-based music programming. Existieren „Einheitsbrei“ und Konvergenz in deutschen Musikradios wirklich? Besteht wirklich kaum noch ein Unterschied zwischen den Sendern? Wie gut sind die Inhalte auf die Zielgruppen abgestimmt? Und: Ist der Musikfluss eines Hörfunksenders wirklich ein „Bester Mix“? Der Band richtet sich an Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis, besonders an Programmverantwortliche von Radiosendern. Der Fokus der Analyse liegt dabei auf Inhalt und Musikfluss. Neu an der Studie ist dabei die Auswertung der Musikrotationen auf ihren „Flow“. Der Autor Harald Heckl ist seit vielen Jahren Mitarbeiter verschiedener Hörfunksender und steht der Reduzierung des Inhalts und computergestützten Berechnungen von Musikrotationen kritisch gegenüber.


Book
Die Entwicklung des Formatradios in Deutschland : Eine Untersuchung zur Konvergenzhypothese im Hörfunk
Author:
Year: 2022 Publisher: Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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Abstract

Are German music-based radio stations really converging and offering the same kind of content? Is there actually no difference between the stations? Do their content and music really appeal to their target group? And does the perfect flow of music exist? ‘German-Format Radio Analysis’ is written for scheduling and music managers and goes deep into radio research and programming. It focuses on content and flow and presents new methods of analysing rotations and flows of music. The author, Harald Heckl, has been an employee at different radio stations for decades and is known as a critic of decreasing content on the radio and of computer-based music programming. Existieren „Einheitsbrei“ und Konvergenz in deutschen Musikradios wirklich? Besteht wirklich kaum noch ein Unterschied zwischen den Sendern? Wie gut sind die Inhalte auf die Zielgruppen abgestimmt? Und: Ist der Musikfluss eines Hörfunksenders wirklich ein „Bester Mix“? Der Band richtet sich an Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis, besonders an Programmverantwortliche von Radiosendern. Der Fokus der Analyse liegt dabei auf Inhalt und Musikfluss. Neu an der Studie ist dabei die Auswertung der Musikrotationen auf ihren „Flow“. Der Autor Harald Heckl ist seit vielen Jahren Mitarbeiter verschiedener Hörfunksender und steht der Reduzierung des Inhalts und computergestützten Berechnungen von Musikrotationen kritisch gegenüber.


Book
Die Entwicklung des Formatradios in Deutschland : Eine Untersuchung zur Konvergenzhypothese im Hörfunk
Author:
Year: 2022 Publisher: Baden-Baden Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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Abstract

Are German music-based radio stations really converging and offering the same kind of content? Is there actually no difference between the stations? Do their content and music really appeal to their target group? And does the perfect flow of music exist? ‘German-Format Radio Analysis’ is written for scheduling and music managers and goes deep into radio research and programming. It focuses on content and flow and presents new methods of analysing rotations and flows of music. The author, Harald Heckl, has been an employee at different radio stations for decades and is known as a critic of decreasing content on the radio and of computer-based music programming. Existieren „Einheitsbrei“ und Konvergenz in deutschen Musikradios wirklich? Besteht wirklich kaum noch ein Unterschied zwischen den Sendern? Wie gut sind die Inhalte auf die Zielgruppen abgestimmt? Und: Ist der Musikfluss eines Hörfunksenders wirklich ein „Bester Mix“? Der Band richtet sich an Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis, besonders an Programmverantwortliche von Radiosendern. Der Fokus der Analyse liegt dabei auf Inhalt und Musikfluss. Neu an der Studie ist dabei die Auswertung der Musikrotationen auf ihren „Flow“. Der Autor Harald Heckl ist seit vielen Jahren Mitarbeiter verschiedener Hörfunksender und steht der Reduzierung des Inhalts und computergestützten Berechnungen von Musikrotationen kritisch gegenüber.


Book
Konfliktmanagement : Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen.
Authors: ---
ISBN: 3648151096 3648151088 Year: 2021 Publisher: Freiburg : Haufe Lexware Verlag,

