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Mission statements. --- Leadership. --- Management.

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Management --- Mission statements --- Religious aspects --- Christianity

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This book covers Management by Missions, the idea of distributing the corporate mission to all levels of a company. The corporate mission is then made operational through objectives, which have no value in themselves, but are vital as a means to fulfil the mission. This new management philosophy ensures better performance in all levels of the organization.

Management by objectives --- Management --- Mission statements

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Mission statements. --- Universities and colleges --- Mergers.

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Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Thematisiert werden förderliche Rahmenbedingungen sowie wirksame Instrumente nachhaltiger Leitbildimplementierung. Für die konkrete Verankerung von Leitbildern in Unternehmen werden ausgewählte Methoden und die Implementierung begünstigende Mittel aufgezeigt. Der Inhalt Einflussfaktoren in Prozessen der Leitbildimplementierung Rolle der Unternehmenskultur im Rahmen von Veränderungsprozessen Konkrete Methoden und Ideen zur nachhaltigen Implementierung von Leitbildern Die Zielgruppen Interessierte Praktiker*innen Doktorand*innen, Wissenschaftler*innen Die Autorin Kirsten Kretzschmar, M. A., studierte Organisationsentwicklung an der TU Dresden und verfasste ihre Thesis an der Professur für Arbeitswissenschaft. Aktuell arbeitet sie als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Referentin der Hochschulleitung an der CVJM-Hochschule Kassel. .

Personnel management. --- Business. --- Management science. --- Human Resource Management. --- Business and Management, general. --- Corporate culture. --- Mission statements.