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La 4ème de couv. indique : "Fondement révolutionnaire de l'égalité des chances d'accès à toutes les carrières, l'invocation du talent fut d'abord la signature de la méritocratie républicaine. Le talent est aujourd'hui la monnaie universelle de cotation des personnes dans le travail non routinier. Pourquoi est-il si souvent considéré comme impossible à définir ? Produit des interactions complexes entre la force de l'éducation et la signature génétique des individus, le talent prétend distinguer chacun d'eux selon la singularité de ses potentialités, mais il motive aussi les technologies sociales de classement. N'est-ce qu'un mythe, un autre nom pour la motivation et l'effort, ou le complément de ceux-ci ? Un levier habituel de concentration de l'attention sur une élite ? Le nouveau passeport de la circulation des étudiants prometteurs et des travailleurs très qualifiés ? La valeur attribuée aux professionnnels qui font la différence dans des marchés mondialisés ? La sociologie, l'économie, le droit et l'histoire peuvent apporter des réponses. Les domaines explorés ici sont ceux dans lesquels la recherche et la mesure du talent sont aussi obsessionnelles que tâtonnantes : arts, sciences, sports, entreprises, innovation technologique."

Aptitude --- Ressources humaines. --- Mérite. --- Histoire. --- Mérite.

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Agriculture --- Agriculture --- Mérite agricole. --- Rewards (Prizes, etc.) --- Agriculture --- Agriculture --- Mérite agricole. --- Récompenses et distributions honorifiques --- Competitions --- Awards. --- Concours --- Prix et récompenses.

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Merit (Ethics) --- Motivation (Psychology) --- Mérite --- Motivation (Psychologie) --- Social aspects --- Aspect social

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Nous vivons une époque dangereuse pour la démocratie, une époque qui creuse les écarts entre gagnants et perdants. En cause, l'idéal de la méritocratie qui, généralement associé au fonctionnement régulier des institutions démocratiques, à l'autonomie et à la liberté des citoyens, et à une certaine forme de justice sociale, apparaît fondamentalement vicié et in fine inégalitaire, conduisant les sociétés occidentales à une véritable « tyrannie du mérite ». La conséquence est un mélange de colère et de frustration qui a alimenté les protestations populistes et la polarisation extrême - le Brexit au Royaume-Uni, comme l'élection de Donald Trump aux États-Unis, était un verdict sans appel, qui traduit les inquiétudes et l'exaspération suscitées par des décennies d'inégalité croissante, et par une mondialisation qui ne profite qu'aux élites tout en donnant aux citoyens ordinaires le sentiment d'être démunis. Face aux écueils d'une méritocratie qui engendre excès d'orgueil et humiliation, Michael J. Sandel rappelle qu'il est plus que jamais nécessaire de revoir notre position vis-à-vis du succès et de l'échec, en prenant davantage en compte la part de chance qui intervient dans toutes les affaires humaines et en prônant une éthique de l'humilité plus favorable au bien commun.

Bien commun. --- Justice sociale. --- Mérite. --- Mérite. --- Common good. --- Social justice --- Polarization (Social sciences) --- Populism --- Merit (Ethics) --- Public interest --- Social mobility --- Globalization --- Social aspects --- Political aspects --- United States --- Social conditions --- Mérite --- Populisme --- Mobilité sociale --- Inégalité sociale. --- Statut social. --- Aspect politique --- Globalization - Political aspects

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Executives --- Profit-sharing --- Stock options --- Merit pay --- Golden parachutes (Executive compensation) --- Salaires --- Participation aux bénéfices --- Options d'achat d'actions --- Salaire au mérite --- Parachutes dorés --- Salaries, etc. --- Cadres (Personnel)