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Abstract

Long description: Wo Menschen zusammenarbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Doch wann und wie kommt es zu Konflikten im Beruf und wie können sie gelöst werden?Dieses Buch beschreibt ihre Entstehung und zeigt, welche Phasen sie durchlaufen. Beispiele aus der Praxis erleichtern es Ihnen, Ihre eigene Situation zu analysieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Die Autoren stellen Lösungswege vor und erklären, wie Sie zu jedem Zeitpunkt eingreifen und vermitteln können. Und sie zeigen, wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie selbst Teil eines Konflikts sind. Inhalte:Erprobte Methoden zum Erkennen und Lösen von KonfliktenDas beste Konfliktmanagement: gezieltes VorbeugenWertebasierte KonfliktlösungDie Rolle des KonfliktmoderatorsKonfliktlösungsstrategien für die PraxisKonflikte und GruppenMobbingMit zahlreichen Fragebögen und Checklisten zur Konfliktanalyse, -moderation und -lösungNeu in der 6. Auflage: Konflikte und ihre Bearbeitung im virtuellen Kontext  Biographical note: Heinz Jiranek Heinz Jiranek ist Diplom-Psychologe und Geschäftsführer der Unternehmensberatung ifb-Jiranek. Seine Schwerpunkte sind Team-Diagnostik und -entwicklung sowie Konfliktmanagement. Andreas Edmüller Dr. Andreas Edmüller ist Privatdozent für Philosophie an der LMU München und war bis 2019 geschäftsführender Gesellschafter bei Projekt Philosophie.


Book
Placebo talks
Authors: ---
ISBN: 0191760676 9780191502019 0191502014 9780191760679 9780199680702 0199680701 Year: 2016 Publisher: Oxford, United Kingdom New York

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Abstract

This volume provides various perspectives on how psychosocial parameters - such as interpersonal rapport, historical and contemporary context, corporate memory, expectation, empathy, hope, conditioning, symbolic thinking and suggestion - play a role in forming placebo responses and placebo effects.

Keywords

Placebos (Medicine) --- Placebo Effect --- Placebos --- Therapeutics --- Effect Modifiers (Epidemiology) --- Pharmaceutical Preparations --- Epidemiologic Factors --- Chemicals and Drugs --- Analytical, Diagnostic and Therapeutic Techniques and Equipment --- Quality of Health Care --- Public Health --- Environment and Public Health --- Health Care Quality, Access, and Evaluation --- Health Care --- Pharmacy, Therapeutics, & Pharmacology --- Clinical Psychology --- Psychiatry --- Health & Biological Sciences --- Community-Based Distribution --- Contraceptive Distribution --- Delivery of Healthcare --- Dental Care Delivery --- Distribution, Non-Clinical --- Distribution, Nonclinical --- Distributional Activities --- Healthcare --- Healthcare Delivery --- Healthcare Systems --- Non-Clinical Distribution --- Nonclinical Distribution --- Delivery of Dental Care --- Health Care Delivery --- Health Care Systems --- Activities, Distributional --- Activity, Distributional --- Care, Health --- Community Based Distribution --- Community-Based Distributions --- Contraceptive Distributions --- Deliveries, Healthcare --- Delivery, Dental Care --- Delivery, Health Care --- Delivery, Healthcare --- Distribution, Community-Based --- Distribution, Contraceptive --- Distribution, Non Clinical --- Distributional Activity --- Distributions, Community-Based --- Distributions, Contraceptive --- Distributions, Non-Clinical --- Distributions, Nonclinical --- Health Care System --- Healthcare Deliveries --- Healthcare System --- Non Clinical Distribution --- Non-Clinical Distributions --- Nonclinical Distributions --- System, Health Care --- System, Healthcare --- Systems, Health Care --- Systems, Healthcare --- Healthcare Quality, Access, and Evaluation --- Community Health --- Environment, Preventive Medicine & Public Health --- Environment, Preventive Medicine and Public Health --- Health, Community --- Health, Public --- Preventive Medicine --- Education, Public Health Professional --- Pharmacy Audit --- Quality of Care --- Quality of Healthcare --- Audit, Pharmacy --- Care Quality --- Health Care Quality --- Healthcare Quality --- Pharmacy Audits --- Determinant, Epidemiologic --- Determinants, Epidemiologic --- Epidemiologic Determinant --- Epidemiologic Factor --- Factor, Epidemiologic --- Factors, Epidemiologic --- Epidemiologic Determinants --- Pharmaceutic Preparations --- Pharmaceutical Products --- Pharmaceuticals --- Preparations, Pharmaceutical --- Drug --- Drugs --- Pharmaceutical --- Pharmaceutical Preparation --- Pharmaceutical Product --- Preparation, Pharmaceutical --- Preparations, Pharmaceutic --- Product, Pharmaceutical --- Products, Pharmaceutical --- Pharmacology --- Drug Dosage Calculations --- Therapy --- Treatment --- Therapeutic --- Therapies --- Treatments --- Disease --- Sham Treatment --- Mind-Body Therapies --- Placebo Response --- Effect, Placebo --- Response, Placebo --- Medicine and psychology --- Social aspects --- Psychological aspects --- therapy --- Effect Modifier, Epidemiologic. --- Drug Therapy --- Therapy, Drug --- Chemotherapy --- Pharmacotherapy --- Chemotherapies --- Drug Therapies --- Pharmacotherapies --- Therapies, Drug --- Pharmacologic Actions --- Conditional Variables --- Effect Modifiers, Epidemiologic --- Epidemiologic Effect Modifier --- Epidemiologic Effect Modifiers --- Moderator Variables --- Modifiers, Epidemiologic Effect --- Halo Effect --- Hawthorne Effect --- Interviewer Effect --- Conditional Variable --- Effect, Halo --- Effect, Hawthorne --- Effect, Interviewer --- Effects, Halo --- Effects, Interviewer --- Halo Effects --- Interviewer Effects --- Moderator Variable --- Modifier, Epidemiologic Effect --- Variable, Conditional --- Variable, Moderator --- Variables, Conditional --- Variables, Moderator --- drug therapy --- therapeutic use


Book
Salutogenesis and Coping : Ways to Overcome Stress and Conflicts
Authors: ---
Year: 2021 Publisher: Basel, Switzerland MDPI - Multidisciplinary Digital Publishing Institute

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Abstract

This volume of Proceedings gathers papers presented at XOVETIC2020 (A Coruña, Spain, 8–9 October 2020), a conference with the main goal of bringing together young researchers working in big data, artificial intelligence, Internet of Things, HPC (High-performance computing), cybersecurity, bioinformatics, natural language processing, 5G, and other areas from the field of ICT (Information Communications Technology); and offering a platform to present the results of their research to a national audience in Portugal. This third edition aims to serve as the basis of this event, which will be consolidated over time and acquire international projection.

Keywords

History of engineering & technology --- women --- refugees --- coping --- mental health --- nurses --- salutogenesis --- Antonovsky --- mental health professionals --- shared war realty --- distress --- art-based intervention --- war-related stressors --- coping resources --- ultra-Orthodox --- minorities --- workforce --- stress --- conservatism --- sense of coherence (SOC) --- compassionate love (CL) --- leadership --- coping (C) --- 4IR workplaces --- societal and cultural challenges --- general resistance resources --- positive adaptation --- psychological resilience --- salutogenic --- volunteering --- subjective health complaints --- self-rated health --- sense of coherence --- moderator --- salutogenic model of health --- health assets model --- asset-based approach --- nurse --- certified nurse assistant --- vocation --- active coping --- mindfulness --- teachers --- terror --- employee participation --- burnout --- work engagement --- Democratic Republic of Congo (DRC) --- acculturative stress --- depression --- students --- Arab --- coping strategies --- consulting psychology --- defences --- identity work --- identity tension --- professional identity --- system psychodynamic --- COVID-19 pandemic --- healthcare professionals --- first responders --- listening guide --- conflict --- women --- refugees --- coping --- mental health --- nurses --- salutogenesis --- Antonovsky --- mental health professionals --- shared war realty --- distress --- art-based intervention --- war-related stressors --- coping resources --- ultra-Orthodox --- minorities --- workforce --- stress --- conservatism --- sense of coherence (SOC) --- compassionate love (CL) --- leadership --- coping (C) --- 4IR workplaces --- societal and cultural challenges --- general resistance resources --- positive adaptation --- psychological resilience --- salutogenic --- volunteering --- subjective health complaints --- self-rated health --- sense of coherence --- moderator --- salutogenic model of health --- health assets model --- asset-based approach --- nurse --- certified nurse assistant --- vocation --- active coping --- mindfulness --- teachers --- terror --- employee participation --- burnout --- work engagement --- Democratic Republic of Congo (DRC) --- acculturative stress --- depression --- students --- Arab --- coping strategies --- consulting psychology --- defences --- identity work --- identity tension --- professional identity --- system psychodynamic --- COVID-19 pandemic --- healthcare professionals --- first responders --- listening guide --- conflict


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Salutogenesis and Coping : Ways to Overcome Stress and Conflicts
Authors: ---
Year: 2021 Publisher: Basel, Switzerland MDPI - Multidisciplinary Digital Publishing Institute

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This volume of Proceedings gathers papers presented at XOVETIC2020 (A Coruña, Spain, 8–9 October 2020), a conference with the main goal of bringing together young researchers working in big data, artificial intelligence, Internet of Things, HPC (High-performance computing), cybersecurity, bioinformatics, natural language processing, 5G, and other areas from the field of ICT (Information Communications Technology); and offering a platform to present the results of their research to a national audience in Portugal. This third edition aims to serve as the basis of this event, which will be consolidated over time and acquire international projection.

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